【總結(jié)】招聘與面試技巧★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)?第二講建立經(jīng)理必備的招聘技能?第三講職位分析與職位評(píng)估(上)?第四講職位分析與職位評(píng)估(下)?第五講職位描述及具體操作(上)(一)
2025-06-28 04:13
【總結(jié)】招聘與面試技巧講義★講師簡介張曉彤☆著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家,曾任諾基亞中國公司人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理☆北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級(jí)培訓(xùn)師☆北京21世紀(jì)光華管理培訓(xùn)中心特聘講師☆北大光華管理學(xué)院EMBA班特邀講師☆人力資源開發(fā)與管理職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)培訓(xùn)講師☆現(xiàn)任金蝶軟件(中國)有限公司北方區(qū)人力資源總監(jiān)☆曾任諾基亞中國投
2025-05-01 02:59
2025-05-23 18:30
【總結(jié)】招聘與面試技巧(節(jié)選)【課程名稱】招聘與面試技巧【課程編號(hào)】D04【所屬體系】人力資源類★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一講招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)?第二講建立經(jīng)理必備的招聘技能?第三講職位分析與職位評(píng)估(上)?第四講職位分析與
2025-04-25 13:05
【總結(jié)】2023/3/3主講:莫皓1招聘面試實(shí)務(wù)與技巧2023/3/32學(xué)員須知?手機(jī)打到震動(dòng)狀態(tài),接聽電話到室外,不要影響別人;?并非所有的觀點(diǎn)適合在場(chǎng)的所有人;?沒有絕對(duì)正確的真理;?尊重不同的意見;?開放的心態(tài),
2025-02-12 19:26
【總結(jié)】第肆屆中國連鎖經(jīng)營特許加盟展覽會(huì)參展回執(zhí)表本單位決定參加“第肆屆中國連鎖經(jīng)營特許加盟展覽會(huì)”,并保證如期支付各項(xiàng)參展費(fèi)用,認(rèn)真履行有關(guān)參展條款,服從大會(huì)組委會(huì)的統(tǒng)一安排。(請(qǐng)認(rèn)真填寫,并將此表傳真或郵寄至展會(huì)組委會(huì))企業(yè)全稱(楣板內(nèi)容)企業(yè)地址郵編聯(lián)系人手機(jī)電話傳真網(wǎng)址郵箱預(yù)訂展位
2025-07-01 00:17
【總結(jié)】招聘與面試技巧周偉/總經(jīng)理盛高咨詢企業(yè)起于人而止于人?“人”+“止”=企?無人企業(yè)停止?“止”+“人”=企?沒有規(guī)矩、不成方圓影響招聘的企業(yè)內(nèi)部因素招聘工作分析人力規(guī)劃組織架構(gòu)規(guī)章制度業(yè)務(wù)拓展企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化工作分析薪資福利政策績效評(píng)價(jià)公
2025-01-23 18:15
【總結(jié)】第1講招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)?【本講重點(diǎn)】招聘如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)招聘的流程及誤區(qū)內(nèi)部招聘與外部招聘?【自檢】您如何認(rèn)識(shí)招聘工作在企業(yè)發(fā)展中的作用?____________________________________________________________________________________________
2025-06-28 04:27
【總結(jié)】五于天末開?下理事畫現(xiàn)?玫珠表珍列?玉平不來?與屯妻到互??二寺城霜載?直是吉協(xié)南?才垢圾夫無?墳增示赫過?志地雪支?三奪大廳左?豐百右歷成?幫原胡春克?太磁砂灰達(dá)?成顧肆友龍?本村枯林械?相查可楞機(jī)?格析極檢構(gòu)
2025-02-02 15:17
【總結(jié)】招聘技巧與面試技巧教程曾經(jīng)有一個(gè)作家在家寫稿時(shí),他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對(duì)他兒子說:“你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩?!边^了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這
2025-02-15 13:41
2025-02-15 13:42
【總結(jié)】招聘面試技巧與面試實(shí)務(wù)培訓(xùn)主要內(nèi)容:?招聘制度及薪酬福利、勞動(dòng)合同等制度?招聘流程?職位發(fā)布、各網(wǎng)站使用技巧?篩選簡歷技巧?面試技巧?薪資洽談技巧?招聘效果評(píng)估?招聘成本計(jì)算?招聘計(jì)劃及人員預(yù)算?人員儲(chǔ)備及人才簡歷庫的建立這次來想學(xué)什么?
2025-02-17 07:23
【總結(jié)】招聘技巧與面試技巧教程曾經(jīng)有一個(gè)作家在家寫稿時(shí),他的四歲兒子吵著要他陪。作家很煩,就將一本雜志的封底撕碎,對(duì)他兒子說:“你先將這上面的世界地圖拼完整,爸爸就陪你玩。”過了不到五分鐘,兒子又來拖他的手說:“爸爸我拼好了,陪我玩!”作家很生氣:“小孩子要玩是可以理解的,但如果說謊話就不好了。怎么可能這
【總結(jié)】第一講?招聘為企業(yè)帶來競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)?第二講?建立經(jīng)理必備的招聘技能?第三講?職位分析與職位評(píng)估(上)?第四講?職位分析與職位評(píng)估(下)?第五講?職位描述及具體操作(上)(一)?第六講?職位
【總結(jié)】招聘錄用程序及招聘面試技巧招聘工作簡介及基本操作程序招聘準(zhǔn)備應(yīng)聘信挑選安排面試人事部面試用人部門面試錄用準(zhǔn)備錄用審批錄用通知1.選擇具有高尚品德和卓越才能的人員2.不同種族、宗教、年