某化纖企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)生產(chǎn)中心總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期***-12-18本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的

2025-08-01 22:09

某化纖企業(yè)計(jì)劃調(diào)度職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)計(jì)劃調(diào)度職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃調(diào)度崗位編號(hào)所在部門(mén)生產(chǎn)管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***-12-18本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃編制、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)綜合調(diào)度職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，制定生產(chǎn)部

2025-07-20 22:22

某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)工藝主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝主管崗位編號(hào)所在部門(mén)某分廠工藝技術(shù)辦崗位定員2直接上級(jí)分廠領(lǐng)導(dǎo)職系工藝直接下級(jí)工藝技術(shù)員工資等級(jí)主管級(jí)所轄人員3崗位分析日期12/11/03本職：制訂產(chǎn)品工藝路線，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題、并穩(wěn)定生產(chǎn)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)，開(kāi)發(fā)新工藝、新產(chǎn)品，監(jiān)督工藝技術(shù)員的工作

2025-06-26 10:20

某化纖企業(yè)項(xiàng)目主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)項(xiàng)目主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)項(xiàng)目主管崗位編號(hào)所在部門(mén)企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)，規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：進(jìn)行項(xiàng)目策劃、研究、申報(bào)工作時(shí)間

2025-08-01 22:09

銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：0031、職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售工程師2、直接上級(jí)：客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén)：客戶(hù)中心4、工資等級(jí)：B職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：業(yè)務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、

2025-06-25 04:19

專(zhuān)業(yè)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)（共2頁(yè)）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)工程師編制日期：年月部門(mén)：安裝經(jīng)理部直接主管：安裝負(fù)責(zé)人任職人：任職條件學(xué)歷或職稱(chēng)：專(zhuān)科以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)：一年以上同等管理工作經(jīng)驗(yàn)或施工管理經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)：安裝施工管理／安裝技術(shù)／企業(yè)管理/電腦知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍：現(xiàn)行施工規(guī)范／方案編制／施工技術(shù)、質(zhì)量控制培訓(xùn)及

2025-06-25 16:27

質(zhì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】蘇州利德紡織機(jī)件有限公司1/2質(zhì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管

2024-11-08 22:30

某化纖企業(yè)電儀主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)電儀主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電儀主管崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)備管理部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：實(shí)現(xiàn)全廠電儀設(shè)備的穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與和組織分廠現(xiàn)場(chǎng)電儀設(shè)備的維護(hù)。工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)

2025-07-22 09:47

it企業(yè)銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)(doc)-工程制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】IBM銷(xiāo)售工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：0031、職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售工程師2、直接上級(jí)：客戶(hù)總監(jiān)3、所屬部門(mén)：客戶(hù)中心4、工資等級(jí)：B職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：業(yè)務(wù)人員10、分

2025-08-05 12:43

技術(shù)企業(yè)天線工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)天線工藝工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)天線工藝工程師崗位編號(hào)***-ZZ-GY-101所在部門(mén)工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)天線工藝項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)天線產(chǎn)品工藝改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理，對(duì)產(chǎn)品的可靠性鑒定，編寫(xiě)操作文件，校核物料用量以及技術(shù)支持工作職責(zé)

2025-06-17 04:29

天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)研發(fā)工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)工程師崗位編號(hào)***-WQ-WY-101所在部門(mén)某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級(jí)某器件研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：按照項(xiàng)目經(jīng)理的分工安排，負(fù)責(zé)完成新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)改造的電氣/結(jié)構(gòu)性能設(shè)計(jì)工作，并編寫(xiě)相關(guān)的圖紙

2025-06-26 21:35

汽車(chē)企業(yè)質(zhì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】汽車(chē)企業(yè)質(zhì)量工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)品管部崗位定員直接上級(jí)品管主管工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2020年2月本職：負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并研究開(kāi)發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)相關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-11-06 05:11

某化纖企業(yè)團(tuán)委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)團(tuán)委副書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)團(tuán)委副書(shū)記崗位編號(hào)0181所在部門(mén)公司黨工辦崗位定員1直接上級(jí)黨辦主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年12月11日本職：完成黨建、團(tuán)建、工會(huì)、計(jì)劃生育等工作任務(wù)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，調(diào)動(dòng)發(fā)揮員工的積極性，達(dá)到服務(wù)公司全局，動(dòng)員公司員工完成公司目標(biāo)的目的。

2025-07-22 09:47

某化纖企業(yè)機(jī)械采購(gòu)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)機(jī)械采購(gòu)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)機(jī)械采購(gòu)主管崗位編號(hào)0821所在部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部崗位定員1直接上級(jí)采購(gòu)經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/11本職：完成公司各分廠機(jī)械設(shè)備、備品備件采購(gòu)供應(yīng)工作，提供質(zhì)量?jī)?yōu)良的商品，以保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-08-01 22:09

某化纖企業(yè)黨辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某化纖企業(yè)黨辦主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨辦主任、工會(huì)副主席崗位編號(hào)0180所在部門(mén)公司黨工辦崗位定員1直接上級(jí)黨委書(shū)記、工會(huì)主席職系直接下級(jí)綜合政工主管工資等級(jí)所轄人員1崗位分析日期2003年12月10日本職：完成黨建、紀(jì)檢、工會(huì)和企業(yè)文化建設(shè)等工作任務(wù)，依法維護(hù)員工合法權(quán)益。調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)公司的凝聚力。

2025-08-01 22:09

某化纖企業(yè)標(biāo)化工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)

某化纖企業(yè)標(biāo)化工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)(留存版)

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