【總結(jié)】模具公司管理部中心(部門(mén))職務(wù)說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)模具公司商務(wù)助理職務(wù)編號(hào)所在部門(mén)模具公司管理部崗位級(jí)別直接上級(jí)商務(wù)主辦晉升方向直接下級(jí)無(wú)職務(wù)編寫(xiě)日期職務(wù)描述:負(fù)責(zé)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、模具公司費(fèi)用結(jié)算、物料采購(gòu)、發(fā)票及模具更改統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述
2025-05-12 20:39
【總結(jié)】61/62商務(wù)代表工作細(xì)則附件一:一、崗位職責(zé):1、制訂本部門(mén)的月工作計(jì)劃,費(fèi)用計(jì)劃,要求合理。2、對(duì)下屬遇到的工作困難進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)。3、完成重點(diǎn)信息的處理溝通。4、部門(mén)內(nèi)費(fèi)用支出簽批。5、部門(mén)內(nèi)人員的管理、考評(píng),對(duì)所屬人員的任用和解聘有建議權(quán)。6、重點(diǎn)客戶(hù)的談辯,簽約、履約。7、各地經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)情況跟蹤、了解。8、部門(mén)各省
2025-06-30 19:21
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 商務(wù)代表職責(zé) 篇一:商務(wù)代表崗位說(shuō)明書(shū) 商務(wù)代表崗位說(shuō)明書(shū) 基本信息日期:20年月日 組織:公司商務(wù)部 職位:商...
2025-01-26 00:34
【總結(jié)】上海香溢酒業(yè)有限公司員工職位說(shuō)明書(shū)手冊(cè)(修改版)規(guī)范化管理體系建設(shè)咨詢(xún)項(xiàng)目第一期報(bào)告——組織結(jié)構(gòu)診斷及方案設(shè)計(jì)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年08月目錄職位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明 2總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 4行政副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 6銷(xiāo)售副總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū) 8總經(jīng)理助理職位說(shuō)
2025-08-01 20:00
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)(一)月日編號(hào)姓名職務(wù)名稱(chēng)所屬部門(mén)有效日期日常負(fù)責(zé)工作:1234兼辦工作
2025-08-04 07:07
【總結(jié)】/崗位名稱(chēng)商務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求,組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購(gòu)集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定并實(shí)
2025-04-08 23:49
【總結(jié)】3/3總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總裁崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)董事會(huì)職系管理職系直接下級(jí)銷(xiāo)售副總裁、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、行政副總裁、工程副總經(jīng)理、規(guī)劃副總裁、子公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝
2025-08-01 19:17
【總結(jié)】17/17職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)物流管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)物流管理部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理助理職系直接下級(jí)本部門(mén)主管工資等級(jí)135所轄人員97崗位分析日期本職:完成公司原料及產(chǎn)品的運(yùn)輸、裝卸任務(wù),控制合理庫(kù)存,確保生產(chǎn),為客戶(hù)提供良好的服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 03:45
【總結(jié)】水電維修工崗位責(zé)任說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修電工崗位定員1人所屬部門(mén)生產(chǎn)部直屬上級(jí)生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位責(zé)任人崗位考核人崗位目的負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備、水電的維修工作職責(zé)及內(nèi)容:1.嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃地承擔(dān)其它工作任務(wù);2.努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握工廠水電氣、設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維
2025-07-20 04:44
【總結(jié)】分廠廠長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)分廠廠長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)分廠崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作流程和規(guī)章制度的執(zhí)行,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)落實(shí)下達(dá)給本廠的生產(chǎn)
2025-07-23 15:25
【總結(jié)】廣州粒粒香食品有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)號(hào):受控狀態(tài):生效日期:2012年11月18日職務(wù)名稱(chēng)保安職務(wù)編號(hào)所屬部
2025-05-29 22:33
【總結(jié)】3/3商務(wù)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)商務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)昌順公司崗位定員1人直接上級(jí)銷(xiāo)售總經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)商務(wù)管理(包括合同管理,客戶(hù)信用和檔案管理)和售后服務(wù)管理,向相關(guān)部門(mén)提供完善的商務(wù)支持,并緊密配合各銷(xiāo)售區(qū)域,通過(guò)客戶(hù)投訴處理和服
2025-05-14 02:41
【總結(jié)】職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事專(zhuān)責(zé)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年9月本職:人事管理、員工培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:招聘與調(diào)配工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)參與定崗定員、獎(jiǎng)懲制度、人員
2025-07-20 04:57
【總結(jié)】派遣合同編號(hào):ZPQ職位說(shuō)明書(shū)編號(hào):ZZW文件編號(hào):RCPQ崗位說(shuō)明書(shū)北京中科創(chuàng)嘉人力資源咨詢(xún)有限公司二○○年月日附件3-1崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)_____________擬制_____________核準(zhǔn)_____________生效日期
2025-08-01 20:01
【總結(jié)】/外勤職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外勤崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:辦公用品的采購(gòu);臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù);費(fèi)用交納;車(chē)輛管理;保安管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:管理公司設(shè)備及其他辦公設(shè)施工作任務(wù)
2025-08-03 11:13