某大型電子公司制造部普通裝配工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)普通工部門(mén)制造部直線(xiàn)匯報(bào)職位小組長(zhǎng)職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在安全和操作規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn),主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.安全:在公司安全規(guī)范

2025-07-20 22:57

某大型電子公司制造部smd貼片技能工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)SMD貼片技能工部門(mén)制造部直線(xiàn)匯報(bào)職位SMD生產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)長(zhǎng)職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了在最有效，安全的的狀態(tài)下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)計(jì)劃，在公司政策和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及5S的指導(dǎo)下，能適應(yīng)公司的柔性生產(chǎn)隨時(shí)頂崗，勝任本部門(mén)所有關(guān)鍵崗位，并經(jīng)

2025-07-20 23:38

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)物流部經(jīng)理部門(mén)物流部直線(xiàn)匯報(bào)職位工廠(chǎng)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述David審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)

2025-07-20 23:39

某大型電子公司質(zhì)量部iqc-sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)供應(yīng)商質(zhì)量工程師部門(mén)質(zhì)量部直線(xiàn)匯報(bào)職位供應(yīng)商質(zhì)量主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了保證采購(gòu)件的質(zhì)量,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及根據(jù)公司程序,對(duì)現(xiàn)在產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量的進(jìn)行管理,以維護(hù)公司的正常生產(chǎn).主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.&#

2025-06-17 08:02

某大型電子公司出納職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)出納部門(mén)財(cái)務(wù)直線(xiàn)匯報(bào)職位財(cái)務(wù)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金報(bào)表編制主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票的收入保管、簽發(fā)支付工作。現(xiàn)金、存款、有價(jià)證券無(wú)缺失2.嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度報(bào)銷(xiāo)結(jié)

2025-08-01 22:25

某大型電子公司質(zhì)量部試驗(yàn)技術(shù)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)試驗(yàn)技術(shù)員部門(mén)質(zhì)量部直線(xiàn)匯報(bào)職位質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室組長(zhǎng)職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿(mǎn)足公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求，確保產(chǎn)品符合相關(guān)規(guī)范，根據(jù)客戶(hù)要求或指定規(guī)范，按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品的各項(xiàng)試驗(yàn)驗(yàn)證或測(cè)量。維護(hù)保持試驗(yàn)設(shè)備裝置的完好。主要職責(zé)與衡量

2025-07-14 00:09

某大型電子公司制造部焊接修理工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)焊接修理工部門(mén)制造部直線(xiàn)匯報(bào)職位焊后檢查生產(chǎn)領(lǐng)班職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核楊偉批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了確保最有效率,安全生產(chǎn)，在安全和操作規(guī)程下，規(guī)范作業(yè),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.安全:為確保生產(chǎn)的安全目標(biāo),在公司安全

2025-07-20 23:43

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運(yùn)作部直線(xiàn)匯報(bào)職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫(xiě)）描述批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）（HR填寫(xiě)）（HR填寫(xiě)）工作概要為實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)運(yùn)作相關(guān)的各項(xiàng)指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運(yùn)作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項(xiàng)指標(biāo)的落實(shí)及完成情況。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.確保

2025-07-20 23:43

某大型電子公司采購(gòu)部主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)部主管部門(mén)采購(gòu)部直線(xiàn)匯報(bào)職位采購(gòu)經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)

2025-07-20 23:43

某大型電子公司制造部文員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)文員部門(mén)制造部直線(xiàn)匯報(bào)職位生產(chǎn)部主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為保證本部門(mén)各管理人員，工程師及時(shí)有效的得到各類(lèi)生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對(duì)本部門(mén)的各類(lèi)生產(chǎn)文檔進(jìn)行記錄、輸入,

2025-07-20 23:05

某大型電子公司物流部物料員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)物料員部門(mén)物流部直線(xiàn)匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.能夠識(shí)

2025-07-20 23:40

某大型電子公司采購(gòu)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)采購(gòu)部經(jīng)理部門(mén)采購(gòu)部直線(xiàn)匯報(bào)職位分管總經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運(yùn)作，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2025-07-21 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)收貨員部門(mén)物流部直線(xiàn)匯報(bào)職位倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)運(yùn)計(jì)劃，采購(gòu)物料。保證生產(chǎn)和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.核對(duì)貨

2025-07-22 09:46

某大型電子公司電子組主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)電子組Leader部門(mén)技術(shù)部直線(xiàn)匯報(bào)職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1、電路原理設(shè)計(jì)評(píng)審；2、PCBLayout評(píng)審；3、變更管理；4、解決/跟蹤各部門(mén)所提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題；5、產(chǎn)

2025-07-21 00:11

某大型電子公司倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】基本信息職位名稱(chēng)倉(cāng)庫(kù)主管部門(mén)物流部直線(xiàn)匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)（HR填寫(xiě)）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫(xiě)）生效日期（HR填寫(xiě)）版本（HR填寫(xiě)）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時(shí)供給，控制庫(kù)存，保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-07-20 23:43

某大型電子公司質(zhì)量部iqc檢驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)(已修改)

某大型電子公司質(zhì)量部iqc檢驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

某大型電子公司質(zhì)量部iqc檢驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

某大型電子公司質(zhì)量部iqc檢驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)

某大型電子公司質(zhì)量部iqc檢驗(yàn)操作工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)