公司管理人員的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理人員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員　

2025-06-30 18:42

xx公司人事表格匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1XZ-RL/BD---05XX公司請(qǐng)假單姓名部門職務(wù)請(qǐng)假類別事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□護(hù)理假□探親假□事由請(qǐng)假時(shí)間年月日時(shí)至年月日時(shí)止，共計(jì)天。

2025-05-26 13:57

公司人事資料記錄表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/人事資料表人員編號(hào)姓名性別出生年月日最高學(xué)歷本企業(yè)進(jìn)日期本公司職位職稱前二年基本月薪前三年考績(jī)主辦工作備注前一年前二年本年前一年

2025-06-30 18:25

某公司人事行政管理專用表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】9/10一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期：部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事

2025-06-30 22:31

人事表格-工程項(xiàng)目管理表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】海量資料兊貺閱讀就在管理表格工秳項(xiàng)目2管理表格說明此先盤中的表格是與為項(xiàng)目管理人員尤其是工秳項(xiàng)目管理人員配備的兎套項(xiàng)目管理表格。返套表格是《工秳項(xiàng)目管理實(shí)

2024-11-24 06:47

行政人事類管理表格—行政表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】47/48應(yīng)聘人員（外部）登記表編號(hào)： 年月日姓名性別年齡文化程度專業(yè)學(xué)位技術(shù)職稱第二學(xué)歷健康專業(yè)特長(zhǎng)應(yīng)聘崗位1．2．何時(shí)能到崗

2025-07-04 22:00

業(yè)務(wù)單位與公司職員的人事考績(jī)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3

2025-06-30 21:37

人事管理制度與表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源管理總體框架：企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱，它是一種很重要的資源。第一部分：人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置，通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工地積極性，發(fā)揮員工地潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)

2025-04-08 08:18

2022年公司人事調(diào)整通告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 公司人事調(diào)整通告 　　公司進(jìn)行人事的調(diào)整時(shí)，需要發(fā)出調(diào)整通告，告知相關(guān)的員工。下面范文網(wǎng)小編給大家?guī)砉救?..

2025-01-25 05:29

公司人事流動(dòng)月報(bào)表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事流動(dòng)月報(bào)表月份單位原有人數(shù)本月報(bào)到本月離職現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)離職率排行現(xiàn)有人員服務(wù)年資平均年資新報(bào)到3個(gè)月以下6個(gè)月以下1年以下2年以下3年以下3年以上

2025-06-30 18:23

公司常用表格(非行政人事-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程實(shí)施前顧客滿意度調(diào)查表編號(hào)：GS03-05－01(　　　　)工程名稱被調(diào)查單位名稱聯(lián)系人被調(diào)查單位地址郵政編碼電話/傳真電子郵箱調(diào)查項(xiàng)目滿意程度感受原始得分調(diào)整及加權(quán)后分值技術(shù)標(biāo)書

2025-06-30 21:28

公司人事相關(guān)表格匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】集團(tuán)公司人事相關(guān)表格目錄1，人員補(bǔ)充申請(qǐng)表——————————————CMHR--0012，應(yīng)聘人員登記表——————————————CMHR--0023，面試評(píng)價(jià)表————————————————CMHR--0034，員工錄用審批表——————————————CMHR--0045，員工培訓(xùn)鑒定表——————————————

2025-07-29 19:03

人事薪資管理表格匯總-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】一E01薪資制訂程序圖注：1．薪資（含福利）應(yīng)制成制度，并在執(zhí)行過程中得到控制；2．每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評(píng)價(jià)表填表日期：姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月日主要

2025-06-30 17:29

人事財(cái)務(wù)管理表格-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理結(jié)構(gòu)機(jī)密管理人員升遷計(jì)劃表由何職晉升或選擇職別第一優(yōu)先第二優(yōu)先第三優(yōu)先第四優(yōu)先晉升計(jì)點(diǎn)服務(wù)期限考績(jī)具備經(jīng)歷其他必要能力總經(jīng)理董監(jiān)事副總經(jīng)理15點(diǎn)以上5年以上甲等以上10年以上財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理廠長(zhǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理

2025-06-30 17:35

人事管理表格匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人事作業(yè)程序與管理規(guī)章附表(甲)

2025-04-08 08:23

公司人事規(guī)劃與調(diào)整管理表格(完整版)

公司人事規(guī)劃與調(diào)整管理表格(更新版)

公司人事規(guī)劃與調(diào)整管理表格(專業(yè)版)

公司人事規(guī)劃與調(diào)整管理表格(留存版)