【正文】 列席人員：學習內(nèi)容及發(fā)言要求：班子政治理論集中學習每季度一次。參加范圍:支委、所轄部室負責人和支會主席。支部委員民主生活會會議記錄重大事項決策會議記錄時間： 地點： 主持人： 記錄人：參加人員：列席人員：主要內(nèi)容及發(fā)言：要求：重大事項決策隨事記錄。重大事項決策會議記錄時間： 地點： 主持人： 記錄人：參加人員：列席人員：主要內(nèi)容及發(fā)言：要求：重大事項決策隨事記錄。重大事項決策會議記錄時間： 地點： 主持人： 記錄人：參加人員：列席人員：主要內(nèi)容及發(fā)言：要求：重大事項決策隨事記錄。重大事項決策會議記錄時間： 地點： 主持人： 記錄人：參加人員：列席人員：主要內(nèi)容及發(fā)言：要求：重大事項決策隨事記錄。重大事項決策會議記錄時間： 地點： 主持人： 記錄人：參加人員：列席人員：主要內(nèi)容及發(fā)言：要求：重大事項決策隨事記錄。重大事項決策會議記錄時間： 地點： 主持人： 記錄人：參加人員：列席人員：主要內(nèi)容及發(fā)言：要求：重大事項決策隨事記錄。黨風廉政建設活動記錄時間：參加人員：活動內(nèi)容：要求：每次開展廉政建設活動須做好記錄。黨風廉政建設活動記錄時間：參加人員：活動內(nèi)容：要求：每次開展廉政建設活動須做好記錄。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。職工大會記錄時間： 主持人： 記錄人：應參加人數(shù)： 實參加人數(shù)：主要內(nèi)容：要求：職工大會每月一次。不組織職工大會的單位應將周例會和運行值會等例會記錄于此。黨員（職工）思想分析 思想政治工作是黨的思想建設的一項重要內(nèi)容，搞好黨員和職工思想動態(tài)分析是做好思想政治工作的重要途徑和方法。為此，把搞好黨員和職工思想分析作為黨支部一項經(jīng)常性的工作，黨支部通過深入細致的思想政治工作有效地解決黨員和職工中存在的思想問題。黨支部對黨員和職工思想分析的具體任務是：定期研究分析黨員和職工在工作、生活、學習以及黨員在發(fā)揮模范作用和廉潔自律等方面存在的各種思想問題，及時掌握思想動態(tài)，開展好思想政治工作。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞公司中心工作，深入調(diào)查研究，注意收信思想信息。及時發(fā)現(xiàn)黨員和職工群眾中存在的各種傾向性問題，力爭把問題解決在基層、解決在部門，避免問題的擴大和越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生，確保職工隊伍穩(wěn)定。保證公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等各項任務的順利完成。每半年將黨員隊伍狀況分析和如何有針對性的做好黨員思想政治工作的情況以及需要黨委解決的重要問題，做好記錄，并于1月和7月初報思想政治工作部。每季度末將職工思想動態(tài)分析報思想政治工作部。黨員思想分析記錄分析時間段黨支部書記黨員隊伍現(xiàn)狀分析具體內(nèi)容要求：每半年一次。黨員思想分析記錄分析時間段黨支部書記黨員隊伍現(xiàn)狀分析具體內(nèi)容要求：每半年一次。職工思想動態(tài)分析記錄分析時間段黨支部書記分析內(nèi)容要求：每季度一次。職工思想動態(tài)分析記錄分析時間段黨支部書記分析內(nèi)容要求：每季度一次。職工思想動態(tài)分析記錄分析時間段黨支部書記分析內(nèi)容要求：每季度一次。職工思想動態(tài)分析記錄分析時間段黨支部書記分析內(nèi)容要求：每季度一次。其它事項記錄內(nèi)容：文明職工、社會公益和主題實踐等其它事項記錄內(nèi)容：文明職工、社會公益和主題實踐等黨支部季度工作計劃一季度工作計劃一季度工作完成情況黨支部季度工作計劃二季度工作計劃二季度工作完成情況黨支部季度工作計劃三季度工作計劃三季度工作完成情況黨支部季度工作計劃四季度工作計劃四季度工作完成情況學習型黨組織建設情況一季度學習計劃一季度總結(jié)學習型黨組織建設情況二季度學習計劃二季度總結(jié)學習型黨組織建設情況三季度學習計劃三季度總結(jié)學習型黨組織建設情況四季度學習計劃四季度總結(jié)備 用 頁備 用 頁