【總結(jié)】生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計劃稿第一部分：設(shè)備的結(jié)構(gòu)常識第二部分：設(shè)備的操作要領(lǐng)第三部分：原材料的基本認識第四部分：與各種管材有關(guān)的標準第六部分：產(chǎn)品工藝控制與質(zhì)量要求第第六部分：安全生產(chǎn)基本常識五部分：安全生產(chǎn)常識教育
2025-08-04 04:14
【總結(jié)】生產(chǎn)部員工素養(yǎng)手冊日常行為準則蘇亞亞2012-12-12此文檔僅限生產(chǎn)部內(nèi)部使用。對員工的日常行為進行更加詳細的規(guī)定，以此提高員工的素養(yǎng)。 儀容儀表（廠區(qū)）1.員工所著裝不得穿奇裝異服。要求著裝整潔搭配得體，不可著超短裙、吊帶、背心、短褲、透視裝等來上班，注意個人儀表。2.男員工頭發(fā)不得染顏色，男員工不得留長發(fā)，怪異發(fā)型。不得佩戴耳
2025-06-17 20:38
【總結(jié)】生產(chǎn)部員工考核方案（初稿）為了加強員工的考核管理工作，提高工作積極性和增強員工競爭力，進而準確、客觀的評價員工履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)情況，特制定本制度。一、考核的目的和用途1、考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到公司的經(jīng)營目標，并提高員工工作積極性和競爭力。2、考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職位晉升和工作改進。二、考核的原則㈠“三公”原則公平：考核標
2025-05-10 13:39
【總結(jié)】職員考績表姓名服務(wù)單位請假及曠職項目日數(shù)備注獎懲項目次數(shù)分數(shù)現(xiàn)職薪資等級等級曠職嘉獎增分減分到職年月任現(xiàn)職日期年月日事假記功擔任工作病假記大功遲到
2025-06-30 18:55
2025-06-30 18:41
【總結(jié)】3/3季度績效考核標準及評分表組長(含)以上主管用表本考核標準及評分表用來指導(dǎo)主管與員工通過績效考核，對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié)，并對需要改進之處提出要求。部門：課別：擔任此職時間：在職時間：姓名：職務(wù)：上次考核時間：上次考核分數(shù)：工號：考評期間：考評主管：
2025-06-30 23:51
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識。 生產(chǎn)部員工年終工作總結(jié) 隨著經(jīng)濟全球化的步伐越來越快，中國民營企業(yè)為了提高生產(chǎn)力、激發(fā)員工工作動力，增強...
2024-11-18 23:49
【總結(jié)】·年終考評評分表（領(lǐng)導(dǎo)干部用）年度考評日期：姓名部門職務(wù)指標說明滿分分值實際得分備注本年計劃任務(wù)完成情況（滿分55分）計劃任務(wù)實際完成
2025-06-30 20:06
【總結(jié)】2011年度生產(chǎn)部員工培訓(xùn)計劃為確保中山普力得機械有限公司建立一個完善的質(zhì)量管理體系，以增強顧客滿意和滿足相應(yīng)法規(guī)要求，并改進質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量要求，特此開辦2011年度生產(chǎn)部員工培訓(xùn)課程。一、培訓(xùn)目的對生產(chǎn)部員工進行多方面培訓(xùn)，以提高員工綜合素質(zhì)。二、培訓(xùn)對象生產(chǎn)部全體員工，尤其是新上崗人員三、培訓(xùn)內(nèi)容（一）公司
2025-08-04 03:59
【總結(jié)】......2017年生產(chǎn)部一線員工計件薪酬方案文件編號：版本號：編寫：審核：批準：生效日期：有效期限：學(xué)習(xí)參考......1目的為了提高
2025-05-10 13:53
【總結(jié)】第一篇：員工年終考核評語 年度考評是公司領(lǐng)導(dǎo)對員工工作表現(xiàn)的一個總結(jié)評價，在一定程度上代表了領(lǐng)導(dǎo)對你工作表現(xiàn)的認可程度。今天，小編搜索整理了相關(guān)的員工年終考核評語模板，希望對大家有所幫助！ ，堅定...
2024-11-05 17:00
【總結(jié)】1．2部門指標大豆/花生榨油廠指標序號考核指標績效評估標準權(quán)重（%）優(yōu)秀（100分）良好（80分）一般（60分）可接受（40分）差（0分）1大豆/花生榨油單位制造費用控制率X%單位制造費用控制率≦100單位制造費用控制率100X≦120單位制造費用控制率120X≦130單位制造費用控制率130X≦
2025-06-24 03:14
【總結(jié)】/工人期（）考績表部門職務(wù)姓名到職年月日年資性別支薪記錄年月年月年月年月年月年月項目評分初核復(fù)核復(fù)核核定
2025-06-30 18:04
【總結(jié)】第一篇：年終考核自我評價表 年終考核自我評價表 篇一：年度考核自我評鑒 年度考核自我評鑒 一年來，為做好自己的本職工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，工作時間絕不做與工作無關(guān)的事情。注重思...
2025-10-08 16:32
【總結(jié)】考績結(jié)果總表考核項目記錄姓名到職截止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過記錄年中考績年底考績年度平均年月日
2025-06-30 20:30
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