彪特福印刷公司生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-05-30 16:11本頁面
【導(dǎo)讀】整各崗位人員協(xié)調(diào)生產(chǎn)。產(chǎn)情況，提出適合本廠業(yè)務(wù)發(fā)展的合理化建議。調(diào)動(dòng)、調(diào)資等意見或建議。量生產(chǎn)后，必須督促產(chǎn)品質(zhì)量乎合樣品要求。應(yīng)承擔(dān)事故賠償30%，責(zé)任人承擔(dān)事故賠償50%。在保修期內(nèi)負(fù)責(zé)與供貨商聯(lián)系，及時(shí)解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；本廠因公需要支票必須辦理簽記手續(xù)。竊、假冒票據(jù)，要檢舉揭發(fā)。須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能辦理借款手續(xù)。車間主任或主管人員反映實(shí)際情況，并提出合理建議。驗(yàn)收入庫，防止印件損壞與丟失。
【正文】 應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告 公司領(lǐng)導(dǎo)。 熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備。 忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。 搞好 值班室附近以及廠區(qū)門前 之 環(huán)境衛(wèi)生。 （九） 文員職責(zé)： 負(fù)責(zé)綜合 的 日常事務(wù) 工作；負(fù)責(zé) 公司 各種文稿的打印、發(fā)送 。 負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔、保密工作； 負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作； 負(fù)責(zé) 公司 會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。 負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作； 完成 公司經(jīng)理或廠長(zhǎng) 交辦的其它工作。 三、 安全生產(chǎn)責(zé)任制 為 防止 事故 、 杜絕意外，有效地 進(jìn)行 安全生產(chǎn)，特定出下列安全生 產(chǎn)責(zé)任制： 各員工必須立足本職工作，熟悉本職工作，掌握生產(chǎn)技能，一定要按操作規(guī)程操作機(jī)械，機(jī)器有故障要先關(guān)機(jī)后 切斷電源并立即報(bào)告。不按規(guī)程操作，損壞機(jī)器，給予重罰。 勤檢查電源線路，發(fā)現(xiàn)有問題，當(dāng)即報(bào)告 車間主任或公司經(jīng)理 ，予以更換，杜絕電源短路， 防止 事故發(fā)生。下班時(shí)，要關(guān)電掣，切斷電源。 杜絕在生產(chǎn)崗位上打瞌睡、閑談、吃東西 ； 嚴(yán)禁在車間吸煙，以免發(fā)生意外，一量發(fā)生意外，速妥善處理，當(dāng)即報(bào)告。 不得在車間玩弄手機(jī)、穿拖鞋、嬉戲、追逐！ 杜絕私自拉接電線、電掣。確有必要，一定要車間主任及公司經(jīng)理批準(zhǔn)。維修機(jī)器時(shí) ，必須先關(guān)機(jī)后切斷電源，待機(jī)完全停后 方 可 進(jìn)行 維修，違規(guī)者出現(xiàn)事故，后果自負(fù)。 所有機(jī)器開機(jī)時(shí)間要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)，避免機(jī)器開動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)發(fā)生事故。 各跟班一定要對(duì)工作極端負(fù)責(zé)，跟好班，帶好人 ； 交代工作要細(xì)致，杜絕在生產(chǎn)中浪費(fèi)材料，影響質(zhì)量，由于工作不當(dāng)所造成的損失，由該跟班人負(fù)責(zé)。 四、 消防安全管理制定 工廠內(nèi)禁止吸煙，禁止產(chǎn)生明火的任何行為！ 保安員實(shí)行日間每 2 小時(shí)巡視制度，并做好相關(guān)記錄。 消防器材實(shí)行不定期檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)有問題及時(shí)處理、更換。 強(qiáng)化工廠內(nèi)“安全生產(chǎn)制度“，對(duì)違章開機(jī)，亂拉亂接電 線者給予經(jīng)濟(jì)處罰，罰款人民幣壹佰元正。 對(duì)機(jī)械設(shè)備實(shí)行不定期檢修。對(duì)線路實(shí)行不定期維護(hù)，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。 五、 違規(guī)處理 如違反上述 生產(chǎn)管理制度者， 公司將對(duì)相關(guān)責(zé)任人員出具罰款通知單，由員工簽名確認(rèn)；如在事實(shí)明確的情況下，相關(guān)責(zé)任人員無理拒簽罰款通知單的，公司將對(duì)違規(guī)人員扣發(fā)當(dāng)月10%— 20%工資處理。
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