【正文】 儀表，素質(zhì)民主評議為“良好” 個人素質(zhì)一般，講究禮節(jié)禮貌，儀容儀表評議為“一般”素質(zhì)較差，不講禮貌，儀容儀表較差素質(zhì)極差，經(jīng)常違反公司儀容儀表、禮節(jié)禮貌規(guī)定工作態(tài)度、責(zé)任意識有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，主動、投入、高度敬業(yè)、勤懇，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，整體精神狀態(tài)好。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，全心投入工作， 有較強(qiáng)的合作精神，精神狀態(tài)良好。一般對工作認(rèn)真，精神狀態(tài)時好時壞。工作責(zé)任心較差，不負(fù)責(zé)，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，精神狀態(tài)較差。缺乏工作責(zé)任心，敷衍了事，粗心大意，無團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，精神狀態(tài)極差。工作完成質(zhì)量和效果本期工作均能高效完成，完成率為100%，效果理想，為公司作出貢獻(xiàn)，無缺陷。工作很快完成，完成率為90%以上，效果較理想，基本無缺陷。工作基本能完成，完成率為80%以上，效果一般，無大缺陷。工作大部分完成，完成率為60%—70%，效果較差，有出現(xiàn)1~2次較大缺陷。工作基本未完成，完成率低于60%，效果極差，有出現(xiàn)重大缺陷。工作效率工作提前或按時完成，并能完成其它工作。工作按時完成。并有其他工作計(jì)劃工作基本按時完成，無重大延誤。工作大部分完成，出現(xiàn)較大延誤。工作基本未完成，大部分延誤。業(yè)務(wù)技能，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)技熟練、全面，能獨(dú)立勝任工作，熟悉各項(xiàng)操作規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)。民主評議業(yè)務(wù)最優(yōu)。熟悉各項(xiàng)操作規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)技能熟練。業(yè)務(wù)技能了解，操作規(guī)程，流程標(biāo)準(zhǔn)掌握程序?yàn)?0%以上，基本能滿足工作需要。業(yè)務(wù)技能不熟練、不全面，操作規(guī)程、流程掌握程度為70—80%，無法滿足難度較大的工作需要。業(yè)務(wù)技能不專業(yè)，操作規(guī)程、流程標(biāo)準(zhǔn)掌握安全衛(wèi)生質(zhì)量注重安全，無隱患，有防范措施，質(zhì)檢為優(yōu)秀，達(dá)到安全衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。注重工作安全，無隱患，質(zhì)檢衛(wèi)生質(zhì)量合格率達(dá)100%以上?；緹o安全、衛(wèi)生問題和隱患，質(zhì)檢合格率達(dá)90%以上。安全、衛(wèi)生質(zhì)量較差， 存在較少問題，質(zhì)檢合格率在70—80%安全、衛(wèi)生質(zhì)量極差， 出現(xiàn)很多問題，質(zhì)檢合格率低于60%人際、協(xié)調(diào)配合，處事能力人際關(guān)系融洽，樂于助人，配合協(xié)調(diào)良好，處事靈活高效，深受好評。人際關(guān)系較好，未出協(xié)調(diào)配合問題，能協(xié)助他人，處事較靈活，群眾評價良好。人際關(guān)系一般，無較大矛盾，處事能力一般。人際關(guān)系一般，存在員工矛盾，處事能力較差。人際關(guān)系極差，矛盾重重，無法調(diào)解，處事能力極差。專業(yè)知識熟練掌握專業(yè)知識，全面、豐富、博學(xué)多才，有一定的理論水平。熟悉相關(guān)專業(yè)知識，理論測試為90%以上，并不斷學(xué)習(xí)提高?；玖私庵饕獙I(yè)知識，測試水平為70—80%基本不了解專業(yè)知識，測試水平為60—70%專業(yè)知識嚴(yán)重缺乏，測試水平為60%以下考勤、紀(jì)律制度遵守全勤，并能主動超時加班工作，模范遵守公司規(guī)章制度及紀(jì)律要求，無違紀(jì)。全勤，按時上下班，能遵守公司規(guī)章制度及紀(jì)律要求，無違紀(jì)?；救冢t到三次以內(nèi)，無其它缺勤，基本能遵守規(guī)章制度，無違紀(jì)。無重大缺勤，除請假， 無其它缺勤。經(jīng)常缺勤，違反規(guī)章制度平時工作表現(xiàn)考評民主評議為“優(yōu)秀”；部門評議為“優(yōu)秀”。民主評議為“優(yōu)秀”；部門評議為“良好”。民主評議為“良好”；部門評議為“一般”。民主評議為“一般”；部門評議為“較差”。民主評議為“較差”；部門評議為“極差”。考勤記錄遲到 天 早退 天 曠工 天 請假 天獎懲記錄積分記錄考評人員：績效得分：工效分?jǐn)?shù)：總分：部門經(jīng)理： 行政部經(jīng)理： 總經(jīng)理：員工簽字：荊州市盛智物業(yè)管理有限公司個性化服務(wù)對外業(yè)務(wù)提成申報(bào)表年 月 日 編號：對外業(yè)務(wù)項(xiàng)目客戶單位聯(lián)系方式工作時間服務(wù)地點(diǎn)參與人員負(fù)責(zé)人成本費(fèi)用實(shí)際收入綜合毛利使用物資提成比例提成金額出納：會計(jì)：部門經(jīng)理：財(cái)務(wù)部經(jīng)理：總經(jīng)理：荊州市盛智物業(yè)管理有限公司帶客提成申報(bào)表年 月 日 編號：姓 名部 門職 務(wù)客戶簽名單 位消費(fèi)情況項(xiàng) 目折扣情況實(shí)際消費(fèi)金額提成比例提成金額提成合計(jì)金額：出納（收銀）： 會計(jì)：部門經(jīng)理：財(cái)務(wù)部經(jīng)理：總經(jīng)理：注：一式三聯(lián) 一聯(lián)交財(cái)務(wù)部；二聯(lián)存消費(fèi)部門；三聯(lián)本人保留 參與營銷帶客提前填寫此表，提成按全員營銷方案執(zhí)行。緊急情況申報(bào)表日期： 編號： 申報(bào)人地點(diǎn)具體時間涉及部門及單位單位（部門）名稱責(zé)任人聯(lián)系方式備注緊急情況概述部門建議處理方案部門負(fù)責(zé)人： 總經(jīng)理批示業(yè)主公司意見處理結(jié)果備注