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正文內(nèi)容

中意衛(wèi)生潔具制造公司公司管理制度匯編-資料下載頁(yè)

2025-05-30 12:56本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】規(guī)定,請(qǐng)相關(guān)部門和人員嚴(yán)格執(zhí)行,相互配合。據(jù)采購(gòu)計(jì)劃與供應(yīng)商簽定采購(gòu)合同。5).違約處罰等。能達(dá)到要求的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。員按相關(guān)單據(jù)與采購(gòu)合同核對(duì)后,將物料報(bào)驗(yàn)給檢驗(yàn)員;根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果對(duì)物料進(jìn)行入庫(kù)或退貨;的入庫(kù)物料填入《外協(xié)加工記錄單》,于第二天上午上班時(shí)交生產(chǎn)部。倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料,原則上車間只領(lǐng)取當(dāng)天生產(chǎn)所需的物料數(shù)量;單》上簽署意見后方能退到倉(cāng)庫(kù)。到相應(yīng)的位臵,對(duì)不合格品數(shù)量核實(shí)后放臵到廢品區(qū)。車間應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。員工入廠前必須經(jīng)過面試和試用,試用期內(nèi)不合格的公司有權(quán)予以辭退;的處罰,并不記該月滿勤。b.分娩假期間薪資發(fā)放按《薪資與獎(jiǎng)金管理制度》。

  

