【總結】飛行部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FL-001所屬部門飛行分部職位定員1直接上級飛行管理部經(jīng)理所轄人數(shù)34（84）直接下級教練員、機長、副駕駛、學員職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在總飛行師的領導下，全面負責飛行部工作，按照運行手冊、公司規(guī)范組織實施飛行工作，完成航班生產(chǎn)任
2025-07-15 02:29
【總結】乘務部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FS-001所屬部門乘務部職位定員1直接上級副總經(jīng)理所轄人數(shù)64直接下級乘務長、行政助理、培訓主管職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:全面負責乘務部各項工作；負責公司服務質量政策、服務產(chǎn)品在日常運行中的落實；不斷提升客艙服務質量，保證飛行運行安全，
2025-07-15 02:43
【總結】保衛(wèi)部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號SG-001所屬部門保衛(wèi)部職位定員1直接上級安全標準監(jiān)察管理部經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級保衛(wèi)部助理職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在安標部經(jīng)理的領導下，全面管理保衛(wèi)部門，制定航空安全保衛(wèi)手冊并依照執(zhí)行，落實公司各項安全保衛(wèi)措施，排除安全隱患，
2025-07-15 00:13
【總結】成本與費用控制主管職位說明書職位名稱成本與費用控制主管職位編號FA-003所屬部門財務管理中心職位定員1直接上級財務經(jīng)理所轄人數(shù)3（5）直接下級成本會計、費用會計職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在財務經(jīng)理的領導下，組織費用與成本的核算工作，撰寫成本與費用分析報告，提供決策依據(jù)。
2025-07-14 21:31
【總結】編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟 頁碼：第4頁共4頁 簽派分部副經(jīng)理職位說明書 職位名稱 副經(jīng)理 職位編號 OC-002 所屬部門 簽派...
2025-01-09 22:00
【總結】乘務部部門職能說明書部門職能說明書部門名稱：乘務部部門編號：CEA-FS主管上級：分管副總經(jīng)理 部門使命第一部分根據(jù)相關規(guī)定，對
2025-07-14 17:21
【總結】維修工程部－航線維修分部部門職能說明書部門職能說明書部門名稱：航線維修分部部門編號：CEA-FCM主管上級：維修工程部經(jīng)理 部門使命
2025-07-15 03:02
【總結】人力資源部副經(jīng)理職位說明書職位名稱副經(jīng)理職位編號HR-002所屬部門人力資源部職位定員1直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)2直接下級招聘專員、培訓專員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領導下，全面搭建公司的招聘體系和培訓體系，全面負責組織招聘和培訓工作，及時配備人力資源，不斷提升員工的
2025-07-14 19:47
【總結】性能情報經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號CI-001所屬部門性能情報分部職位定員1直接上級運行控制部經(jīng)理所轄人數(shù)1（2）直接下級主任性能工程師、主任情報員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:領導部門開展航行情報工作和飛行性能分析工作；協(xié)調相關業(yè)務單位關系，完成上級領導交辦任務，保
2025-07-15 02:20
【總結】簽派分部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號OC-001所屬部門簽派分部職位定員1直接上級運行控制部經(jīng)理所轄人數(shù)1直接下級副經(jīng)理職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:負責部門工作計劃的制定與實施、人員的引進、培訓與考核等日常管理工作，并對各崗位員工進行業(yè)務指導和評估，協(xié)調公司內外相關單
2025-07-15 02:33
【總結】飛行計劃部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FP-001所屬部門飛行計劃分部職位定員1直接上級飛行管理部經(jīng)理所轄人數(shù)2（3）直接下級飛行計劃助理、統(tǒng)計員職級薪酬等級編制日期2008年1月本職工作概述:在總飛行師的領導下，制定調整飛行計劃，實現(xiàn)機組資源的統(tǒng)一調配和使用，完成航班生產(chǎn)任務。職
2025-08-02 19:34
【總結】計劃管理部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號FPM-001所屬部門航班計劃管理分部職位定員1直接上級市場運輸管理部經(jīng)理科所轄人數(shù)1直接下級航班計劃管理主管職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:高效組織航班計劃、管理工作，協(xié)調相關業(yè)務單位的關系，保證航班計劃審批工作的順利達成
【總結】控制室經(jīng)理職位說明書職位名稱基地控制室經(jīng)理職位編號OC-007所屬部門簽派分部職位定員0（1）直接上級副經(jīng)理所轄人數(shù)5（6）直接下級基地控制員、航務協(xié)調員職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:負責基地控制室飛行簽派業(yè)務工作和人員的組織領導與管理，使本室各項業(yè)務工作開展處于管理監(jiān)控狀態(tài)
【總結】數(shù)據(jù)與系統(tǒng)助理職位說明書職位名稱數(shù)據(jù)與系統(tǒng)支持助理職位編號NP-003所屬部門航線網(wǎng)絡規(guī)劃分部職位定員0(1)直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在部門經(jīng)理的領導下，收集、分析本公司及競爭公司數(shù)據(jù)，建立相關數(shù)據(jù)模型，完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)，定期發(fā)布分析報告，為
2025-07-15 01:34
【總結】績效主管職位說明書職位名稱績效主管職位編號HR-003所屬部門人力資源部職位定員0（1）直接上級經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在經(jīng)理的領導下，搭建科學的績效管理體系，組織開展績效管理工作，實現(xiàn)績效的科學評估與人才的科學激勵，提高員工的績效水平。
2025-07-15 02:46
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