【導(dǎo)讀】治理”的安全方針，強(qiáng)化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，責(zé)，同時向各自的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。公司的每位員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，各盡職守、各負(fù)其則。本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間。在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2在新、改、擴(kuò)建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設(shè)施。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢。查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督工作。

　　

【正文】 。 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。 專項安全檢查 安全用電和防雷防靜電安全檢查。 安全防護(hù)裝置的安全檢查。 防火、防爆的安全檢查。 壓力容器、壓力管道的安全檢查。 節(jié)假日的安全檢查主要是對 節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進(jìn)行安全檢查。 安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。 各項檢查內(nèi)容應(yīng)包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓(xùn)教育及持證上崗情況，設(shè)備管理，各種安全設(shè)施、設(shè)備是否完善，安全標(biāo)志、定置管理、勞動紀(jì)律、防火滅火以及?；返墓芾?、防護(hù)用品（具）的保管等情況。 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的 整改期限后對整改情況進(jìn)行復(fù)查。車間及其它部門進(jìn)行的各項安全自查 ，并將處理意見 方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負(fù)責(zé)人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負(fù)責(zé)人審批后實施。 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產(chǎn)委 52 員會研究解決。 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的，按該辦法考核。 5 相關(guān)制度 《安全獎懲制度》 《綜合管理考核辦法》 53 重大危險源管理制度 1 目的 為指導(dǎo)重大危險源的辨識，規(guī)范本公司的危險源管理，保證公司 的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)的重大危險源管理。 3 職責(zé)與分工 主管部門： 質(zhì)安部 。負(fù)責(zé)指導(dǎo)本公司重大危險源辨識和對重大危險源的管理工作。 相關(guān)部門：公司各部門、各車間。負(fù)責(zé)本部門重大危險源的辨識和管理工作。 4 內(nèi)容與要求 重大危險源辯識 重大危險源：指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。 臨界量：指對于某種或某類危險物質(zhì)規(guī)定的數(shù)量，若單元中的物質(zhì)數(shù)量等于或超過該數(shù)量，則該單元定為重大危險源。 重大危險源的管理 公司聘請具有資質(zhì)的安全評價機(jī)構(gòu)對重大危險源進(jìn)行安全評估，并根據(jù)評估結(jié)論、意見進(jìn)行改進(jìn)，保證重大危險源單元處于良好的安全狀態(tài)。 現(xiàn)場配有事故 消防水源、滅火器、 防毒面具、空氣呼吸器、防毒衣等消防防護(hù)用品，做為處理事故之用，所屬單位要加強(qiáng)管理，使之處于良好的備用 54 狀態(tài)。 加強(qiáng)重大危險源的檢查。所屬區(qū)域操作工要做好當(dāng)班的巡回檢查，嚴(yán)格交接班制度；管理人員至少每天巡檢一次； 質(zhì)安部 人員至少每周巡檢一次，每月進(jìn)行一次綜合檢查。查靜電跨接，查避雷設(shè)施，查安全附件 等。查出問題立即整改，不能整改的，立即上報。 嚴(yán)格外來人員登記制度 無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫區(qū)，非本工序、本車間人員確需進(jìn)入的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由公司人員陪同，進(jìn)入重大危險源單元必須嚴(yán)格登記，庫區(qū)操作工交待清注意事項并監(jiān)護(hù)。 重大危險源應(yīng)急預(yù)案編制及演練 公司按應(yīng)急預(yù)案的編寫導(dǎo)則，編制了應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。公司員工發(fā)現(xiàn)險情必須迅速啟動事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理并上報。 重大危險源登記 公司對所有重大危險源進(jìn)行了登記建檔，并嚴(yán)格進(jìn)行檢查，監(jiān)控，使危害辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制成為 一個持續(xù)的過程。 55 法律、法規(guī)識別與管理制度 1 目的 為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中適用的安全標(biāo)準(zhǔn)化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。 2 適用范圍 適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)及其他要求的控制。 3 職責(zé)與分工 主管部門： 質(zhì)安部 。負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和其他要求的確認(rèn)、培訓(xùn)、傳達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門、車 間。負(fù)責(zé)及時宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關(guān)要求傳達(dá)給員工和相關(guān)方。 