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最新人才招聘網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)

2025-06-30 14:00本頁(yè)面
  

【正文】 聘者希望應(yīng)聘某職位時(shí),可以填寫(xiě)自己的基本信息,包括:姓名、年齡、住址、學(xué)歷、職業(yè)、家庭情況、基本技能,自我介紹,這些構(gòu)成了簡(jiǎn)歷信息,當(dāng)填寫(xiě)完后可以查看簡(jiǎn)歷,最后應(yīng)聘者需完成一套問(wèn)卷試題,試題包括價(jià)值取向,工作取向兩種類型,題型為選擇題,當(dāng)提交試題后,簡(jiǎn)歷信息和答題結(jié)果存入簡(jiǎn)歷庫(kù)中,應(yīng)聘者可以繼續(xù)應(yīng)聘其它職位。在客戶端用戶可以看到職位名稱,職位發(fā)布日期,截止日期,職位類型,招聘人數(shù)等,按職位發(fā)布日期排序。當(dāng)點(diǎn)擊職位名稱時(shí)進(jìn)入職位詳細(xì)信息頁(yè)面。登錄管理模塊負(fù)責(zé)管理端用戶的登錄。管理端用戶都是通過(guò)登錄界面進(jìn)入管理端的,用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)入管理界面首頁(yè),提供了進(jìn)入功能面板的接口,并根據(jù)用戶的權(quán)限在首頁(yè)中列出相應(yīng)的操作功能。登錄管理模塊程序流程圖根據(jù)上述的功能介紹。界面JSP功能描述登錄界面登錄的主頁(yè)面主頁(yè)面管理主頁(yè)面頁(yè)面中部 復(fù)用頁(yè)面:頁(yè)面中心部分頁(yè)面上端 復(fù)用頁(yè)面:頁(yè)面上部分頁(yè)面左端 復(fù)用頁(yè)面:頁(yè)面的左部分頁(yè)面下端復(fù)用頁(yè)面:頁(yè)面的下部分:登錄管理模塊的頁(yè)面設(shè)計(jì)根據(jù)界面流的設(shè)計(jì)可以確定各個(gè)界面的訪問(wèn)入口,以及界面之間切換關(guān)系。:登錄管理的頁(yè)面流程登錄管理的控制層主要是設(shè)計(jì)用戶的登錄事件的流程控制(Action)。(即調(diào)用Action的組件)、傳遞Action的ActionForm,以及出口(即Action將請(qǐng)求轉(zhuǎn)發(fā)到目標(biāo)組件)。事件Action入口ActionForm出口用戶登錄LoginActionLoginForm:登錄管理的控制層設(shè)計(jì)登錄管理模型組件負(fù)責(zé)完成用戶信息的數(shù)據(jù)庫(kù)操作的業(yè)務(wù)邏輯模型,建立封裝了用戶信息的bean,這個(gè)Bean主要完成驗(yàn)證用戶相關(guān)信息是否存在,并判斷其權(quán)限。模型組件描述DBUtil數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作,為復(fù)用組件Permission判斷用戶權(quán)限的類。UserbeanBean主要完成驗(yàn)證用戶信息是否存在。:客戶端的模型組件在用戶管理中系統(tǒng)管理員對(duì)用戶進(jìn)行增刪改查,可以進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。具有不同權(quán)限的用戶進(jìn)入不同的主界面,界面左側(cè)欄中的圖標(biāo)數(shù)有所不同,具體的圖標(biāo)與用戶所具有的權(quán)限對(duì)應(yīng)。在用戶管理中可以增加或刪除用戶,編輯用戶名,用戶密碼,修改用戶權(quán)限等。題庫(kù)管理是對(duì)知識(shí)庫(kù)的維護(hù)和管理,對(duì)題庫(kù)的題目進(jìn)行的增、刪、改的功能,及提供知識(shí)庫(kù)中題目的詳細(xì)信息。問(wèn)卷管理是管理員根據(jù)知識(shí)題庫(kù)中的試題生成各種類別的問(wèn)卷,并且可以對(duì)問(wèn)卷的試題進(jìn)行增、刪、改的功能。職位管理(發(fā)布)模塊主要完成招聘職位的編制和發(fā)布,在職位列表中顯示職位名稱,職位發(fā)布日期,截止日期,職位類型,招聘人數(shù)等,按職位發(fā)布日期排序。當(dāng)點(diǎn)擊職位名稱時(shí)進(jìn)入職位詳細(xì)信息頁(yè)面,職位詳細(xì)頁(yè)面顯示職位名稱,職位描述,職位要求,招聘人數(shù),點(diǎn)擊應(yīng)聘該職位進(jìn)入填寫(xiě)基本信息頁(yè)面。簡(jiǎn)歷管理主要是人力資源部門的人員對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行檢查、審查和整理的工作。面試管理主要是人力資源部門的人員完成對(duì)簡(jiǎn)歷的檢查、審查和整理的工作,通知面試,進(jìn)行面試,記錄面試結(jié)果。 16
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