xx重慶郵政“示范型職工小家”創(chuàng)建工作總結(最新版-資料下載頁
2025-10-30 14:03本頁面
【導讀】“示范型職工小家”的30個單位進行了實地考核驗收。家活動的通知》文件標準，認真開展創(chuàng)建工作。領導重視、保障有力。上提檔升級，是市分公司改善基層員工生產生活條件，構建和諧企業(yè)，實現(xiàn)員工與企業(yè)同步發(fā)展的一項重要舉措。等一把手更是親自掛帥，加大了小家建設的保障力度。齊抓共管、精心組織。為確保建設工作質量，市分公司成立了領導。主導、各部門配合的良好建家局面。認真規(guī)劃，落實到位。各單位在職工小家建設的基礎上，對網(wǎng)點。級，不僅添置了示范型職工小家要求的冰箱、餐桌、床等必配用品，一是過程監(jiān)控不力，工作略顯滯后。要求時間及時上報資料，市郵政工會也未能做到及時的監(jiān)控和督促，各單位在建家中嚴格按照創(chuàng)建標準和要求，結合自身實際，統(tǒng)一。同時加強監(jiān)督，確保。堅持建設與鞏固提高并重的原則，確保建成一批、鞏固一批、2020年是示范型職工小家建設推進之年，全年建設目標40個。求大同存小異，確保2020年建設任務的順利完成。
【正文】 立完善相關規(guī)章制度，加強職工小家規(guī) 范管理，使小家建設工作更加明朗化、條理化、規(guī)范化。 運用好互聯(lián)網(wǎng) +，加大小家建設過程中的宣傳力度、努力營造良好的建家活動氛圍。通過工會網(wǎng)站、微信訂閱號等互聯(lián)網(wǎng) +的運用，層層動員、宣傳造勢、經驗推介等，提高認識，統(tǒng)一思想和行動，加快 示范型職工小家 的創(chuàng)建步伐。 2020 年是 示范型職工小家 建設推進之年，全年建設目標 40 個。市郵政工會將在 2020 年工會全委會上對獲得命名的 2020 年 示范型職工小家 進行表彰，同時對 2020 年的創(chuàng)建工作進行部署，提出具體的步驟和時間，統(tǒng)一進行小家文化的打造。要在滿足員工物 質生活的基礎上，創(chuàng)造性地建設既有統(tǒng)一的文化引領又富有各自特色的小家，求大同存小異，確保 2020 年建設任務的順利完成。 創(chuàng)建工作總結 ”
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