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地稅局半年目標(biāo)工作總結(jié)-資料下載頁

2025-06-29 10:47本頁面
  

【正文】 針對性的開展納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)。梳理服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的稅收政策。提出為基層、為納稅人辦實事意見23條。四是深化執(zhí)法監(jiān)察。結(jié)合一季度個體定額工作,將監(jiān)察工作融入到定額評議和核定之中,積極聽取納稅人意見。五是繼續(xù)深化廉政文化建設(shè)。在去年底被縣紀(jì)委推薦為省級廉政文化示范點后,今年進行了廉政文化示范點回頭看活動,與縣紀(jì)委、縣氣象局共同制定了廉政文化結(jié)對村的廉政文化建設(shè)方案;與國稅聯(lián)合成立稅務(wù)文聯(lián),充分發(fā)揮在稅務(wù)廉政文化建設(shè)中的排頭兵作用。六是加強組織文化建設(shè),提升組織向心力。一是在做好“青年文明號”、“巾幗崗位明星”等爭先創(chuàng)優(yōu)工作基礎(chǔ)上,基層單位創(chuàng)造性地開展了競賽活動?;榫纸M織開展了稽查工作競賽,按季評選“競賽之星”;征收分局在全體人員中開展“服務(wù)之星”評選活動。二是進成立了棋牌、舞蹈、網(wǎng)球等8個興趣小組,共計213人次報名參加。組織開展了“迎新年游藝”活動、國地稅“同根杯”撲克牌比賽等活動;與縣國稅聯(lián)合成立了“縣稅務(wù)系統(tǒng)文學(xué)聯(lián)合會”。積極參與市局、縣婦聯(lián)慶祝百年“三八”的各項活動。組織優(yōu)秀會員外出參觀學(xué)習(xí),發(fā)揮激勵的導(dǎo)向作用。八、優(yōu)化行政運作機制,全面提升行政管理保障水平縣局以建立運作規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、管理高效的行政運行機制為目標(biāo),加強統(tǒng)籌,整合資源,完善機制,為全局各項工作開展提供有力保障。一是完善政務(wù)管理。一是圍繞全局中心工作,加強計劃管理,強化工作統(tǒng)籌。做好周計劃和月度計劃的科學(xué)安排,加強對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和重點工作督查督辦,促進各項工作的有效落實。二是加強信息和稅收調(diào)研工作。完善修訂信息考核辦法。強化信息內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)建設(shè),對內(nèi)加強辦公室與各單位溝通,加大約稿力度、通報力度,開展了一期信息員培訓(xùn);對外分層次建立定期信息交換機制。一方面加強與縣委縣政府辦公室、發(fā)改局等部門溝通聯(lián)系,確立信息協(xié)作和共享機制。另一方面加強與省、市局信息管理人員聯(lián)系溝通,及時了解信息工作情況,力爭信息工作取得突破。三是完善權(quán)力陽光運行,優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)公開。組織行政權(quán)力運行網(wǎng)上公開超期數(shù)據(jù)處理。四是精心組織,全面完成歷史檔案移交工作。組織新檔案管理系統(tǒng)運用培訓(xùn),全面啟動20XX年度檔案歸檔工作。五是做好公文、會務(wù)、保密、信訪、機要、年鑒、文印等行政基礎(chǔ)工作。二是嚴(yán)格財務(wù)管理。加強預(yù)算管理。依托經(jīng)常性項目支出標(biāo)準(zhǔn)體系,科學(xué)編制年度預(yù)算,完善預(yù)算執(zhí)行、分析和預(yù)警機制。強化財務(wù)日常監(jiān)督管理規(guī)范支出管理。加強重大財務(wù)開支管理,使用項目庫管理系統(tǒng),加大對重大財務(wù)事項的過程管理。做好日常經(jīng)費管理工作。三是規(guī)范事務(wù)管理。推進節(jié)能減排工作。全面落實《節(jié)能減排管理辦法》。規(guī)范公務(wù)接待、車輛運行管理,打造節(jié)約型地稅。進一步規(guī)范政府采購工作;落實固定資產(chǎn)管理辦法,規(guī)范固定資產(chǎn)管理。落實和優(yōu)化資源配置。做好固定資產(chǎn)管理軟件新流程的應(yīng)用;加強后勤基礎(chǔ)建設(shè)。加強食堂管理,提高干部職工滿意度。加強車輛安全教育,做好車輛日常維護的督查考核深入開展綜合治理和平安創(chuàng)建工作。實施安全工作責(zé)任制,落實創(chuàng)建工作要求,加強安全保衛(wèi)和值班工作。下半年,縣局將在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)圍繞今年的工作定位和工作目標(biāo),做好以下幾方面工作:一是大力組織收入,充分發(fā)揮職能作用,堅持依法治稅,采取有效措施,加強行業(yè)及稅種管理,充分挖掘本區(qū)域的稅收潛力,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供財力保障;二是進一步強化服務(wù)職能,創(chuàng)新服務(wù)方式,全面提升服務(wù)“三個發(fā)展”的能力,發(fā)揮稅收對構(gòu)建和諧社會的杠桿作用;三是加強征管基礎(chǔ)管理和過程控制,深化管理創(chuàng)新,進一步提高稅收征管的質(zhì)量和效率;四是提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理水平,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),為縣局各項工作的開展提供人力資源保障;五是提升行政效能管理機制,整合資源,規(guī)范政務(wù)事務(wù)管理,進一步提升行政綜合保障能力。- 16 -
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