員工績(jī)效評(píng)價(jià)表六-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（六）單位名稱： 填表時(shí)間： 年 月 日被評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)者姓名：部門：職務(wù)：評(píng)價(jià)區(qū)間：年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)杰出（6分）優(yōu)秀（5分）良好（4分）一般（3分）較差（2分）極差（1分）評(píng)價(jià)項(xiàng)目

2025-06-30 19:07

員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】員工周邊績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名職務(wù)部門考核期本表用于對(duì)員工在考核期內(nèi)的個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)因素描述上級(jí)評(píng)價(jià)責(zé)任心1．尊重并維護(hù)組織的利益和形象　2．樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班

2025-06-30 19:26

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表二-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．工作品

2025-06-30 19:26

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表一-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。

2025-06-30 19:24

組長(zhǎng)領(lǐng)班績(jī)效評(píng)價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】組長(zhǎng)領(lǐng)班績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名部門職等出勤獎(jiǎng)懲遲到曠工產(chǎn)假婚假喪假病假事假獎(jiǎng)勵(lì)處分加(扣)分項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容配分初核復(fù)核評(píng)語技能經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，能舉一反三，且常提供改進(jìn)意見20初

2025-06-30 23:47

經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)樣表-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書第1頁共2頁單位：人環(huán)工程職位名稱：經(jīng)理簽字日期：1999/09/23部門：設(shè)計(jì)部任職人：XXX任職人簽字：編號(hào)：直接主管：副總經(jīng)理直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：本科資格證書：外語水平：經(jīng)歷：五年或以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，暖通相關(guān)系列中級(jí)職稱專業(yè)知識(shí)：暖通工程、自控及電氣化業(yè)務(wù)了解范圍： 企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)洽談流程、施工繪圖、

2025-06-30 23:54

營銷人員績(jī)效評(píng)價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】營銷人員績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名?職務(wù)（稱）?評(píng)價(jià)區(qū)間?分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)5????2做事敏捷、效率高5????3具備商品知識(shí)，能

2025-06-30 23:51

員工績(jī)效評(píng)價(jià)記錄表-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（一）姓名： 部門： 崗位： 評(píng)價(jià)日期：評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1．勤奮態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；B．對(duì)工作持積極態(tài)度；C．忠于職守，堅(jiān)守崗位；D．以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。141210861

2025-06-30 19:24

分公司工作流程及績(jī)效評(píng)價(jià)表大全-資料下載頁

【總結(jié)】3/3分公司經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱分公司經(jīng)理崗崗位編號(hào)所在部門銷售管理部崗位定員5人直接上級(jí)銷售管理部部長(zhǎng)、銷售管理部副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分公司渠道主管（酒店、商超、推廣、外圍）、促銷主管、代辦處主任、會(huì)計(jì)、出納、保管、司機(jī)、文員分析人所轄人員6-12人分析日期本職：完成分公司銷售、回款目標(biāo),負(fù)責(zé)所

2025-06-30 19:36

績(jī)效評(píng)價(jià)其它表樣-資料下載頁

【總結(jié)】績(jī)效評(píng)價(jià)時(shí)1間表級(jí)別評(píng)價(jià)周期獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間經(jīng)理級(jí)員工季度評(píng)價(jià)年度專業(yè)技術(shù)人員季度評(píng)價(jià)季度銷售代表月度評(píng)價(jià)月度普通員工季度評(píng)價(jià)季度操作工月度評(píng)價(jià)月度*注:①評(píng)價(jià)周期為一年,評(píng)價(jià)時(shí)間區(qū)間:1月1日-12月31日。②評(píng)價(jià)在次年的1月31日前結(jié)束。③在每個(gè)評(píng)價(jià)周期結(jié)束后，評(píng)價(jià)人要與評(píng)價(jià)人面談，并把面談結(jié)果寫在

2025-08-18 16:52

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表范本二-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（二）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．工作品

2025-06-30 19:07

某公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表-資料下載頁

【總結(jié)】蒙西建安公司績(jī)效評(píng)價(jià)要素表（工程部技術(shù)員用）蒙西建安有限公司二○○四年二月績(jī)效評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重工作業(yè)績(jī)（100/70%）01投標(biāo)文件的編制1502圖紙會(huì)審的參與情況1503對(duì)項(xiàng)目部施工管理的監(jiān)督情況20

2025-06-30 22:35

員工績(jī)效評(píng)價(jià)表范本四-資料下載頁

【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)價(jià)表（三）姓名： 部門： 聘雇日期： 職等：□年度評(píng)價(jià)□半年評(píng)價(jià)□特別評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)期間評(píng)價(jià)項(xiàng)目不滿意勉強(qiáng)好很好優(yōu)秀123456789101112131415161718192021222324251．工作品

2025-06-30 20:30

門店人員月度績(jī)效評(píng)價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】(一)門店經(jīng)理月度績(jī)效評(píng)價(jià)表年月部門： 姓名： 類別評(píng)價(jià)要素及權(quán)重工作目標(biāo)計(jì)劃完成情況上級(jí)評(píng)價(jià)得分固有指標(biāo)（權(quán)重50%）1．銷售目標(biāo)完成率權(quán)重40%2．庫存及周轉(zhuǎn)完成率權(quán)重15%3．毛利完成率20%4．商品損耗

2025-07-01 01:03

高層經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)價(jià)表-資料下載頁

【總結(jié)】3/3高層經(jīng)理年度績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名職務(wù)評(píng)價(jià)人事業(yè)部評(píng)價(jià)區(qū)間年月∽年月評(píng)價(jià)尺度及分?jǐn)?shù)優(yōu)秀（10分）良好（8分）一般（6分）較差（4分）極差（2分）評(píng)分本欄平均權(quán)重系數(shù)工作業(yè)績(jī)與年度目標(biāo)或與期望值比較，工作達(dá)成與目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)之差距，同時(shí)

2025-07-01 00:23

高級(jí)市場(chǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)表大全1-全文預(yù)覽

高級(jí)市場(chǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)表大全1-預(yù)覽頁

高級(jí)市場(chǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)表大全1-免費(fèi)閱讀

高級(jí)市場(chǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)表大全1(存儲(chǔ)版)

高級(jí)市場(chǎng)績(jī)效評(píng)價(jià)表大全1-文庫吧在線文庫