績效考評的操作過程-資料下載頁
2025-07-07 15:46本頁面
【正文】 信息溝通能力W16靈活性W17績效結構工作效率W18工作質量W19責任大小W20工作效益W21個人述職報告完成情況W221 自測人:＿＿＿＿＿＿＿ 職 位:＿＿＿＿＿＿＿ 日 期:＿＿＿＿＿＿＿ 人力資源評定組評定專用人員測評表 類別:技術人員結構系數(shù)Xi分解要素分解要素百分比Xij分解要素第一次初分pij分解要素第二次初分Pij結構初分Pi=∑Pij自評得分∑piXi素質結構責任心W1團隊精神W2學習能力W3奉獻精神W4服務精神W5職業(yè)道德W6職責范圍W7智力結構專業(yè)知識W8知識面W9工作經(jīng)歷W10業(yè)務能力廣度，深度W11創(chuàng)造能力W12熟練程度W13司齡W14組織能力W15協(xié)調(diào)能力W16操作能力W17獨立工作能力W18督導情況出勤率W19責任大小W20工作條件工作條件W211腦力勞動程度工作效益W22工作注意力集中程度與持續(xù)時間W23工作單調(diào)程度W24承擔項目質量W251工作復雜程度工作復雜程度W261個人述職報告完成情況W271 自測人:＿＿＿＿＿＿＿ 職 位:＿＿＿＿＿＿＿ 日 期:＿＿＿＿＿＿＿ 人力資源評定組評定專用人員測評表 類別:市場銷售人員結構系數(shù)Xi分解要素分解要素百分比Xij分解要素第一次初分pij分解要素第二次初分Pij結構初分Pi=∑Pij自評得分∑piXi素質結構責任心W1團隊精神W2學習能力W3奉獻精神W4服務精神W5職業(yè)道德W6職責范圍W7智力結構專業(yè)知識W8知識面W9工作經(jīng)歷W10業(yè)務能力廣度，深度W11創(chuàng)造能力W12熟練程度W13司齡W14組織能力W15協(xié)調(diào)能力W16操作能力W17獨立工作能力W18督導情況出勤率W19責任大小W20工作條件工作條件W211腦力勞動程度工作效益W22工作注意力集中程度與持續(xù)時間W23工作單調(diào)程度W24承擔項目質量W251工作復雜程度工作復雜程度W261個人述職報告完成情況W271 被測人:＿＿＿＿＿＿＿職 位:__________ 測評人:＿＿＿＿＿＿＿職 位:__________ 日 期:＿＿＿＿＿＿＿
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