促煤礦安全發(fā)展—河南煤化集團(tuán)強(qiáng)化安全管理的做法和經(jīng)驗(yàn)-資料下載頁
2025-06-29 09:25本頁面
【正文】 組織編制應(yīng)急預(yù)案，形成了河南煤化集團(tuán)總部、子公司、礦三級(jí)應(yīng)急預(yù)案體系。加強(qiáng)救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，將日常預(yù)防性檢查、救援技能訓(xùn)練、應(yīng)急演練和事故救援納入業(yè)績(jī)考核，并與收入掛鉤，提高了應(yīng)急救援能力。加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案演練，所屬煤業(yè)公司多次組織開展應(yīng)急演練活動(dòng)，提高了突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。六、實(shí)行“五自”管理，是提升安全執(zhí)行力的重要措施為激發(fā)各成員企業(yè)礦井、系統(tǒng)、區(qū)隊(duì)、班組、員工5個(gè)層面對(duì)安全生產(chǎn)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照因企制宜、因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜的原則，河南煤化集團(tuán)實(shí)行以“礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”為主要內(nèi)容的“五自”管理，已成為提高集團(tuán)公司安全執(zhí)行力、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的重要途徑。一是礦井自主。即突出以礦井為主體的自主管理，建立示范礦井標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置5項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)、47項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，每月進(jìn)行驗(yàn)收，將連續(xù)3個(gè)月達(dá)到95分以上的評(píng)為示范礦井，給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)礦井建立健全安全文化、制度、考核、責(zé)任、投入、培訓(xùn)、應(yīng)急七大體系，嚴(yán)格安全管理。二是系統(tǒng)自控。即各專業(yè)系統(tǒng)開展“三評(píng)價(jià)兩評(píng)定”工作。每月由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)礦井頂板管理、水害防治、瓦斯防治三個(gè)專業(yè)的安全程度進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)機(jī)電和運(yùn)輸兩個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)定，據(jù)此確定安全可靠、可控、不可控三個(gè)級(jí)別，可靠的可以生產(chǎn)，可控的采取措施后可以生產(chǎn)，不可控的立即停產(chǎn)、整改隱患，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)安全自控。三是區(qū)隊(duì)自治。即以區(qū)隊(duì)為單元，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)每班、每天、每旬、每月對(duì)班組和員工安全、質(zhì)量管理的控制與考核，開展“星級(jí)區(qū)隊(duì)”創(chuàng)建。創(chuàng)建指標(biāo)為無事故、無隱患、無“三違”。通過每月考核評(píng)比，將實(shí)現(xiàn)“三無”的命名為三星級(jí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；“兩無”的命名為二星級(jí)，不獎(jiǎng)不罰；“一無”的命名為一星級(jí)，給予處罰；對(duì)連續(xù)6個(gè)月以上被評(píng)為三星級(jí)區(qū)隊(duì)、班組、員工的，年終分別命名為標(biāo)桿區(qū)隊(duì)、先進(jìn)班組和金牌員工。四是班組自理。即推行班組“安全誠信單元”建設(shè)，每班同一個(gè)工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)相近的3至7人自愿結(jié)為動(dòng)態(tài)誠信單元，簽訂聯(lián)保協(xié)議，注入安全誠信基金，班后進(jìn)行考核。當(dāng)班單元內(nèi)無“三違”、無事故、無隱患的，月底兌現(xiàn)誠信價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)；否則，單元內(nèi)所有人員受罰，誠信價(jià)值歸零，使班組成員自覺杜絕“三違”，做到“四不”傷害（即不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害、保護(hù)別人不受傷害）。五是員工自律。即著重加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)推行“五項(xiàng)危險(xiǎn)預(yù)知”。每一個(gè)職工到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)，從事工作前，必須首先查找有可能影響自身安全的5項(xiàng)危險(xiǎn)因素，采取針對(duì)性的防范措施后才能開始工作。礦井對(duì)職工危險(xiǎn)預(yù)知掌握情況進(jìn)行隨機(jī)抽查、考核，實(shí)現(xiàn)個(gè)人行為無“三違”、操作無失誤、崗位無隱患、安全無事故。河南煤化集團(tuán)自重組以來，依靠先進(jìn)的安全“零”理念、堅(jiān)定的工作信念、創(chuàng)新的工作體系、科學(xué)的工作機(jī)制和超強(qiáng)的執(zhí)行能力，創(chuàng)出了良好的安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)。最根本的是他們抓住了安全發(fā)展的理念,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障。11 / 11
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