【正文】 分。 ，每人 次，扣3分。②對(duì)于會(huì)造成職業(yè)危害的崗位實(shí)行輪崗制度，或定期安排員工休假、療養(yǎng)。、療養(yǎng)制度。 、定期休假和療養(yǎng)，員工休假、療養(yǎng)比率應(yīng)達(dá)標(biāo)。保存相關(guān)活動(dòng)檔案文件。5查資料： 、療養(yǎng)制度。 、休假、療養(yǎng)活動(dòng)相關(guān)記錄檔案文件等資料。、療養(yǎng)制度，扣 5分。 崗，每人次扣1分；休 假、療養(yǎng)的比率未達(dá)標(biāo)，每少5%扣1分。十三、安全文化35分①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容；、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員工安全文化陣地。（每月至少二次）更新，企業(yè)保存相關(guān)資料。5查資料： 查安全文化宣傳資料檔案。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 安全文化陣地，扣5分。 ， 扣3分。②公開(kāi)安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)查和處理。，明確責(zé)任部門職責(zé)和安全生產(chǎn)舉報(bào)聯(lián)系方式（如舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱等），公開(kāi)舉報(bào)電話等、并保持暢通、有效。 ，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理和反饋，相關(guān)臺(tái)賬和檔案應(yīng)完整、齊全。5★★查資料： 。 、處理和反饋檔案文件資料等。 現(xiàn)場(chǎng)檢查： 舉報(bào)或投訴渠道。，無(wú)具體舉報(bào)方式及對(duì)安全隱患舉報(bào)處理情況，未公開(kāi)安全生產(chǎn)舉報(bào)電話等，扣5分。 ，扣3分，未對(duì)舉報(bào)或投訴及時(shí)調(diào)查、處理和反饋的扣3分。，扣3分。 注意：一級(jí)、二級(jí)企 業(yè):需完全滿足達(dá)標(biāo)要 求；存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。①開(kāi)展安全承諾活動(dòng)；，簽訂安全承諾書(shū)。安全承諾書(shū)內(nèi)容應(yīng)全面，相關(guān)人員應(yīng)熟悉安全承諾書(shū)的主要內(nèi)容。 ，保存完整的相關(guān)活動(dòng)檔案文件。5★查資料： 。 專項(xiàng)安全承諾，扣5分。， 扣3分。 注意：一級(jí)企業(yè)：需 完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。②編制安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；，按規(guī)定組織編制并發(fā)放安全知識(shí)手冊(cè)（包括安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全健康和勞動(dòng)安全保護(hù)等相關(guān)安全知識(shí)內(nèi)容）。 ，并組織學(xué)習(xí)。 。5查資料： 、學(xué)習(xí)等檔案文件。 。 詢問(wèn)： 從業(yè)人員安全知識(shí)手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容。 傳資料，扣5分；不齊全， 每缺少一項(xiàng)扣2分。 ，并組織學(xué)習(xí)，扣3分。 ，每人次扣1分。③組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，有方案、有總結(jié)；，制度內(nèi)容完善。，方案內(nèi)容完善、方案應(yīng)印發(fā)。 ，并保存方案、實(shí)施記錄和工作總結(jié)。5查資料： 。 。 。 生產(chǎn)月活動(dòng)和安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)的制度，扣 3分。， 扣5分。 、競(jìng)賽活動(dòng)，扣4分；沒(méi)有活動(dòng)總結(jié)，扣3分。④對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；，制度應(yīng)將安全列入績(jī)效考核， 并體現(xiàn)安全“一票否決”。 。對(duì)在安全工作中做出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，保存有關(guān)表彰文件和資料。5查資料： 。 、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)檔案文件。 考核和獎(jiǎng)懲制度，扣5 分；未將安全列入績(jī)效考核，未體現(xiàn)安全“一票否決”，扣5分。 ，未進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，扣3分；未與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，扣2分。⑤對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查，評(píng)比、考評(píng)，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理辦法。、考評(píng)總結(jié)和分析提高的相關(guān)制度，內(nèi)容應(yīng)完善。 ，每年至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)檢查，評(píng)比、考評(píng)、總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)活動(dòng)，并推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法，保存相關(guān)臺(tái)賬和資料5查資料： 、考評(píng)總結(jié)和分析提高的 相關(guān)制度。 資料。、考評(píng)總結(jié)和分析提高的相關(guān)制度，扣3分。，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法活動(dòng)，扣5分。十四、應(yīng)急救援85分①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，內(nèi)容應(yīng)完備，具可操作性。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)滿足以下要求：(1)符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定； (2)結(jié)合本單位的安全生產(chǎn)實(shí)際情況； (3)結(jié)合本單位的危險(xiǎn)性分析情況；(4)應(yīng)急組織和人員的職責(zé)分工明確，并有具體的落實(shí)措施；(5)有明確、具體的事故預(yù)防措施和應(yīng)急程序，并與其應(yīng)急能力相適應(yīng)； (6)有明確的應(yīng)急保障措施，并能滿足本地區(qū)、本部門、本單位的應(yīng)急工作要求； (7)預(yù)案基本要素齊全、完整，預(yù)案附件提供的信息準(zhǔn)確； (8)預(yù)案內(nèi)容與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案相互銜接。10★★★查資料： 查突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。②結(jié)合實(shí)際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案；制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。預(yù)案和處置方案應(yīng)覆蓋各級(jí)各類可能發(fā)生的事故和所有危險(xiǎn)源。預(yù)案應(yīng)明確事前、事發(fā)、事中、事后的各個(gè)過(guò)程中相關(guān)部門和有關(guān)人員的職責(zé)。應(yīng)切合實(shí)際，內(nèi)容完備，具有可操作性5★★查資料： 查綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案。預(yù)案和處置方案未覆蓋各級(jí)各類可能發(fā)生的事故和所有危險(xiǎn)源，每缺一項(xiàng)扣5分；未明確事前、事發(fā)、事中、事后的各個(gè)過(guò)程中相關(guān)部門和有關(guān)人員的職責(zé)，且方案不切合實(shí)際，扣3分。注意：一級(jí)、二級(jí)企 業(yè):需完全滿足達(dá)標(biāo)要 求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報(bào)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報(bào)有關(guān)協(xié)作單位；。 。5查資料： 。 。 。，扣5分。 ，扣3分。 ，扣2分。④定期評(píng)審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評(píng)審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進(jìn)行修訂和完善。，并保存有關(guān)評(píng)審活動(dòng)的相關(guān)記錄。 。每三年至少修訂一次；有以下情形之一，應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)修訂：(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因兼并、重 組、轉(zhuǎn)制等導(dǎo)致隸屬關(guān)系、經(jīng)營(yíng)方式、法定代表人發(fā)生變化的； (2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)工藝和技術(shù)發(fā)生變化的； (3)周圍環(huán)境發(fā)生變化，形成新的重大危險(xiǎn)源的； (4)應(yīng)急組織指揮體系或者職責(zé)已經(jīng)調(diào)整的； (5)依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的； (6)應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估報(bào)告要求修訂的； (7)應(yīng)急預(yù)案管理部門要求修訂。修訂應(yīng)完善，內(nèi)容應(yīng)全面，并保存有關(guān)修訂活動(dòng)的相關(guān)記錄。5查資料： 。 。，扣 5分。 ，扣3 分；修訂不完善，內(nèi)容不全面，扣2分。①開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)；按規(guī)定定期開(kāi)展宣傳教育(如講 座、宣傳欄、安全生產(chǎn)口袋書(shū)等形 式），普及全體員工生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險(xiǎn)、自救和互救知識(shí)，建立并保存培訓(xùn)、發(fā)放、簽到記錄。5查資料： 開(kāi)展宣傳教育，普及安全知識(shí)培訓(xùn)、發(fā)放、簽到記錄等資料。