【導(dǎo)讀】專業(yè)文檔,值得下載!全會(huì)精神,始終堅(jiān)持以人為本、依法依規(guī)、一企一策進(jìn)行改革改制的原則,完成了被列入年內(nèi)考核任務(wù)2戶企業(yè)的改革改制工作?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。作的國有企業(yè)有3戶。萬元,負(fù)債總額為萬元,凈資產(chǎn)為。及49人,其中:在職職工10人,內(nèi)部退養(yǎng)人員8人,退休人員30人。改革改制成本清算計(jì)。調(diào)節(jié)使用600萬元,資金缺口500萬元。經(jīng)營有限責(zé)任公司所借的2900萬元貸款要求,籌集缺口資金500萬元,資產(chǎn)處置、職工安置等各個(gè)環(huán)節(jié)。改制收尾及信訪工作組主要工作職責(zé)。辦公室、縣國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組專家組進(jìn)行討論并提出修改意見,對企業(yè)債權(quán)逐一進(jìn)行核實(shí)清收,共收。加強(qiáng)對改革改制涉及人員的安置工作,確保各類人員待遇的全面落實(shí)。際,堅(jiān)持“一企一策”的原則,積極妥善地處理好職工安置問題。以全州上年度企業(yè)在崗職工。社會(huì)平均月工資為標(biāo)準(zhǔn),按本人工作年限,每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。