建筑勞務(wù)實名制系統(tǒng)設(shè)計-資料下載頁
2025-06-30 01:15本頁面
【正文】 2.人員備案管理功能描述：對提交的勞務(wù)人員備案信息進行審核、備案操作。人員備案管理，主要是根據(jù)人員在申報、人員信息導(dǎo)入、復(fù)核時進行審核和備案。三、 培訓(xùn)管理1． 人員培訓(xùn)管理功能描述：對建筑勞務(wù)人員進行考前培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)的管理。2． 人員考試管理功能描述：對建筑勞務(wù)人員進行考試管理，考試合格后人員名單14導(dǎo)入到人員信息數(shù)據(jù)庫，進行備案管理。四、 工程項目審核1.項目信息審核功能描述：對企業(yè)申報的工程項目進行審核，審核合格后，項目方可開工。2.申報勞務(wù)人員審核功能描述：對企業(yè)在工程項目中申報的人員進行審核，審核合格后，項目方可開工。五、 現(xiàn)場考勤監(jiān)控功能描述：通過施工現(xiàn)場的考勤系統(tǒng)自動上傳的數(shù)據(jù)，對施工現(xiàn)場的人員出勤狀況做到實時監(jiān)控。六、 工資發(fā)放監(jiān)控功能描述：對企業(yè)發(fā)放工資進行監(jiān)控。通過銀行端回執(zhí)的數(shù)據(jù)，對工資支付進行監(jiān)控，達到規(guī)范用工和預(yù)防工資拖欠的目的。七、 統(tǒng)計分析功能描述：及時掌握全省建筑勞務(wù)的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、分布、總量規(guī)模等信息。八、 系統(tǒng)預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警是為了方便職能部門對企業(yè)的監(jiān)管，其中包括，未發(fā)工資報警、工資發(fā)放不足額報警，工資發(fā)放不足人報警，有派遣無考勤報警等。（三）、金融機構(gòu)管理系統(tǒng)15序號模塊功能一工資卡發(fā)放 二工資賬戶管理 三代發(fā)工資 金融機構(gòu)管理系統(tǒng)主要功能是：根據(jù)企業(yè)提供人員（經(jīng)過備案）名單，發(fā)放工資卡，對企業(yè)的工資賬戶進行管理，代發(fā)工資。第六部分系統(tǒng)總體設(shè)計要點系統(tǒng)采用B/S架構(gòu)：B/S架構(gòu)具有分布性特點，可以隨時隨地進行查詢、瀏覽等業(yè)務(wù)處理，出于系統(tǒng)維護以及遠程訪問的需要，系統(tǒng)采用了基于互聯(lián)網(wǎng)的B/S技術(shù)架構(gòu)來實現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯，為用戶使用本系統(tǒng)提供了方便，大大縮短了辦公的空間距離；三層體系結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)采用三層體系結(jié)構(gòu)，如下圖所示，用戶通過表示層與系統(tǒng)建立連接，通過應(yīng)用層相關(guān)業(yè)務(wù)邏輯對數(shù)據(jù)庫進行訪問。數(shù)據(jù)層為保存業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫，同時也實現(xiàn)系統(tǒng)與相關(guān)系統(tǒng)的對接，主要為省廳企業(yè)基本信息、勞務(wù)人員信息，也包含考勤信息的上傳和下載等。16系統(tǒng)開放性：為了使系統(tǒng)具有更強的兼容性和可擴展性，系統(tǒng)設(shè)計成開放式的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。系統(tǒng)可維護性：為了實現(xiàn)功能易變，系統(tǒng)使用模塊化設(shè)計思想，我們建筑勞務(wù)人員實名制管理的業(yè)務(wù)特點，利用功能封裝思想，實現(xiàn)系統(tǒng)模塊化設(shè)計。系統(tǒng)擴充性:系統(tǒng)通過參數(shù)化的定義，系統(tǒng)功能以模塊方式進行裝配，不同的功能模塊組合，將完成新的功能。數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出：方便的數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出功能，對Word、Excel等文件進行導(dǎo)入導(dǎo)出操作。1
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