【導(dǎo)讀】高工作效率、責(zé)任感和歸屬感,特制定本手冊(cè)。學(xué)習(xí)并服從管理。的政策都有可能隨之相應(yīng)地修訂,如有任何政策的變動(dòng)我們都將及時(shí)通知您。確的地方,請(qǐng)?zhí)岢鲎约旱囊蓡?。我們希望您作為公司的一員感到愉快。1.企業(yè)宗旨:讓運(yùn)動(dòng)改變生活。2.企業(yè)目標(biāo):辦一流企業(yè)、創(chuàng)一流品牌。5.用人原則:德才兼?zhèn)?,量才錄用,?yōu)勝劣汰。6.基本素質(zhì):愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事項(xiàng)寫在交接本上。行政部登記領(lǐng)取,如有遺失,自己補(bǔ)足。的工作及接下來需要改進(jìn)的地方交給店長(zhǎng)。原因收到買家投訴,根據(jù)具體情況進(jìn)行處理分析給予相應(yīng)的措施與處罰。計(jì)算提成,如沒備注,少算的提成自己承擔(dān)損失。部門主管,參考員工薪資管理制度。,但不許穿拖鞋及過于暴露的服裝。處罰,情節(jié)嚴(yán)重交由國(guó)家行政部門處理。