質(zhì)量工程師職務說明書-資料下載頁
2024-11-08 22:30本頁面
【導讀】蘇州利德紡織機件有限公司。質(zhì)量工程師職務說明書。崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號。直接上級品管主管工資等級級。直接下級薪酬類型。所轄人員崗位分析日期年月。負責建立公司質(zhì)量質(zhì)量標準，并研究開發(fā)質(zhì)量檢驗技術，開發(fā)與維護相關質(zhì)量檢驗設備。職責與工作任務：。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助品管主管制定公司年度質(zhì)量計劃，并參與實施。負責搜集國內(nèi)外相關行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動態(tài)信息、國家相關政策等。負責制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準。參與對質(zhì)量問題分析，提出改進建議。對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。內(nèi)部協(xié)調(diào)關系運作支持部、供應管理部。外部協(xié)調(diào)關系供應商、質(zhì)量管理機構等。教育水平大學本科及以上。個人素質(zhì)判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。工作時間特征正常工作時間，偶爾加班。所需記錄文檔質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗報告等相關資料等?？记?、服從安排、遵守制度
【正文】 相關知識 具備機電專業(yè)知識 技能技巧 掌握 WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識，有較好的英語應用能力 個人素質(zhì) 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力 其它： 使用工具設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡） 工作環(huán)境 辦公室，偶爾出差 工作時間特征 正常工作時間，偶爾加班 所需記錄文檔 質(zhì)量標準、質(zhì)量檢驗報告等相關資料等 考核指標： 產(chǎn)品質(zhì)量合格率、質(zhì)量檢驗設備完好率、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準的完善程度 考勤、服從安排、遵守制度 判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能 備注：
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