【正文】 備維護工作經(jīng)驗。12 機修 1名 男 2541歲 不限 熟悉氣動、液壓傳動的基本工作原理，會電焊、氣割焊，懂機械設備的維護及裝配，能吃苦耐勞，具有三年以上機械設備維護工作經(jīng)驗。13 叉車司機 10名 男 2535歲 初中以上學歷 能吃苦耐勞，對工作有熱情，兩年以上叉車操作經(jīng)驗（有叉車證）。14 叉車維修工 1名 男 35歲以下 不限 車輛維修專業(yè)，具有專業(yè)的叉車維護、保養(yǎng)技能，愛崗敬業(yè)。15 消防安全專員 1名 男 不限 不限 具有一年以上大型工廠消防安全的工作經(jīng)驗，精通消防系統(tǒng)知識，持安全員上崗證，消防兵將優(yōu)先考慮16 操作工 1名 男 35歲以下 不限 證件齊全，身體健康，13 川億電腦（深圳）有限公司序號 職位/崗位 人數(shù) 性別 年齡 學歷 崗位要求1 工程部高級工程師 4名 不限 2840歲 大專以上 ﹐年齡40歲以下﹔ ﹐化工、英語、電子等專業(yè)優(yōu)先﹔ ，精通PCB專業(yè)英語，能準確地翻譯各種中英文技朮資料﹔ ﹔ ﹐熟悉PCB生產(chǎn)所需原物料﹑化學藥劑之特性﹔ ，處理﹔ ﹑8D法﹑PDCA以及FMEA分析、six sigma等解決﹑改善﹑提升之先進方法﹔ ﹔ ﹐進行問題點的剖析﹑研究﹑分析﹑改善及標準化作業(yè)。 ﹐創(chuàng)新意識強﹐工作認真嚴謹﹐責任心強﹐計劃統(tǒng)籌能力﹑溝通協(xié)調(diào)能力強﹔ ，處理客戶開發(fā)、量產(chǎn)和售后服務等階段出現(xiàn)的一些問題﹔ 。2 制前課高級工程師 4名 不限 2840歲 大專以上 、年齡40歲以下不限。 ,英語聽說讀寫熟練，精通PCB專業(yè)英語，能準確地翻譯各種中英文技朮數(shù)據(jù),能用英語與客戶進行交流。 ﹐其中至少三年以上制前工作經(jīng)驗。 ﹑CAM350﹑V2001等相關CAM軟件之操作﹐熟知工程數(shù)據(jù)之制作與管理。 ﹐與客戶進行溝通協(xié)調(diào)﹐獨立進行特性阻抗及差動阻抗設計及其它相關設計。 。 ﹐熟知工程數(shù)據(jù)﹑菲林制作﹑CAM技朮及圖象轉(zhuǎn)移之原理與工藝﹐測試治具制作與測試機之原理與操作。 ，學習、掌握新技朮、新工藝并引入加以應用。 。 、新技朮、新制程、新工藝、新物料之研發(fā)﹔并針對客戶端反饋之重大質(zhì)量異常，進行問題點的剖析、研究、分析、改善及標準化作業(yè)。 ﹐創(chuàng)新意識強﹐具備良好之職業(yè)道德。 。 。3 軟件開發(fā)工程師 10名 不限 2235歲 大專以上 大專學歷，12年ERP開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉SQL、C、.NET。4 .NET高級工程師 8名 不限 2235歲 大專以上 計算機及其相關專業(yè)，大專及以上學歷具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗, 應屆畢業(yè)生免投具有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷胧煜QL Server數(shù)據(jù)庫開發(fā)具有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。理解力強，善于溝通，團隊合作意識強 ；具有較強工作責任心能承受較大的工作壓力5 數(shù)據(jù)庫管理員 3名 不限 2235歲 大專以上 計算器專業(yè)；大專以上學歷；2年以上相關經(jīng)驗； 精通數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)站開發(fā)；熟悉ERP系統(tǒng)開發(fā)；能迅速掌握新的開發(fā)技能；懂VB及ASP；熟悉數(shù)據(jù)庫管理。6 平臺開發(fā)高級工程師 3名 不限 2535歲 大專以上 開發(fā)網(wǎng)站經(jīng)驗，精通WEB程序開發(fā)，熟練使用VS20052008開發(fā)工具；，CSS，XML等﹐能熟練進行客戶端編程；； 有ExtJS、jQuery等框架的經(jīng)驗 Server 2005，熟練編寫存儲過程，觸發(fā)器等；、標準化的代碼編寫習慣和良好的技術文檔習慣。,工作積極主動,具有強烈的責任心和團隊合作精神, 能承受一定的工作壓力； ，及較好的文檔能力。