【正文】 經(jīng)典原則熱爐”法則。（1）熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，是會灼傷人的；（2）每當(dāng)你碰到熱爐，肯定會被火灼傷；（3）當(dāng)你碰到熱爐時，立即就被灼傷；（4）不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷。談?wù)勀銓Α盁釥t”法則的理解和運用？ )15Z`x 6) oLus 參考答案：“熱爐”法則的寓意是每個單位都有規(guī)章制度，單位中的任何人觸犯規(guī)章制度都要受到懲處,“熱爐”法則形象地闡述了懲處原則。 QB:i/9 E3@QI?n^^ “熱爐”法則在實際生活中的運用：第一，熱爐火紅，不用手去摸也知道爐子是熱的，是會灼傷人的―――警告性原則。領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常對下屬進行規(guī)章制度教育，以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度，否則會受到懲處；第二，每當(dāng)你碰到熱爐，肯定會被火灼傷。也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度，就一定會受到懲處；第三，當(dāng)你碰到熱爐時，立即就被灼傷―――即時性原則。懲處必須在錯誤行為發(fā)生后立即進行，決不拖泥帶水，決不能有時間差，以便達到及時改正錯誤行為的目的；第四，不管是誰碰到熱爐，都會被灼傷―――公平性原則。 }^Q39。BW。65  v]3g 6Ao%?！按题狈▌t ?！按题狈▌t可以用這樣一個有趣的現(xiàn)象來形象地說明：兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起?？梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺，刺得對方怎么也睡不舒服。于是它們離開了一段距離，但又冷得受不了，于是湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到了一個合適的距離：既能互相獲得對方的溫暖又不致于被扎。談?wù)勀銓Α按题狈▌t的理解和運用？ {GvTfZfp X1IeSMAe 參考答案：“刺猬”法則的寓意就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。 +,o0L1D _, 。j7%j “刺猬”法則在實際生活中的運用：領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作，應(yīng)該與下屬保持心理距離，可以避免下屬之間的嫉妒和緊張，可以減少下屬對自己的恭維、奉承、送禮、行賄等行為，可以防止與下屬稱兄道弟、吃喝不分，并在工作中喪失原則。事實上，霧里看花，水中望月，往往給人“距離美”的感覺。一個原本很受下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)者，后來由于與下屬“親密無間”，他的缺點便顯露無遺，結(jié)果不知不覺地使下屬改變原有的看法，甚至變得令下屬失望和討厭；同志間交往 ，要保持一定的距離，要注意保護自己的隱私。 uj%skOD6Z Ngr/QL]Q *Ypex{ 鯰魚效應(yīng)。挪威人在海上捕到沙丁魚后，如果能讓它們活著抵達港口，就能賣高價。多年來只有一艘漁船能成功地帶著活魚回港。該船船長一直嚴守秘訣，直到他死后，人們打開他的魚槽，才發(fā)現(xiàn)魚槽里只不過是多了一條鯰魚。原來鯰魚進入魚槽，使沙丁魚感到威脅而緊張起來，加速游動，于是沙丁魚便活著到了港口。這就是著名的“鯰魚效應(yīng)”。談你對“鯰魚效應(yīng)”的理解和運用？ DjU9 uZT Xi?b參考答案：“鯰魚效應(yīng)”的寓意：引進竟爭機制對群體起到競爭作用，它符合人才管理的運行機制。目前，一些機關(guān)單位實行的公開招考和競爭上崗，就是很好的典型。這種方法能夠使人產(chǎn)生危機感，從而更好地工作。 )$w*V9d L,d LE
L 避雷針效應(yīng) ：在高大建筑物頂端安裝一個金屬棒，用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來，利用金屬棒的尖端放電，使云層所帶的電和地上的電逐漸中和，從而保護建筑物等避免雷擊。談?wù)勀銓Α氨芾揍樞?yīng)”的理解和運用？ D$+@wxm 參考答案：避雷針效應(yīng)”的寓意是：善疏則通，能導(dǎo)必安 c4_`Ew^k kc7l
c|39。z 避雷針效應(yīng)”在實際生活中的運用：第一，作為黨和國家要注意對社會矛盾和人民關(guān)注的社會焦點加以解決和疏導(dǎo)；第二，作為一個單位的領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注員工（工作人員）的心理和思想問題，要加強談心、交流和思想工作；第三，作為個人要注意調(diào)解自己的情緒及時校正自己的心理問題 。 @ S
d LPG`^SA awv De “木桶”法則 ?！澳就啊狈▌t的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。談?wù)勀銓Α澳就啊狈▌t的理解和運用？參考答案：“木桶”法則的寓意是：水桶要想多盛水必須提高水桶的整體效應(yīng)，不是去增加最長的那塊木板長度，而是要下功夫依次補齊木桶上最短的那塊木板。 IHgeQ F ~ ,uzN4_7u “木桶”法則在實際生活中的運用：第一，構(gòu)建和諧社會要注重關(guān)注社會存在的不和諧因素，以人為本要注意克服侵犯人權(quán)、侵害人的各種權(quán)益的現(xiàn)象；第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)者：在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié)，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說“取長補短”，即取長的目的是為了補短，只取長不補短，就很難提高工作的整體效應(yīng)第三，作為個人要時刻總結(jié)和反省自己的缺點并在實際行動中加以改正。 fzjU?} Tamp。86A\D\z p8
s:g~ W“金魚缸”法則 。金魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度觀察，里面的情況都一清二楚。談?wù)勀銓Α敖痿~缸”法則的理解和運用？ L zDM 參考答案：“金魚缸”法則在實際生活中的運用：“金魚缸”法則運用到國家管理中，要求行政機關(guān)要公開行政法規(guī)的內(nèi)容和辦事程序，以便群眾監(jiān)督；“金魚缸”法則運用到單位管理中，要求領(lǐng)導(dǎo)者增加各項工作的透明度，各項工作有了透明度，領(lǐng)導(dǎo)者的行為就會置于全體下屬的監(jiān)督之下，就會有效地防止領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力，從而強化領(lǐng)導(dǎo)者的自我約束機制。 e4~G?rM_ zEZLKWm9 j)t+jcMUI “南風(fēng)”法則 。“南風(fēng)”法則也稱“溫暖”法則，源于法國作家拉封丹寫過的一則寓言：北風(fēng)和南風(fēng)比威力，看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來一個冷風(fēng)凜冽寒冷刺骨，結(jié)果行人為了抵御北風(fēng)的侵襲，便把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動，頓時風(fēng)和日麗，行人因為覺得春暖上身，始而解開紐扣，繼而脫掉大衣，南風(fēng)獲得了勝利。談?wù)勀銓Α澳巷L(fēng)”法則的理解和運用？ Mv c`)_Md  0l。5 參考答案：這則寓言形象地說明一個道理：溫暖勝于嚴寒。 @!amp。}} b3wM。jv “南風(fēng)”法則在實際生活中的運用：第一，領(lǐng)導(dǎo)者在管理中運用“南風(fēng)”法則，就是要尊重和關(guān)心下屬，以下屬為本，多點“人情味”，盡力解決下屬日常生活中的實際困難，使下屬真正感覺到領(lǐng)導(dǎo)者給予的溫暖，從而激發(fā)工作的積極性；第二，政府在處理社會矛盾（人民內(nèi)部矛盾）要注意運用教育和說服的方法；第三，公、檢、法機關(guān)在處理民事糾紛要注重首先采取調(diào)解方式；第四，同事之間有矛盾要注意溝通和交流。9 / 9