莫讓考核成為填表游戲-資料下載頁
2025-07-01 00:23本頁面
【正文】 名咨詢公司。歷任人力資源部經理、銷售部經理、資深咨詢顧問與項目經理等職。n任某咨詢公司期間，承擔方法論研發(fā)和咨詢師培訓工作。n中國第一屆人力資源專業(yè)管理學士，清華大學MBA。n三年高科技制造企業(yè)、二年電信運營商咨詢經歷。深度咨詢客戶包括：邁瑞生物醫(yī)療電子（）、神威藥業(yè)()n 、云大科技（）、雄韜電源科技、東大金智電氣自動化()、中國電信、中國聯(lián)通、上海聯(lián)通國脈（）、番禺信用社、廣東電信長線局、興森快捷電路科技、云星地產＆福晟地產、吉銳觸摸技術、錦繡金紡、展訊通信、方太廚具。培訓超過100場，更多培訓或短期咨詢客戶，包括萬科地產、華地地產、鴻藝地產集團、云星地產＆福晟地產、科龍集團、中集集團、晶石集團、金發(fā)科技、穗彩科技、藍冰科技、云大科技、雄韜科技、深圳電信、東莞電信、惠州電信、三和國際、友邦保險、比亞迪、華潤、順特電氣、好家庭連鎖、中國陶瓷城、港華燃氣、汕頭超聲、博芬軟件、東大金智軟件、TCL、香港力訊……咨詢項目持續(xù)簽單意向超過50%，持續(xù)簽單率超過40%，轉介紹超過30%。n4 / 4
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