研究生或以上學歷優(yōu)先考慮﹔熟悉SilverLight優(yōu)先考慮； 熟悉開發(fā)平臺優(yōu)先考慮；14 深圳市五洲龍汽車有限公司序號 職位/崗位 人數(shù) 性別 年齡 學歷 崗位要求1 生產(chǎn)副總 1名 不限 3555歲 本科以上學歷 本科以上學歷，汽車機械電子等專業(yè)，年齡3555歲，具備中級以上專業(yè)職稱；具有豐富的汽車行業(yè)生產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗，8年以上中型客車行業(yè)生產(chǎn)管理；精通客車生產(chǎn)計劃管理、物流管理、質(zhì)量管理、工藝制造技術管、生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理等；有優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)溝通能力、高效的執(zhí)行能力，有豐富的應急處理能力；能夠承受較大的工作壓力，具有強烈的創(chuàng)新精神，為人穩(wěn)重、思維敏捷、擅于溝通。具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。2 技術中心主任（總工程師） 1名 不限 3555歲 本科以上學歷 本科以上學歷,汽車\機械\電子等專業(yè),年齡3555歲,具備高級工程師以上職稱。 具有豐富的汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，客車行業(yè)設計管理10年以上工作經(jīng)驗，具備中型客車企業(yè)3年以同等職位工作經(jīng)驗能夠統(tǒng)籌與規(guī)化客車產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，能夠把握客車產(chǎn)品發(fā)展的流行趨勢，具備客車產(chǎn)品發(fā)展的戰(zhàn)略性思維。 具備豐富的客車設計、管理能力，精通客車產(chǎn)品各模塊，有一定科研成果優(yōu)先 具備高超的團隊凝聚力與協(xié)調(diào)能力。 能夠承受較大的工作壓力，具有強烈的創(chuàng)新精神，為人穩(wěn)重、思維敏捷、擅于溝通。具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 薪酬從優(yōu)。3 電動汽車技術中心副總工程師 1名 不限 不限 不限 高級工程師職稱以上，汽車行業(yè)同等職務5年以上工作經(jīng)驗，對新能源動力汽車有比較深刻的認識與研究，能夠承擔起新能源客車的技術研究與創(chuàng)新等。尤其對混合動力客車、電動客車有一定研究，并且有一定的研究成果的優(yōu)先。薪酬面議。4 技術中心副主任 1名 不限 3555歲 本科以上學歷 本科以上學歷,汽車\機械\電子等專業(yè),年齡3555歲,具備高級工程師以上職稱。 具有豐富的汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，客車行業(yè)設計管理10年以上工作經(jīng)驗，具備中型客車企業(yè)3年以同等職位工作經(jīng)驗能夠統(tǒng)籌與規(guī)化客車產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，能夠把握客車產(chǎn)品發(fā)展的流行趨勢，具備客車產(chǎn)品發(fā)展的戰(zhàn)略性思維。 具備豐富的客車設計、管理能力，精通客車產(chǎn)品各模塊，有一定科研成果優(yōu)先 具備高超的團隊凝聚力與協(xié)調(diào)能力。 能夠承受較大的工作壓力，具有強烈的創(chuàng)新精神，為人穩(wěn)重、思維敏捷、擅于溝通。具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。 薪酬從優(yōu)。5 董事長（助理） 1名 不限 2635歲 本科以上學歷 本科以上學歷，性別不限，年齡2635歲之間；有優(yōu)秀表達與溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉對政府辦事程序，有良好的文字功底，有豐富的接待工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，反應靈敏，具有良好的職業(yè)品德。6 售后服務部長 1名 不限 3045歲 大專以上學歷 大專以上學歷，汽車機械電子等專業(yè)，年齡3045歲，具有中級以上職稱；5年以上客車行業(yè)售后服務管理工作經(jīng)驗，精通客車各技術標準，有豐富的客車維修經(jīng)驗，精通售后服務流程與管理技術；能夠統(tǒng)籌部門管理工作，有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，富創(chuàng)新精神；有良好的應急事件處理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)7 企劃主管 1名 女 2835歲 大專以上學歷 大專以上學歷，3年以上對外或?qū)?lián)絡與接待工作，有豐富的大型活動接待工作經(jīng)驗，熟悉各種活動接待流程，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，反應靈敏，女性，年齡2835歲之間。