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財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)-資料下載頁(yè)

2025-06-29 17:05本頁(yè)面
  

【正文】   =%-12%=%  總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率變動(dòng)對(duì)凈資產(chǎn)收益率的影響 ?。?-%=%  權(quán)益乘數(shù)變動(dòng)對(duì)凈資產(chǎn)收益率的影響  =%-%=-%  ?。ǘ┪譅栐u(píng)分法  企業(yè)財(cái)務(wù)綜合分析的先驅(qū)者之一是亞歷山大沃爾。他在20世紀(jì)初出版的《信用晴雨表研究》和《財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析》中提出了信用能力指數(shù)的概念,他把若干個(gè)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系結(jié)合起來,以此來評(píng)價(jià)企業(yè)的信用水平,被稱為沃爾評(píng)分法。他選擇了七種財(cái)務(wù)比率,分別給定了其在總評(píng)價(jià)中所占的比重,總和為100分。然后,確定標(biāo)準(zhǔn)比率,并與實(shí)際比率相比較,評(píng)出每項(xiàng)指標(biāo)的得分,求出總評(píng)分?!  纠?—10】某企業(yè)是一家中型電力企業(yè),2008年的財(cái)務(wù)狀況評(píng)分的結(jié)果見表8—4所示?! ”?—4 沃爾綜合評(píng)分表  財(cái)務(wù)比率比重標(biāo)準(zhǔn)比率實(shí)際比率相對(duì)比率 綜合指數(shù)1234=3247。25=14流動(dòng)比率25凈資產(chǎn)/負(fù)債25資產(chǎn)/固定資產(chǎn)15銷售成本/存貨108銷售額/應(yīng)收賬款106銷售額/固定資產(chǎn)104銷售額/凈資產(chǎn)53合 計(jì)100        從表8—4可知,總體財(cái)務(wù)狀況是不錯(cuò)的,綜合評(píng)分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。  【存在的問題】  ,而不是更多些或更少些,或者選擇別的財(cái)務(wù)比率; ??;  ,會(huì)對(duì)綜合指數(shù)產(chǎn)生不合邏輯的重大影響。這個(gè)缺陷是由相對(duì)比率與比重相“乘”而引起的。財(cái)務(wù)比率提高一倍,其綜合指數(shù)增加100%;而財(cái)務(wù)比率縮小一倍,其綜合指數(shù)只減少50%?! ?【現(xiàn)代沃爾評(píng)分法】   現(xiàn)代社會(huì)與沃爾的時(shí)代相比,已有很大變化。一般認(rèn)為企業(yè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容首先是盈利能力,其次是償債能力,再次是成長(zhǎng)能力,它們之間大致可按5:3:2的比重來分配。盈利能力的主要指標(biāo)是總資產(chǎn)報(bào)酬率、銷售凈利率和凈資產(chǎn)收益率,這三個(gè)指標(biāo)可按2:2:1的比重來安排。償債能力有四個(gè)常用指標(biāo)。成長(zhǎng)能力有三個(gè)常用指標(biāo)(都是本年增量與上年實(shí)際量的比值)如果仍以100分為總評(píng)分?!  纠?—11】仍以例8—5中企業(yè)2 008年的財(cái)務(wù)狀況為例,以中型電力生產(chǎn)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)值為評(píng)價(jià)基礎(chǔ),則其綜合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如表8—5所示?! ”?—5指 標(biāo)評(píng)分值標(biāo)準(zhǔn)比率(%)行業(yè)最高比率(%)最高評(píng)分最低評(píng)分每分比率的差盈利能力:            總資產(chǎn)報(bào)酬率203010銷售凈利率20263010凈資產(chǎn)收益率10155償債能力:            自有資本比率8124流動(dòng)比率8124應(yīng)收賬款8290960124周轉(zhuǎn)率88003030124存貨周轉(zhuǎn)率            成長(zhǎng)能力:            銷售增長(zhǎng)率693凈利增長(zhǎng)率693總資產(chǎn)增長(zhǎng)率693合計(jì)100    15050        【改進(jìn)】  ,在給每個(gè)指標(biāo)評(píng)分時(shí),應(yīng)規(guī)定其上限和下限,以減少個(gè)別指標(biāo)異常對(duì)總分造成不合理的影響。  “乘”的關(guān)系,而采用“加”或“減”的關(guān)系來處理。例如,%=(%-%)/(30分-20分)。%,多給1分,但該項(xiàng)得分不得超過30分。  根據(jù)這種方法,對(duì)該企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況重新進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),(見表8—11),是一個(gè)中等略偏上水平的企業(yè)?! ”?—6 財(cái)務(wù)情況評(píng)分指標(biāo)實(shí)際比率標(biāo)準(zhǔn)比率差異每分比率調(diào)整分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分值得分123=1-245=3247。467=5+6盈利能力              總資產(chǎn)報(bào)酬率1020銷售凈利率20凈資產(chǎn)收益率10償債能力              自有資本比率8流動(dòng)比率1668應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率8612905718存貨周轉(zhuǎn)率9948001948成長(zhǎng)能力6銷售增長(zhǎng)率6凈利增長(zhǎng)力6總資產(chǎn)增長(zhǎng)率              合計(jì)          100  以總資產(chǎn)報(bào)酬率為例:調(diào)整分=;得分=標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分值+調(diào)整分  【例判斷題】在現(xiàn)代的沃爾評(píng)分法中,總資產(chǎn)報(bào)酬率的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分值為20分,%,%,最高評(píng)分為30分,最低評(píng)分為10分,A企業(yè)的總資產(chǎn)報(bào)酬率的實(shí)際值為10%。(?。  赫_答案』√  『答案解析』本題考核的是現(xiàn)代沃爾評(píng)分法中各項(xiàng)指標(biāo)得分的計(jì)算方法??