【正文】 儲(chǔ)備干部; 在公司連續(xù)工作六個(gè)月以上的普通工人; 在公司連續(xù)工作一年以上的輔助工人 等。 (二)、人身意外傷害保險(xiǎn) 公司規(guī)定以下員工才能享受集體投保的人身意外傷害保險(xiǎn): 機(jī)加工車間經(jīng)一周試用期合格后轉(zhuǎn)正的員工; 拋光車間經(jīng)一周試用期合格后轉(zhuǎn)正的員工; 其他特殊工種的操作工。 (三)、其它福利 在職員工可以享受 50 到 200 元不等的結(jié)婚賀禮; 在職女員工可以享受 50 到 100 元不等的生子(女)賀禮; 在職員工可以享受重大節(jié)日的禮品; 參加公司舉辦的如旅游、友誼比賽、晚會(huì)等; 員工重大傷病補(bǔ)助。 第十一節(jié) 安全生產(chǎn)規(guī)程 一、主管的安全職責(zé) 主管人員應(yīng)負(fù)防止意外事故的責(zé)任; 以身作則遵守安全生產(chǎn)規(guī)程; 教育并督導(dǎo)下屬遵守安全生產(chǎn)規(guī)程; 發(fā)生意外事故時(shí),應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)安全管理人員并撥打急救電話,通知公司負(fù)責(zé)人; 相互合作,共同防止意外事故的發(fā)生。 二、員工個(gè)人行為安全規(guī)范 切實(shí)遵守安全崗位操作規(guī)范; 依照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)操作規(guī)范)方法生產(chǎn),或上級(jí)指示的工作方法,不得擅自改變工作方法; 非本人操作的機(jī)器設(shè)備,不得擅自操作; 不要使用不完備的機(jī)器和工具; 發(fā)現(xiàn)漏油、漏 氣時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管。 三、安全防火 嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、物料倉(cāng)庫(kù)等禁煙區(qū)吸煙; 可吸煙區(qū)嚴(yán)禁亂扔煙頭(尤其注意應(yīng)在煙頭熄滅后才可扔進(jìn)垃圾箱); 住宿人員嚴(yán)禁在床上吸煙; 易燃易爆處嚴(yán)禁攜帶火種; 離開工作地點(diǎn)或宿舍時(shí)應(yīng)將機(jī)器設(shè)備和電器的電源關(guān)閉,以防止發(fā)生以外; 檢查和維修機(jī)器設(shè)備時(shí),應(yīng)關(guān)閉電源,并樹立警示牌或有守護(hù)人; 嚴(yán)禁推車及其它重物從地面的電源線上碾過; 消防設(shè)施應(yīng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期檢查保養(yǎng); 消防設(shè)施應(yīng)按規(guī)定放臵,放于明顯易取的地點(diǎn); 公司重要文件,如 財(cái)務(wù)帳冊(cè)、銷售合同、專利技術(shù)文件等應(yīng)放臵于防火的保險(xiǎn)箱內(nèi); 1一旦發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即停止作業(yè)并呼救并使用滅火器滅火,同時(shí)有序的疏導(dǎo)多余的人員; 1下班后發(fā)生火災(zāi)應(yīng)立即撥打 119 火警電話呼救,盡快通知主管人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)。 四、安全防盜 現(xiàn)金、貴重物品和重要文件,下班后應(yīng)放臵于安全櫥柜內(nèi),指定專人保管; 門衛(wèi)(守衛(wèi)人員)應(yīng)注意出入人員,并注意公司所有的門窗是否完好、關(guān)好; 所有員工除特別允許外不得攜帶包裹出入公司; 最后離開現(xiàn)場(chǎng)的人,應(yīng)關(guān)好門窗并上鎖,關(guān)閉電源; 竊案發(fā)生后,應(yīng)保 護(hù)現(xiàn)場(chǎng),管理部立即報(bào)案。 五、 身體傷害的防范 有危險(xiǎn)性的工作應(yīng)由熟練人員操作,并派人守護(hù)監(jiān)督; 發(fā)生傷害時(shí),應(yīng)立即將受傷者送就近醫(yī)院治療; 機(jī)床操作工禁止戴手套,拋光工人應(yīng)戴防護(hù)口罩,試壓操作工禁止穿拖鞋 等易滑的鞋子; 當(dāng)工作場(chǎng)所有之上有作業(yè)時(shí),操作員應(yīng)戴安全帽; 車床操作工和砂輪機(jī)、切割機(jī)使用者應(yīng)帶防護(hù)眼睛; 在涉電區(qū)工作時(shí),應(yīng)檢查絕緣是否安全,是否有導(dǎo)電物體接近電源。 六、其它見崗位安全操作規(guī)程。 第十二節(jié) 公司制服管理辦法 一、制服的分類 夏季制服 1) .現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員( 于生產(chǎn)線上工作的作業(yè)人員和管理人員,下同) 上身著 色短袖襯衫,下身穿 色長(zhǎng)褲。 2) .行政作業(yè)人員(不屬生產(chǎn)線上工作的職員和管理人員,下同) 上身著 色短袖襯衫,下身穿 色長(zhǎng)褲。 冬季制服 1) .現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員 上身著 色長(zhǎng)袖襯衫外加 色夾克,下身穿 色長(zhǎng)褲。 2) .行政作業(yè)人員 上身著 色長(zhǎng)袖襯衫外加 色西服套裝。 二、制服換季 由公司管理部根據(jù)季節(jié)溫度變化,統(tǒng)一公告制服換季。 三、制服分發(fā) 夏季制服 1) . 現(xiàn)場(chǎng) 作業(yè)人員及行政作業(yè)人員,第一次發(fā)夏季制服兩套; 2) . 第二年起每年再發(fā)夏季制服一套。 冬季制服 1) . 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員及行政作業(yè)人員,第一次襯衫及長(zhǎng)褲各兩件,夾克一件(西服一套); 2) . 第二年起每年再發(fā)襯衫及長(zhǎng)褲各一件; 3) .每隔兩年再發(fā)夾克一件(西服一套)。 四、制服的領(lǐng)用 凡領(lǐng)用新制服后未滿六個(gè)月離職者,應(yīng)賠償制服的制作費(fèi); 新進(jìn)員工試用期不發(fā)制服,待正式聘用后按一般員工的規(guī)定辦理。 五、制服的穿著 凡本公司員工,在上班時(shí)間一律穿著本公司制服,并佩帶員工識(shí)別卡; 代表公司外出洽談公務(wù)時(shí),應(yīng)盡量穿著公司制服; 制服應(yīng)經(jīng)常換洗,保持干凈整潔; 不得擅自改變制服的樣式; 不得出賣轉(zhuǎn)借制服給外單位或個(gè)人。 待補(bǔ)充的基本管理制度 因公司條件所限,下列管理制度待補(bǔ)充,在公司條件具備時(shí)可制訂并執(zhí)行。 第十三節(jié) 門衛(wèi)管理制度 第十四節(jié) 車輛管理制度 第十五節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)使用管理辦法 第十六節(jié) 檔案管理制度 第十七節(jié) 差旅費(fèi)報(bào)銷制度 第十八節(jié) 電話管理辦法等 審批權(quán)限一覽表 審批部門 立項(xiàng) 主管部門 上級(jí)部門 公司辦 總經(jīng)理
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