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bz公司績效薪酬設計方案-資料下載頁

2024-11-08 16:49本頁面

【導讀】2020級人力資源管理專業(yè)課程設計 第1頁共21頁 衿膂蒁袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀蒆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芆蒂蝿莆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肂莃蕿螆肈莂蟻蠆羄莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薅袃肅葿蚈蚅羈蒈莇袁袇肄蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄膈蒁薁羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀蒆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芆蒂蝿莆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肂莃蕿螆肈莂蟻蠆羄莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薅袃肅葿蚈蚅羈蒈莇袁袇肄蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄膈蒁薁羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇蚈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂螅節(jié)薄蚅肅芁芃袀罿芀蒆蚃羅艿薈羈袁羋蝕螁膀芇莀薄肆芆蒂蝿莆薅薂袈蒞芄螈螄莄莇薁肂莃蕿螆肈莂蟻蠆羄莁莁襖袀莁蒃蚇腿莀薅袃肅葿蚈蚅羈蒈莇袁袇肄蒀蚄螃肄螞衿膂肅莂螂肈肂蒄羈羄肁薆螀袀肀蠆薃膈聿莈蝿肄膈蒁薁羀膈薃螇袆膇芃薀袂膆蒅裊膁膅薇

  

【正文】 150169 1 130149 辦公室人員 銷 售人員 130 以下 生產人員 2020 級人力資源管理專業(yè)課程設計 第 17 頁 共 21 頁 四、薪酬調查。 薪酬調查旨在確定公司基本職位的薪酬水平。它可以增強公司對競爭對手的了解,有助于公司及時調整自己的薪酬戰(zhàn)略,此外薪酬調查的結果對于公司實現(xiàn)薪酬方面的效率、公平、合理的目標有重要影響。 薪酬調查問卷。 薪酬調查問卷 說明:本調查問卷旨在調查分析同行業(yè)和本地區(qū)企業(yè)的基本薪酬情況,為本企業(yè)確定薪酬水平提供參考依據(jù)。請被調查者如實填寫。 一、一般信息 公司名稱: 聯(lián)系方式: 姓名: 職位: 電話: 地址: E— MAIL: 行業(yè)類型: 銀行業(yè) 石油 /化工 /能源業(yè) 建筑業(yè) 醫(yī)藥保險業(yè) 消費品行業(yè) 電信業(yè) 高科技企業(yè) 交通業(yè) 制造業(yè) 對外貿易 保險業(yè) 房地產 其他行業(yè) 公司在職員工數(shù): 管理人員: 非管理人員: 操作人員: 二、薪酬信息 崗位工資 ( 1)現(xiàn)在崗位工資為多少? ( 2)你對公司薪酬制度了解多少? ( 3)公司多久調整一次崗位工資? ( 4)崗位工資調整幅度有多大? 獎金 ( 1)公 司有那幾種獎金方式? ( 2)有保障的獎金相當于多少崗位工資? ( 3)每年的浮動獎金相當于多少崗位工資? ( 4)公司有沒有股票期權?什么樣的員工享受股票期權? 福利 ( 1)公司福利制度滿不滿意? ( 2)公司福利有那幾種方式? ( 3)對你自己最有用的是那種福利方式? 2020 級人力資源管理專業(yè)課程設計 第 18 頁 共 21 頁 調查結果分析。 這次設計時間有限,問卷調查沒能實施,下面處理的各項結果都來自地方年鑒和各個咨詢機構所公布的調查結果。 ( 1) 不同地區(qū)同行業(yè)調查結果統(tǒng)計分析。 副總 辦公室主任 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 20202200 2 15001700 3 22012400 5 17011900 2 24012600 2 19012100 4 26012800 1 21012300 1 平均值 2240 平均值 1760 財務科長 生產主管 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 14001600 3 12001400 4 16011800 4 14011600 2 18012020 3 16011800 3 20202200 0 18012020 1 平均值 1520 平均值 1420 技術人員 質管人員 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 12001400 2 10001200 2 14011600 3 12011400 2 16011800 3 14011600 5 18012020 2 16011800 1 平均值 1500 平均值 1300 客戶服務人員 供應主管 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 9001100 2 8001000 3 11011300 4 10011200 3 13011500 4 12011400 2 15011700 0 14011600 2 平均值 1140 平均值 1120 財務人員 辦公室人員 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 500700 5 400600 3 701900 3 601800 6 9011100 2 8011000 1 2020 級人力資源管理專業(yè)課程設計 第 19 頁 共 21 頁 11011300 0 10011200 0 平均值 640 平均值 560 銷售人員 生產人員 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 薪酬浮動范圍 (元 ) 企業(yè)數(shù)量 300500 3 400600 2 501700 4 601800 7 701900 2 8011000 1 9011100 1 10011200 0 平均值 520 平均值 580 ( 2) 不同行業(yè)同地區(qū)調查結果 統(tǒng)計分析 副總 辦公室主任 財務科長 生產主管 技術人員 質保人員 客戶服務人員 供應主管 財務人員 辦公室人員 銷售人員 生產人員 制造業(yè) 2200 1960 2020 1800 1750 1600 1650 1300 850 650 400 620 建筑行業(yè) 2400 2050 2150 2200 2020 1800 1600 1360 860 600 450 650 銀行 2543 2160 2300 2100 1800 1150 780 消費品行業(yè) 1960 1800 1750 1700 1680 1650 1600 1350 750 600 400 450 石油化工 2436
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