【正文】 處扣10元； ㈧、工程維修部 上班時(shí)間擅離崗位者，一次扣50元； 違章操作者，一次扣50200元，對(duì)因違章操作造成嚴(yán)重后果的，可作辭退處理； 遇事呼叫不及時(shí)回復(fù)者，一次扣50元； 遇緊急事故不及時(shí)前往處理者，一次扣100元，如造成嚴(yán)重后果的作辭退處理； 不認(rèn)真做好機(jī)電運(yùn)行日記者，一次扣10元； 機(jī)房地面衛(wèi)生差者，扣50元； 消防設(shè)施不完整的，責(zé)任人扣30100元； 沒(méi)做好設(shè)施維護(hù)工作的，責(zé)任人扣30100元； 因工作疏忽造成停水、電的，扣50200元； 消防栓漏水的未及時(shí)處理的，責(zé)任人每處扣20元設(shè)施檢查記錄不完善的，扣30100元；1 各種設(shè)施運(yùn)行記錄不完善的，扣30100元；1 各種設(shè)施運(yùn)行標(biāo)識(shí)、名牌不完整的，每處扣責(zé)任人10元； ㈨辦公室辦事員： 上班時(shí)間，借巡視之機(jī)做與工作無(wú)關(guān)的事情，扣30元； 巡視、檢查無(wú)故不到位扣30元； 徇私舞弊、利用工作之便謀取私利，視情節(jié)扣50200元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退； 對(duì)住戶投訴事項(xiàng)督察跟蹤不及時(shí)，造成住戶再次投訴扣30元； 對(duì)管理處跟蹤人員不良作風(fēng)，不良行為視而不見(jiàn)，不予制止的扣30元； 對(duì)住戶解釋不清，引起住戶投訴一次通報(bào)批評(píng)，二次扣30元。 辦公室工作人員： 考勤不仔細(xì)，記錄出現(xiàn)圈套差錯(cuò)扣20元； 外界參觀、來(lái)訪，會(huì)議準(zhǔn)備工作不細(xì)致扣20元； 轄區(qū)清潔衛(wèi)生不良扣20元； 檔案管理不善，造成漏、缺、殘損扣30元； 文件、材料、信函打印、發(fā)放不及時(shí)扣20元； 深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司南寧分公司 南湖碧園管理處保安工作情況考評(píng)表 姓名： 年度：月日考 評(píng)種 類實(shí) 情考 評(píng)結(jié) 果考 評(píng) 人備 注姓 名職 務(wù)深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司南寧分公司南湖碧園管理處總服務(wù)臺(tái)人員考核標(biāo)準(zhǔn) 一、評(píng)比 堅(jiān)守崗位，不擅自離崗。 熱情接待來(lái)訪住戶和其它人士，對(duì)他們的咨詢事項(xiàng)給予主動(dòng)、文明、圓滿、詳盡的答復(fù)、解釋。 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行、友人等前來(lái)我處檢查、指導(dǎo)或參觀時(shí)，負(fù)責(zé)安置、接待，應(yīng)當(dāng)熱情、文明、周到。 負(fù)責(zé)接聽(tīng)值班電話,做好值班記錄,每周將值班情況簡(jiǎn)單扼要向主任匯報(bào),重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向主任匯報(bào)或直接通知責(zé)任部門承辦。 負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，收集住戶、員工的意見(jiàn)，向主任匯報(bào)。 根據(jù)主任或責(zé)任助理的指示通知和直轄市責(zé)任部門完成任務(wù)。 負(fù)責(zé)本處報(bào)紙、信函、文件的收發(fā)工作。 負(fù)責(zé)總臺(tái)至大門口、接待室的衛(wèi)生清潔。 監(jiān)督管理處人員打卡考勤，發(fā)現(xiàn)代打卡或其它違紀(jì)行為應(yīng)報(bào)告給主任。 完成主任交辦的其它任務(wù)?；痉弦陨细黜?xiàng)要求旨為合格，符合以上各項(xiàng)要求旨為良好，超出以上要求者為優(yōu)秀，不符合以上各項(xiàng)要求者為中差。二、 獎(jiǎng)罰 每個(gè)月進(jìn)行一次綜合考評(píng)，優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，每一次給予獎(jiǎng)勵(lì)10元，連續(xù)二次獲得優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。 考評(píng)結(jié)果為中差者，每一次罰款50元，連續(xù)二次為最差者將給予罰款100元并警告一次，連續(xù)三次最差者將予以辭退。深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司南寧分公司保安隊(duì)獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)舉報(bào)本保安隊(duì)隊(duì)員，敲詐勒索，違紀(jì)違法，每舉報(bào)一次屬實(shí)者獎(jiǎng)：300元。 抓獲一名違法犯罪分子，獎(jiǎng)：100元（三無(wú)人員除外）。 