未定期開(kāi)展宣傳教 育，普及安全知識(shí)等相 關(guān)活動(dòng)，扣5分；無(wú)培訓(xùn)、發(fā)放、簽到記錄，扣 3分；記錄不全，扣2分。②開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；、安全管理人員、重要崗位、重點(diǎn)從業(yè)人員開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)，并保存有關(guān)活動(dòng)檔案文件。，熟悉救援裝備的使用。5★★★查資料：查開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動(dòng)檔案文件資料。詢問(wèn)：救援人員有關(guān)職能和救援裝備的使用情況。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。③發(fā)生事故后，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)情況報(bào)告有關(guān)部門。，應(yīng)能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保證預(yù)案正常運(yùn)行。應(yīng)能起到快速反應(yīng)、迅速處置、減少人員傷亡和損失及環(huán)境污染的預(yù)期效果。10查資料：、應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)、運(yùn)行情況檔案文件 資料。 資料。，未能 及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保 證預(yù)案正常運(yùn)行，扣10 分；應(yīng)急預(yù)案未能起到 快速反應(yīng)、迅速處置、 減少人員傷亡和損失及環(huán)境污染的預(yù)期效果，扣8分。，扣5分。①建立與本單位安全生產(chǎn)特點(diǎn)相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；，明確應(yīng)急救援人員名單，應(yīng)急隊(duì)伍的人員數(shù)量應(yīng)滿足要求。5查資料： 。詢問(wèn)： 應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援工作職責(zé)和應(yīng)急救援相關(guān)知識(shí)。，扣5分。，扣3分。，扣3?3. 5分。②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。按規(guī)定組織應(yīng)急救援人員開(kāi)展日常訓(xùn)練，保存應(yīng)急訓(xùn)練檔案記錄，包括簽到、檔案、影像資料等。10查資料：查應(yīng)急訓(xùn)練檔案文件資料。未組織應(yīng)急救援人員開(kāi)展日常訓(xùn)練，扣10 分；無(wú)訓(xùn)練簽到、檔案、影像資料等記錄，每一次扣5分。①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備應(yīng)急物資、裝備儲(chǔ)備。應(yīng)建立應(yīng)急物資、裝備儲(chǔ)備采購(gòu)臺(tái)賬及發(fā)放臺(tái)賬，應(yīng)滿足應(yīng)急需求。5查資料：查應(yīng)急物資、裝備儲(chǔ)備臺(tái)賬。未按應(yīng)急預(yù)案的要求配備應(yīng)急物資、裝備儲(chǔ)備等，扣5分；不能夠滿足要求的，扣3分。②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，使其處于良好狀態(tài)。、裝備儲(chǔ)備檔案。、裝備儲(chǔ)備進(jìn)行檢測(cè)、保養(yǎng)，使其處于良好狀態(tài)。，建立領(lǐng)取使用臺(tái)賬。5查資料： 、裝備儲(chǔ)備檔案。、裝備檢測(cè)、維護(hù)報(bào)告和記錄。、裝備檔案和領(lǐng)取使用臺(tái)賬?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：應(yīng)急物資、裝備儲(chǔ)備情況。，扣5分。、維護(hù)，扣3分。，扣3分；無(wú)領(lǐng)取使用臺(tái)賬登記，扣3分。①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，并按計(jì)劃組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練；，計(jì)劃應(yīng)包括演練預(yù)期目標(biāo)、參與對(duì)象、組織指揮、聯(lián)動(dòng)單位、演練步驟、現(xiàn)場(chǎng)考核點(diǎn)評(píng)等內(nèi)容，演練計(jì)劃內(nèi)容應(yīng)完整。；每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練，保存演練檔案資料。10★★★查資料：。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)審報(bào)告，分析存在的問(wèn)題，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn)。5★查資料：。，扣5分。，扣3分。，扣2分。注意：一級(jí)企業(yè)：需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。十五、事故報(bào)告調(diào)查處理50分①發(fā)生事故及時(shí)進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)處置，按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，沒(méi)有瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)情況；，明確報(bào)告程序、時(shí)限和事故報(bào)告的責(zé)任部門、責(zé)任人。