績(jī)效考評(píng)的操作過(guò)程-資料下載頁(yè)
2025-07-07 15:46本頁(yè)面
【正文】 信息溝通能力W16靈活性W17績(jī)效結(jié)構(gòu)工作效率W18工作質(zhì)量W19責(zé)任大小W20工作效益W21個(gè)人述職報(bào)告完成情況W221 自測(cè)人:＿＿＿＿＿＿＿ 職 位:＿＿＿＿＿＿＿ 日 期:＿＿＿＿＿＿＿ 人力資源評(píng)定組評(píng)定專用人員測(cè)評(píng)表 類別:技術(shù)人員結(jié)構(gòu)系數(shù)Xi分解要素分解要素百分比Xij分解要素第一次初分pij分解要素第二次初分Pij結(jié)構(gòu)初分Pi=∑Pij自評(píng)得分∑piXi素質(zhì)結(jié)構(gòu)責(zé)任心W1團(tuán)隊(duì)精神W2學(xué)習(xí)能力W3奉獻(xiàn)精神W4服務(wù)精神W5職業(yè)道德W6職責(zé)范圍W7智力結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)W8知識(shí)面W9工作經(jīng)歷W10業(yè)務(wù)能力廣度，深度W11創(chuàng)造能力W12熟練程度W13司齡W14組織能力W15協(xié)調(diào)能力W16操作能力W17獨(dú)立工作能力W18督導(dǎo)情況出勤率W19責(zé)任大小W20工作條件工作條件W211腦力勞動(dòng)程度工作效益W22工作注意力集中程度與持續(xù)時(shí)間W23工作單調(diào)程度W24承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量W251工作復(fù)雜程度工作復(fù)雜程度W261個(gè)人述職報(bào)告完成情況W271 自測(cè)人:＿＿＿＿＿＿＿ 職 位:＿＿＿＿＿＿＿ 日 期:＿＿＿＿＿＿＿ 人力資源評(píng)定組評(píng)定專用人員測(cè)評(píng)表 類別:市場(chǎng)銷(xiāo)售人員結(jié)構(gòu)系數(shù)Xi分解要素分解要素百分比Xij分解要素第一次初分pij分解要素第二次初分Pij結(jié)構(gòu)初分Pi=∑Pij自評(píng)得分∑piXi素質(zhì)結(jié)構(gòu)責(zé)任心W1團(tuán)隊(duì)精神W2學(xué)習(xí)能力W3奉獻(xiàn)精神W4服務(wù)精神W5職業(yè)道德W6職責(zé)范圍W7智力結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí)W8知識(shí)面W9工作經(jīng)歷W10業(yè)務(wù)能力廣度，深度W11創(chuàng)造能力W12熟練程度W13司齡W14組織能力W15協(xié)調(diào)能力W16操作能力W17獨(dú)立工作能力W18督導(dǎo)情況出勤率W19責(zé)任大小W20工作條件工作條件W211腦力勞動(dòng)程度工作效益W22工作注意力集中程度與持續(xù)時(shí)間W23工作單調(diào)程度W24承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量W251工作復(fù)雜程度工作復(fù)雜程度W261個(gè)人述職報(bào)告完成情況W271 被測(cè)人:＿＿＿＿＿＿＿職 位:__________ 測(cè)評(píng)人:＿＿＿＿＿＿＿職 位:__________ 日 期:＿＿＿＿＿＿＿
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