【總結(jié)】5/6一D01考勤記錄表日期：部門編制人數(shù)應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)缺勤狀況缺勤率%
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】3/3一L01住宿申請表本人填寫姓名單位性別入廠日期職稱職等現(xiàn)住址籍貫健康狀況住宿理由總務(wù)：主管：申請人：總務(wù)填寫宿舍地址室號(hào)宿舍
2025-06-30 17:54
【總結(jié)】5/6一I01員工辭職申請單申請日期：單位姓名職務(wù)工號(hào)辭職原因公司因素個(gè)人因素□待遇□無晉升機(jī)會(huì)□環(huán)境□公司前景□人際關(guān)系□培訓(xùn)
2025-06-30 17:48
【總結(jié)】/一O01改善提案表□團(tuán)體提案□個(gè)人提案所屬單位：部課提案名稱受理日期提案編號(hào)提案代表人主管意見提案具體內(nèi)容新方法舊方法預(yù)期效果附件裁
2025-06-30 21:22
【總結(jié)】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期：部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事
2025-06-30 18:07
【總結(jié)】9/9一F01職工福利設(shè)施申請書日期：申請者部門成立組織職工福利委員會(huì)限報(bào)章冊名稱職工福利委員會(huì)組織簡章職工福利委員
2025-06-30 17:35
【總結(jié)】11/12一G01工作教導(dǎo)循環(huán)圖查核口授試作表演授注：1．口授：用口頭解說；2．表演授：示范給他看；3．試作：讓他做做看；4．查核：查看他做的結(jié)果。一G02訓(xùn)練需求調(diào)查表年度：
【總結(jié)】7/7一C03員工基本資料卡（A）姓名工號(hào)薪資記錄獎(jiǎng)懲記錄年月日服務(wù)部門職稱薪資年月日內(nèi)容備注
【總結(jié)】11/11一N02來訪登記表日期：序號(hào)姓名所在單位被訪人事由時(shí)間備注姓名部門入廠出廠
2025-06-30 22:31
【總結(jié)】13/13XZ-RL/BD---05XX公司請假單姓名部門職務(wù)請假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止，共計(jì)天。分部主管意見部門經(jīng)理意見系統(tǒng)總
2025-07-01 00:12
【總結(jié)】人事行政管理全套制度流程與表格——華憶經(jīng)典整理 目錄第一章行政部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、行政部組織結(jié)構(gòu)圖二、行政部職責(zé)三、行政部權(quán)力四、行政總監(jiān)崗位職責(zé)五、行政經(jīng)理崗位職責(zé)第二章前臺(tái)接待管理一、接待主管崗位職責(zé)二、接待專員崗位職責(zé)三、客人來訪登記表1．公司前臺(tái)來訪客人登記表2．前臺(tái)接待來訪記錄表3
2025-04-19 01:36
【總結(jié)】人事行政管理手冊大全制度流程表格目錄第一章綜合管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán) 5第一節(jié)綜合管理部的職能與責(zé)權(quán) 5一、綜合管理部的職能 5二、綜合管理部的組織結(jié)構(gòu) 5第二節(jié)綜合管理部的責(zé)權(quán) 6一、綜合管理部職責(zé) 6
【總結(jié)】三H01收款清單No.客戶名稱：客戶編號(hào)：日期：年送貨單號(hào)碼發(fā)票號(hào)碼品名/型號(hào)數(shù)量單價(jià)
2025-06-30 17:55
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