，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置，開(kāi)展自救措施，并保留各類事故臺(tái)賬、報(bào)告等檔案文件。，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，不得瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)。應(yīng)報(bào)告事故的完整要素。主要包括:時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容。10★★★查資料：。、報(bào)告等檔案記錄。企業(yè)需完全滿足達(dá)標(biāo)要求；對(duì)存在的問(wèn)題，必須在一個(gè)月內(nèi)整改完畢，并經(jīng)考評(píng)組驗(yàn)證合格。否則，企業(yè)不達(dá)標(biāo)。②跟蹤事故發(fā)展情況，及時(shí)續(xù)報(bào)事故信息，建立事故檔案和事故管理臺(tái)賬。建立事故檔案、事故管理臺(tái)賬和事故處理上報(bào)記錄等，對(duì)事故事態(tài)作跟蹤和續(xù)報(bào)。5查資料： 查事故檔案、事故管理臺(tái)賬、 事故處理上報(bào)記錄。未建立事故檔案和事故管理臺(tái)賬，扣5分；未對(duì)事故事態(tài)作跟蹤和續(xù)報(bào)，扣3分。①接到事故報(bào)告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失；發(fā)生事故后，企業(yè)應(yīng)對(duì)事故的現(xiàn)場(chǎng)采取快速有效的處置措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。10查資料：查事故調(diào)查報(bào)告和檔案資料。詢問(wèn)： 相關(guān)人員應(yīng)急救援情況。發(fā)生事故后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員未第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)、迅速采取有效措施組織搶救，扣10 分；未積極采取措施，導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大，扣 5 ?10 分。②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級(jí)人民政府組織的事故調(diào)查，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況；，應(yīng)按規(guī)定成立事故調(diào)查組。，隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問(wèn)，如實(shí)提供有關(guān)情況。5查資料：。詢問(wèn)：有關(guān)人員配合事故調(diào)查情況。，未按 規(guī)定成立事故調(diào)查組， 扣5分。、隱瞞事實(shí)、提供虛假情況，扣3分。③按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告，分析事故原因，落實(shí)整改措施；，應(yīng)按時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)有成立調(diào)查組、配合調(diào)查情況、實(shí)事求是提供情況、各環(huán)節(jié)、全過(guò)程責(zé)任倒查、執(zhí)行“四不放過(guò)”開(kāi)展調(diào)查、處理結(jié)果等相關(guān)內(nèi)容的描述?！八牟环胚^(guò)”原則，分析事故原因，落實(shí)整改措施，整改措施應(yīng)從標(biāo)本兼治和建立長(zhǎng)效機(jī)制入手，整改到位。5查資料： 。、事故原因分析，落實(shí)整改措施等檔案文件 資料?，F(xiàn)場(chǎng)檢查：落實(shí)整改措施情況。，扣5分。“四不放過(guò)” 原則分析事故原因，未落實(shí)整改措施，整改不到位，扣3分。④發(fā)生事故后，及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評(píng)、上崗以及安全管理等情況進(jìn)行責(zé)任倒查；發(fā)生事故后，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，應(yīng)對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行各環(huán)節(jié)、全過(guò)程責(zé)任倒查，明確事故責(zé)任。5查資料：查檔案資料、分析通報(bào)會(huì)會(huì)議記錄等相關(guān)檔案文件。詢問(wèn)： 相關(guān)人員事故處理情況。未及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì)，扣5 分；未對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行各環(huán)節(jié)、全過(guò)程責(zé)任倒查，扣3分。⑤按“四不放過(guò)”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報(bào)有關(guān)部門備案?！八牟环胚^(guò)”原則追究事故責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 。10★查資料： 。 。“四不放過(guò)”原 則追究事故責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和