【導讀】高工作效率、責任感和歸屬感,特制定本手冊。學習并服從管理。的政策都有可能隨之相應地修訂,如有任何政策的變動我們都將及時通知您。確的地方,請?zhí)岢鲎约旱囊蓡?。我們希望您作為公司的一員感到愉快。1.企業(yè)宗旨:讓運動改變生活。2.企業(yè)目標:辦一流企業(yè)、創(chuàng)一流品牌。5.用人原則:德才兼?zhèn)洌坎配浻?,?yōu)勝劣汰。6.基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),誠實奉獻,團結(jié)進取。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事項寫在交接本上。行政部登記領(lǐng)取,如有遺失,自己補足。的工作及接下來需要改進的地方交給店長。原因收到買家投訴,根據(jù)具體情況進行處理分析給予相應的措施與處罰。計算提成,如沒備注,少算的提成自己承擔損失。部門主管,參考員工薪資管理制度。,但不許穿拖鞋及過于暴露的服裝。處罰,情節(jié)嚴重交由國家行政部門處理。