8 實驗室主任 1名 不限 3545歲 本科以上學歷 具有大學以上學歷或高級職稱，有5年以上汽車或相關行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗；年齡3545歲之間，有豐富的實驗室管理工作經(jīng)驗；有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，能夠承受較強的工作壓力。薪酬從優(yōu)。9 變頻工程師 2名 不限 不限 大專以上學歷 電氣或電子應用技術專科以上學歷，二年以上設計或生產(chǎn)變頻器工作經(jīng)驗；熟悉整流、穩(wěn)壓、穩(wěn)流、濾波工作原理；熟悉電動機及變頻調(diào)整流器原理；有汽車電機變頻器生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。10 程序員 3名 不限 不限 本科以上學歷 熟悉計算機及應用等本科以上學歷，有一定的軟件、硬件基礎；二年以上工作經(jīng)驗。能使用匯編和C語言開發(fā)應用程序；熟悉模擬采樣和模/數(shù)轉(zhuǎn)換電路；有PLC（S7200）應用和從事過混合動力汽車研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。11 外貿(mào)部總經(jīng)理 1名 不限 不限 本科以上學歷 具有本科以上學歷，10年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，3年以上客車外貿(mào)銷售經(jīng)驗，具有豐富的外貿(mào)商務談判經(jīng)驗，精通外貿(mào)操作流程，具有較強的外貿(mào)風險控范能力。熟悉部門管理，有豐富的營銷方案策劃能力與市場洞察力；為人穩(wěn)重，作風硬朗，具有優(yōu)秀的表達能力與管理能力。12 營銷副總 5名 不限 28歲45歲 不限 5年以上客車銷售工作經(jīng)驗，年齡2845歲，有豐富的大客戶資源；有獨立帶領團隊開拓市場能力，精通客車市場品牌競爭格局，了解行業(yè)動態(tài)；精通商務談判，熟悉商務合同以及重大招投標活動；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，談吐幽默，富有很強的親和力。13 營銷區(qū)域經(jīng)理 15名 不限 2245歲 高中以上學歷 高中以上學歷，年齡2245歲之間，3年以上客車行業(yè)內(nèi)銷經(jīng)驗，有一定的客戶資源；有獨立開拓市場的經(jīng)驗，熟悉目前客車市場品牌份額，熟悉市場產(chǎn)品需求趨勢；為人正直誠實，反映靈敏，思路清晰，談吐風趣，有很強親和力；熟悉華南市場優(yōu)先，薪酬從優(yōu)。14 國際銷售工程師 5名 不限 不限 本科以上學歷 外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)，大學英語六級以上，懂法語、阿拉伯語、西班牙語、俄語優(yōu)先；優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件；較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 具有較強的進取精神和團隊精神，有較強的溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。有1－3年的汽車銷售經(jīng)驗。15 底盤工程師 3名 不限 2845歲 本科以上學歷 車輛工程或相關專業(yè)本科以上學歷，有5年以上客車行業(yè)底盤設計工作經(jīng)驗；年齡2845歲左右。熟悉客車底盤總成系統(tǒng)，能夠獨立承擔底盤設計與優(yōu)化工作，有較強的現(xiàn)場解決問題的能力；熟練運用CAD、Pro/、有良好的團隊合作精神,為人勤奮,能承受較強的工作壓力.16 電器工程師 2名 不限 不限 本科以上學歷 車輛工程或機械、電氣等專業(yè)本科以上學歷,有5年以上汽車電器系統(tǒng)的設計、分析計算能力,熟悉CAN總線系統(tǒng)。精通客車電氣系統(tǒng),能夠熟練CAD、Pro/E或其他三維開發(fā)軟件有良好的團隊合作精神,為人勤奮,能承受較強的工作壓力。