在追捕違法犯罪分子過(guò)程中，英勇負(fù)傷者獎(jiǎng)：500元以上，負(fù)重傷者獎(jiǎng)：1000元以上，并由管理處負(fù)責(zé)全部醫(yī)療費(fèi)，犧牲者獎(jiǎng)給親屬3萬(wàn)元整。 協(xié)助保安隊(duì)或有關(guān)部門破獲案件一次獎(jiǎng)：100元以上。 能遵守保安隊(duì)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度，學(xué)習(xí)和訓(xùn)練成績(jī)優(yōu)秀，工作積極肯干者，經(jīng)班和隊(duì)里研究確定可獎(jiǎng)：100元。 責(zé)任轄區(qū)每季無(wú)發(fā)生治安案件的獎(jiǎng)全部責(zé)任人員共計(jì)200元。 若得一面錦旗者，獎(jiǎng)500元。獎(jiǎng)狀：獎(jiǎng)50元；表?yè)P(yáng)信，獎(jiǎng)20—100元。懲罰： 打人，罰100元，并承擔(dān)受害人一切醫(yī)療費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，送司法部門按法律程序處理。 以查物證或其他借口為由，敲詐勒索他人錢物的，一次罰款300元，情節(jié)特別嚴(yán)重由保安隊(duì)開(kāi)除并由有關(guān)部門依法處理。 在責(zé)任地段內(nèi)發(fā)案一次，每個(gè)責(zé)任人罰50元以上。 工作不負(fù)責(zé)任，擅離職守，工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事，一次罰款30元，二次罰款80元，三次者開(kāi)除出隊(duì)。 在執(zhí)勤時(shí)喝酒、會(huì)客、看書、看報(bào)、抽煙、坐下、躺下、閑談等，一次罰款1030元，二次30元，三次60元，屢教不改者勸其離隊(duì)。 有事不請(qǐng)假，上崗遲到早退，每次罰款10元，無(wú)故曠工不上崗，每曠工一天罰50元，并扣發(fā)當(dāng)天工資，曠工兩天加倍處罰，曠工三天自動(dòng)離隊(duì)除名。 凡違反保安隊(duì)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、條款條例，周內(nèi)務(wù)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比最差者，一次罰10元，二次罰20元，連續(xù)三次罰款50元。 凡違反保安隊(duì)，儀容儀表規(guī)定者，每次罰款50元。 在逮捕違法犯罪分子時(shí)，退縮不前，貪生怕死，致使犯罪分子傷害到群眾、治安員和其他人員或讓犯罪分子逃脫，罰款200500元，并按情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分和開(kāi)除出隊(duì)。 對(duì)保安員擅自留人在保安隊(duì)宿舍留宿者，一次罰款30元，二次罰款60元，對(duì)在宿舍吵鬧及超過(guò)睡覺(jué)時(shí)間未歸者，一次罰款10元，整夜不回者，罰款50元。1 不熟悉責(zé)任地段情況者，罰款10元。1 發(fā)現(xiàn)情況不及時(shí)匯報(bào)者一次罰款10元。1 發(fā)現(xiàn)有賭博,一次罰款50元以上,酌情給予50300元罰款。1 無(wú)故拖延上班時(shí)間超5分鐘以上者，罰款5元，二次15元，三次30元；若一月拖延達(dá)5次者，停班三天待處理，停班期間，不算出勤率，按兩倍計(jì)算并扣當(dāng)月加班、夜班。1 對(duì)安排工作落實(shí)不到位，沒(méi)在指定時(shí)間、質(zhì)量完成，沒(méi)正當(dāng)理由者，視情節(jié)給予10200罰款。深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司南寧分公司綠化隊(duì)員工考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法 草地有石塊等雜物,每處扣10元； 被踐踏破壞草地不及時(shí)補(bǔ)植的，每處扣10元； 不適量施肥，造成浪費(fèi)和草木壞死，通報(bào)批評(píng)； 因主觀原因造成花草樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)不良的，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的視情節(jié)處以20100元罰款； 未適時(shí)培土、松土，對(duì)花木進(jìn)行防蟲(chóng)處理的，通報(bào)批評(píng)，并扣3050元； 草的高度超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，視面積的大小，處以3050元罰款； 違章操作造成機(jī)械損壞的，須負(fù)責(zé)獎(jiǎng)機(jī)械維修好，不能修好，須賠償購(gòu)買同機(jī)械所需的大部分資金； 消極貽工者，視情節(jié)輕重情況，扣30100元； 不及時(shí)完成隊(duì)長(zhǎng)及園藝師交辦的任務(wù)的，扣50100元； 不及時(shí)消除處理有損綠化的隱患的，扣3050元；35 / 3