4 內(nèi)容與要求 與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求 A 國家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范； B 四川省、成都市 的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行業(yè)、山東省、青島市有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求等； C 國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)； 56 D 上級機(jī)關(guān)、執(zhí)法機(jī)關(guān)的通知、公報等其他要求； E 國家公約等。 獲取方法 A 上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文； B 報刊、雜志 登載； C 會議獲??； D 從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取； E 通過政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等獲??； F 上網(wǎng)查詢； G 其他渠道。 識別和確認(rèn) 質(zhì)安部 根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門、單位進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。 各部門、車間結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別，確認(rèn)適用本部門、車間的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本部門、車間的《適用的法律、 法規(guī)和其他要求清單》。 貫徹執(zhí)行 質(zhì)安部 將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、車間進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。 各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。 各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 57 公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、確認(rèn)。 公司 質(zhì)安部 至少每半年一次通過各種 方式獲取最新的安全法律、法規(guī)及其他要求。 5 相關(guān)記錄 《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》 《會議記錄》 58 交接班制度 1目的 為嚴(yán)格交接班過程管理，明確交接班雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免推諉、扯皮現(xiàn)象，保證公司生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行， 制定本 制度。 2 適用范圍 本制度適用于 本 公司 各部門、車間的交接班管理 。 3 職責(zé)與分工 主管部門：生產(chǎn)技術(shù)科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：各部門、車間。負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 交班 交班值班長應(yīng)在下班前 1小時，將所屬的設(shè)備、管線閥門、儀表等進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不得拖延給下一班。 交班前三十分鐘，由操作工擦試好本崗位的機(jī)器、電器儀表。整理好記錄，清掃工作現(xiàn)場、檢查工具、儀器、防護(hù)用品、消防器材等，做好崗位交班前的準(zhǔn)備工作。 交班前，當(dāng)班者應(yīng)向接班者詳細(xì)交待本班情況，做到 ： 十交 ： ①本班生產(chǎn)情況；②工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況和存在問題；③事故原因和處理情況及處理結(jié)果；④設(shè)備運轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)情況；⑤儀器、儀表、工具的保管和使用情況；⑥記錄表的填寫保護(hù)情況；⑦室內(nèi) 外及設(shè)備衛(wèi)生；⑧跑、冒、滴、漏及機(jī)械用油情況；⑨安全生產(chǎn)情況；⑩領(lǐng)導(dǎo)的指示。 59 六不交 ： ①工藝指標(biāo)不符合條件不交；②設(shè)備保養(yǎng)不好不交；③事故原因查不清不交；④工具不全不交；⑤記錄表不齊全不整潔不交；⑥設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生不清潔不交。 接班 接班人員必須提前十分鐘到崗位，認(rèn)真聽取上班值班長對生產(chǎn)情況的介紹和本班值班長對生產(chǎn)工作的布置。 接班者必須對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽取交班者介紹情況進(jìn)行全面檢查。 檢查要點：十交六不交是否做到，設(shè)備運行閥門開關(guān)，儀表使用、油、水、電是否正常， 各控制點溫度、壓力、液位、流量等是否符合工藝條件。 要做到五不接：①交班項目交待不清不接；②存在不安全生產(chǎn)因素不接；③事故原因不清，處理不完不接；④設(shè)備運轉(zhuǎn)異常不接；⑤工具不全、設(shè)備、現(xiàn)場不清不接。 交接班必須在現(xiàn)場進(jìn)行，交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進(jìn)行檢查交接。 交接班必須把當(dāng)班設(shè)備運行和檢修情況，向接班人詳細(xì)交待清楚并填寫記錄。在接班人認(rèn)為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。 ，應(yīng)及時報告值班人員進(jìn)行 協(xié)商解決。在此期間由交班者正常操作直到問題解決，交接班期間發(fā)生事故由交班者負(fù)責(zé)，接班后發(fā)生事故由接班人者負(fù)責(zé)。 60 消防管理制度 1 目的 為了預(yù)防火災(zāi)與減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（ 2020公安部 61號令）制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司的消防安全管理。 