縣部門預(yù)算改革工作總結(jié)-資料下載頁
2025-06-29 10:44本頁面
【正文】 預(yù)算編制采取的零基預(yù)算辦法，單位所有各項(xiàng)支出均根據(jù)當(dāng)年部門所擔(dān)負(fù)的社會(huì)公共職能業(yè)務(wù)量大小和財(cái)供人員狀況來確定的，所以支出項(xiàng)目間有增有減，有保有壓。但上級(jí)對(duì)教育、支農(nóng)、科技等法定支出卻要求連年增長，這就形成了法定增長和零基預(yù)算之間相互矛盾?！ ∷摹c(diǎn)體會(huì)及下步工作打算 部門預(yù)算改革對(duì)提高預(yù)算管理水平、依法行政、科學(xué)理財(cái)具有重要作用。在改革中我們深刻感受到：轉(zhuǎn)變觀念、吃透精神、掌握要領(lǐng)，是搞好預(yù)算改革的前提；上級(jí)支持、領(lǐng)導(dǎo)重視、各方配合，是搞好預(yù)算改革的保證；科學(xué)編制、嚴(yán)格執(zhí)行、提高效益，是搞好預(yù)算改革的關(guān)鍵。我們?cè)诮窈蟛块T預(yù)算改革中應(yīng)著重做好以下幾方面工作： 一是著重建立基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。對(duì)部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)信息實(shí)行徹底的細(xì)化管理，對(duì)預(yù)算單位機(jī)構(gòu)、編制、人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)信息進(jìn)行搜集、整理和分析，并且與行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)庫、財(cái)政供養(yǎng)人員庫、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資庫實(shí)行對(duì)接，使基本預(yù)算支出得以進(jìn)一步細(xì)化和完善?！ 《墙∪?xiàng)目數(shù)據(jù)庫建設(shè)。健全建立項(xiàng)目庫資料，對(duì)納入項(xiàng)目庫的項(xiàng)目逐一分類，加強(qiáng)考察論證，按輕重緩急程度排序，再視財(cái)力情況予以安排，實(shí)行對(duì)項(xiàng)目支出的開發(fā)、滾動(dòng)式管理。加強(qiáng)項(xiàng)目支出的績效管理，不同階段對(duì)不同類型的項(xiàng)目采用不同的方法加以評(píng)價(jià)，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目資金效益最大化?！ ∪峭晟贫▎T定額標(biāo)準(zhǔn)。制定定員定額標(biāo)準(zhǔn)要首先要遵循財(cái)力可能與行政事業(yè)發(fā)展相結(jié)合的原則。定員定額的制定既要保證行政事業(yè)單位履行職能、維持機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的資金需求，也要充分考慮財(cái)力的可能，把定員定額建立在較為可靠的財(cái)力基礎(chǔ)上。還要遵循公平公正原則。結(jié)合我縣的實(shí)際情況，合理劃分部門單位的類檔，既考慮到各部門單位的個(gè)性，適當(dāng)拉開類檔差距，也要考慮其共性，避免引起各部門單位的攀比和抵觸情緒。 四是配套其他改革措施。將部門預(yù)算改革與財(cái)政其他各項(xiàng)改革結(jié)合起來，推進(jìn)財(cái)政整體改革從形式上逐漸向科學(xué)管理、提高財(cái)政資金效益等實(shí)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)變。首先要加快國庫集中支付改革進(jìn)程，不斷擴(kuò)大國庫直接支付范圍，并將國庫執(zhí)行結(jié)果信息作為調(diào)整定員定額和項(xiàng)目支出測算的重要參考依據(jù)。其次要完善政府采購制度，強(qiáng)化政府采購預(yù)算編制，擴(kuò)大政府采購范圍。凡支出項(xiàng)目屬于政府集中目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的貨物、工程或服務(wù)，必須編制采購預(yù)算，并嚴(yán)格按照我縣政府采購有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行采購。第三加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。進(jìn)一步清理核實(shí)行政事業(yè)單位資產(chǎn)，掌握部門資產(chǎn)底數(shù)，保證預(yù)算分配建立在真實(shí)、可靠的實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)之上，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合。第四繼續(xù)深化非稅收入改革，健全非稅收入征管體系。－ 11 －
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