傎Y產(chǎn)報(bào)酬率每分比率的差=(%-%)/(30-20)=%,A企業(yè)的該項(xiàng)得分=20+(10%-%)/%=(分)。     二、綜合績(jī)效評(píng)價(jià)  綜合績(jī)效評(píng)價(jià)是綜合分析的一種,一般是站在企業(yè)所有者(投資人)的角度進(jìn)行的?! 【C合績(jī)效評(píng)價(jià),是指運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和運(yùn)籌學(xué)的方法,通過建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)照相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),定量分析與定性分析相結(jié)合,對(duì)企業(yè)一定經(jīng)營(yíng)期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和努力程度等各方面進(jìn)行的綜合評(píng)判。 ?。ㄒ唬┚C合績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容  財(cái)務(wù)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)和管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)兩部分組成?! ∝?cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四個(gè)方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成?! 」芾砜?jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的確立與執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 評(píng)價(jià)內(nèi)容財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)管理業(yè)績(jī)基本指標(biāo)修正指標(biāo)評(píng)議指標(biāo)盈利能力狀況凈資產(chǎn)收益率總資產(chǎn)報(bào)酬率銷售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)率利潤(rùn)現(xiàn)金保障倍數(shù)成本費(fèi)用利潤(rùn)率資本收益率戰(zhàn)略管理發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)決策風(fēng)險(xiǎn)控制基礎(chǔ)管理人力資源行業(yè)影響社會(huì)貢獻(xiàn)資產(chǎn)質(zhì)量狀況總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不良資產(chǎn)比率流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率資產(chǎn)現(xiàn)金回收率債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況資產(chǎn)負(fù)債率已獲利息倍數(shù)速動(dòng)比率現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比率帶息負(fù)債比率或有負(fù)債比率經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況銷售(營(yíng)業(yè))增長(zhǎng)率資本保值增值率銷售(營(yíng)業(yè))利潤(rùn)增長(zhǎng)率總資產(chǎn)增長(zhǎng)率技術(shù)投入比率  【例單選題】(2007年考題)在下列財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)中,屬于企業(yè)獲利能力基本指標(biāo)的是(?。?。         『正確答案』B  『答案解析』財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)中,企業(yè)獲利能力的基本指標(biāo)包括凈資產(chǎn)收益率和總資產(chǎn)報(bào)酬率。選項(xiàng)A屬于經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況的修正指標(biāo),選項(xiàng)C屬于資產(chǎn)質(zhì)量狀況指標(biāo),選項(xiàng)D屬于經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況的基本指標(biāo)。   【例單選題】(2008年考題)下列各項(xiàng)中,不屬于財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的是(?。!          赫_答案』D  『答案解析』財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)獲利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。  ?。ǘ┢髽I(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)  (三)企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)分方法    在得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)之后,應(yīng)當(dāng)計(jì)算年度之間的績(jī)效改進(jìn)度,以反映企業(yè)年度之間經(jīng)營(yíng)績(jī)效的變化狀況。計(jì)算公式為:    績(jī)效改進(jìn)度大于1,說明經(jīng)營(yíng)績(jī)效上升,績(jī)效改進(jìn)度小于1,說明經(jīng)營(yíng)績(jī)效下滑?!    纠龁雾?xiàng)題】某企業(yè)2008年綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為105分,2009年綜合績(jī)效評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)為120分,則該企業(yè)績(jī)效改進(jìn)度為(?。!   ?      『正確答案』A  『答案解析』績(jī)效改進(jìn)度=120/105=。   【總結(jié)】  (重點(diǎn)因素分析法)   ?。ㄖ攸c(diǎn)是杜邦分析體系,尤其注意杜邦分析體系結(jié)合因素分析法)  基礎(chǔ)班結(jié)束之后: ??;  ,迅速回憶做題思路。對(duì)于做錯(cuò)的題目,回憶錯(cuò)在何處。復(fù)習(xí)總結(jié)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn);  。20 / 20
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