3 職責(zé)與分工 主管部門： 質(zhì)安部 。負(fù)責(zé)本公司的消防管理，監(jiān)督本制度的執(zhí)行。 相關(guān)部門：公司各部門、車間。日常工作中貫徹執(zhí)行本制度。 4 內(nèi)容與要求 堅持“預(yù)防為主、防治結(jié) 合”的方針，做好公司防火、滅火等消防工作。 在新、改、擴(kuò)建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，取得建筑工程竣工消防驗收合格報告。 公司主要負(fù)責(zé)人是消防安全責(zé)任人，由主管部門全面負(fù)責(zé)公司的消防工作。 公司在員工崗前培訓(xùn)時進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。 火災(zāi)事故預(yù)防 按單位、部門劃分消防責(zé)任區(qū)，完善防火安全責(zé)任制。 按標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保消防設(shè)施和器材完好、有效。 凡使用過和失效不能使用的滅火器，必須委托維修單位進(jìn)行 檢查，更換已損件和重新充裝滅火劑和驅(qū)動氣體。 必須落實滅火器報廢處理，超過使用期限的滅火器予以強(qiáng)制報廢，重新選配新滅火器。 61 建立滅火器檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）、更換藥劑的時間等有關(guān)情況。 消防設(shè)施器材日常管理實行屬地管理，各單位對本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施器材的完好有效情況負(fù)責(zé)，并確定專人具體負(fù)責(zé)。 針對企業(yè)特點定期進(jìn)行消防宣傳和消防應(yīng)急疏散演練。 廠內(nèi)設(shè)置禁火區(qū)，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，動火作業(yè)應(yīng)按照《安全作業(yè)管理制度》和《 防火、防爆管理制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 進(jìn)入禁火區(qū)的車輛必須佩戴防火裝置，運載?；返能囕v進(jìn)入禁火區(qū)需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)。 廠區(qū)應(yīng)加裝防雷設(shè)施，并進(jìn)行防雷檢測，避免雷電引發(fā)意外火災(zāi)事故。 在生產(chǎn)作業(yè)過程中裝卸、換裝、清掃易燃易爆物料時，應(yīng)使用不產(chǎn)生電火花的銅制、合金制或其他工具。 加強(qiáng)易燃液體、液化氣體和燃?xì)庠O(shè)備的管理與監(jiān)督、監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，避免意外事故發(fā)生。 加強(qiáng)安全用電管理，按標(biāo)準(zhǔn)配置生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和儲存區(qū)域的用電設(shè)備和用電器具，生產(chǎn)設(shè)備 應(yīng)加裝消除靜電的設(shè)施和采取防護(hù)措施，避免電火花引發(fā)意外火災(zāi)事故。 定期進(jìn)行消防檢查，及時清除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。 根據(jù)企業(yè)條件成立義務(wù)消防隊 義務(wù)消防隊?wèi)?yīng)在企業(yè)突發(fā)意外火災(zāi)事故時及時進(jìn)行撲救，避免和減少火災(zāi)損失。 義務(wù)消防人員應(yīng)熟悉企業(yè)消防設(shè)施和器材的存放位置和使用方法。 每天保證都有公司管理人員夜間值班，加強(qiáng)夜間值班的巡回檢查。 加強(qiáng)對廠內(nèi)禁火作業(yè)區(qū)、生產(chǎn)車間、?；穫}庫（儲罐區(qū)）和關(guān)鍵裝置、 62 重點部位的警戒和巡回檢查。 火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案 公司制定火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并上報當(dāng)?shù)卣踩O(jiān)督部門備案。 按火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案每年組織進(jìn)行一次演練。 當(dāng)公司人員調(diào)整、作業(yè)場所調(diào)整后，應(yīng)及時修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織演練。 如果發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)初期應(yīng)積極自救和組織人員撤離，同時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況作出報警和啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案的決定。 消防工作應(yīng)納入《安全目標(biāo)責(zé)任書》，按《安全生產(chǎn)獎懲制度》考核。 5 相關(guān)制度 《安全作業(yè)管理制度》 《防火、防爆管理 制度》 《安全生產(chǎn)獎懲制度》 《危險化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》 6 相關(guān)記錄 《安全目標(biāo)責(zé)任書》 《消防器材登記臺帳》 《安全作業(yè)許可證》 《會議記錄》 63 安全培訓(xùn)教育制度 1 目的 為增強(qiáng)本廠員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。 3 內(nèi)容與要求 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求，參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格；各級管理人員和工程技術(shù) 人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。 、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。 凡新入廠的員工必須經(jīng)過廠、車間和班組三級崗前安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。 新 員工 安全培訓(xùn)時間不得少于 72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于 20學(xué)時。 廠級安全教育由 質(zhì)安部 負(fù)責(zé)，并