17 車身結(jié)構(gòu)工程師 4名 不限 2845歲 大專以上學歷 汽車、機械專業(yè)大專以上學歷，年齡2845歲左右，熟悉整車構(gòu)造，5年以上產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標準，能獨立承擔整車車身開發(fā)工作（含內(nèi)外飾），較強的現(xiàn)場問題處理能力；較強的責任心、團隊協(xié)作精神，良好的溝通能力。能夠熟練CAD、Pro/E或其他三維開發(fā)軟件.18 平面設計工程師 1名 不限 不限 本科以上學歷 平面設計或廣告設計專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關專業(yè)設計經(jīng)驗；熟練運用Coreldraw、Photlshop等設計軟件；有良好的團隊合作精神,為人勤奮,能承受較強的工作壓力.19 裝配工藝師 1名 不限 不限 本科以上學歷 相關專業(yè)本科以上學歷，各專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，能夠編制相產(chǎn)關的工藝作業(yè)指導書，有較強的現(xiàn)場分析及解決問題的能力。有良好的團隊合作精神,為人勤奮,能承受較強的工作壓力.20 材料核算員 1名 不限 不限 本科以上學歷 車輛工程或機械類專業(yè)本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；熟悉汽車制造工藝流程，工作思路清晰，善于溝通；有良好的團隊合作精神,為人勤奮,能承受較強的工作壓力.21 電器安裝工藝師 1名 不限 不限 中技以上學歷 機電或電子專業(yè)中技以上學歷；有5年以上汽車或相關行業(yè)電器裝配工作經(jīng)驗，精通電氣安裝工藝流程及作業(yè)標準，有豐富的現(xiàn)場裝配經(jīng)驗，能夠指導解決現(xiàn)場裝配的問題。有良好的團隊精神，心態(tài)端正，能夠承受一定的工作壓力。22 焊接工藝師 2名 不限 不限 中技以上學歷 機械或機電專業(yè)中技以上學歷；有5年以上汽車或相關行業(yè)機械焊接工作經(jīng)驗，精通焊接（CO2與氬弧焊）工藝流程及作業(yè)標準，有豐富的現(xiàn)場焊接經(jīng)驗，能夠指導解決現(xiàn)場焊接異常問題。有良好的團隊精神，心態(tài)端正，能夠承受一定的工作壓力。23 售后技術員 10名 不限 不限 中技以上學歷 汽車檢測維修或機械相關專業(yè)中技以上學歷，3年以上客車維修服務工作經(jīng)驗，熟悉客車底盤或電器等相關系統(tǒng)，有豐富的故障判定能力與排除故障的能力，工作勤奮、善于溝通、為人正直，服從安排，能夠經(jīng)常出差?？蛙囀酆蠓战?jīng)驗優(yōu)先。24 底盤調(diào)試技師 3名 不限 2535歲 高中或中技以上 高中或中技以上學歷，汽車、機械專業(yè)畢業(yè)，有5年以上客車底盤維修、裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗，年齡2535歲之間，為人勤奮，工作踏實。具有國家頒發(fā)技師證從優(yōu)。25 底盤質(zhì)檢員 1名 不限 2535歲 高中或中技以上 高中或中技以上學歷，汽車、機械專業(yè)畢業(yè)，有5年以上客車底盤檢驗、調(diào)試工作經(jīng)驗，熟悉客車底盤結(jié)構(gòu)與性能。年齡2535歲之間，為人勤奮，工作踏實。具有國家頒發(fā)技師證從優(yōu)。26 電器質(zhì)檢員 2名 不限 不限 大專以上 大專以上學歷，電子、電氣自動化專業(yè)，熟悉汽車電器國標或機械設備電氣系統(tǒng)，有客車電器檢驗3年以上工作經(jīng)驗；性格開朗，善于溝通。從事過汽車企業(yè)電器裝配、檢驗等，能看懂復雜的電氣圖紙。27 制造部經(jīng)理助理 1名 不限 2835歲 大專以上 年齡2835歲之間，專科以上學歷，5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；熟悉ISO管理體系、精益制造管理模式等先進制造模式。有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作雷厲風行，有一定的魄力。15 意法半導體制造（深圳）有限公司序號 職位/崗位 人數(shù) 性別 年齡 學歷 崗位要求1 產(chǎn)品工程師 1～10名 不限 不限 本科 ；，良好的專業(yè)素養(yǎng)；，具有團隊合作意識；。2 工藝工程師 1～10名 不限 不限 本科 ；，良好的專業(yè)素養(yǎng)；，具有團隊合作意識