xx重慶郵政“示范型職工小家”創(chuàng)建工作總結(jié)(最新版-資料下載頁(yè)
2024-11-08 14:03本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】“示范型職工小家”的30個(gè)單位進(jìn)行了實(shí)地考核驗(yàn)收。家活動(dòng)的通知》文件標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力。上提檔升級(jí)，是市分公司改善基層員工生產(chǎn)生活條件，構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。等一把手更是親自掛帥，加大了小家建設(shè)的保障力度。齊抓共管、精心組織。為確保建設(shè)工作質(zhì)量，市分公司成立了領(lǐng)導(dǎo)。主導(dǎo)、各部門配合的良好建家局面。認(rèn)真規(guī)劃，落實(shí)到位。各單位在職工小家建設(shè)的基礎(chǔ)上，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)。級(jí)，不僅添置了示范型職工小家要求的冰箱、餐桌、床等必配用品，一是過(guò)程監(jiān)控不力，工作略顯滯后。要求時(shí)間及時(shí)上報(bào)資料，市郵政工會(huì)也未能做到及時(shí)的監(jiān)控和督促，各單位在建家中嚴(yán)格按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合自身實(shí)際，統(tǒng)一。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，確保。堅(jiān)持建設(shè)與鞏固提高并重的原則，確保建成一批、鞏固一批、2020年是示范型職工小家建設(shè)推進(jìn)之年，全年建設(shè)目標(biāo)40個(gè)。求大同存小異，確保2020年建設(shè)任務(wù)的順利完成。
【正文】 立完善相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)職工小家規(guī) 范管理，使小家建設(shè)工作更加明朗化、條理化、規(guī)范化。 運(yùn)用好互聯(lián)網(wǎng) +，加大小家建設(shè)過(guò)程中的宣傳力度、努力營(yíng)造良好的建家活動(dòng)氛圍。通過(guò)工會(huì)網(wǎng)站、微信訂閱號(hào)等互聯(lián)網(wǎng) +的運(yùn)用，層層動(dòng)員、宣傳造勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)推介等，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，加快 示范型職工小家 的創(chuàng)建步伐。 2020 年是 示范型職工小家 建設(shè)推進(jìn)之年，全年建設(shè)目標(biāo) 40 個(gè)。市郵政工會(huì)將在 2020 年工會(huì)全委會(huì)上對(duì)獲得命名的 2020 年 示范型職工小家 進(jìn)行表彰，同時(shí)對(duì) 2020 年的創(chuàng)建工作進(jìn)行部署，提出具體的步驟和時(shí)間，統(tǒng)一進(jìn)行小家文化的打造。要在滿足員工物 質(zhì)生活的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地建設(shè)既有統(tǒng)一的文化引領(lǐng)又富有各自特色的小家，求大同存小異，確保 2020 年建設(shè)任務(wù)的順利完成。 創(chuàng)建工作總結(jié) ”
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