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有關(guān)加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的若干意見-資料下載頁

2025-06-29 03:57本頁面
  

【正文】 財政性專項資金,加大對經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的支持力度,重點支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強項目?! ?二十六)“十二五”期間,省財政每年新增安排20億元,共100億元,重點支持引導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)?! ?二十七)省財政安排產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移獎勵資金25億元,進一步推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)建設(shè)。對符合省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和集約用地條件的入園工業(yè)項目,允許按不低于所在地土地等級相對應(yīng)工業(yè)用地出讓最低標(biāo)準(zhǔn)的70%確定土地出讓底價。  (二十八)制定本地首臺(套)重大裝備認定辦法,建立使用本地首臺(套)重大裝備風(fēng)險補償機制。  (二十九)全面落實自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購政策,支持民營企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)納入政府采購范圍,落實企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除政策。落實高新技術(shù)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅?! ?三十)落實現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。  (三十一)落實增值稅轉(zhuǎn)型改革政策,允許一般納稅人企業(yè)抵扣其購進或自制固定資產(chǎn)所含的進項稅款?! ?三十二)落實技術(shù)改造項目進口設(shè)備免稅和重大技術(shù)裝備進口免稅等政策?! ?三十三)落實支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)稅收政策,對企業(yè)從事符合國家規(guī)定條件的國家重點扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資經(jīng)營所得,自項目取得第一筆生產(chǎn)經(jīng)營收入所屬納稅年度起,實行企業(yè)所得稅“三免三減半”政策?! ?三十四)對企業(yè)環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目所得,實行企業(yè)所得稅“三免三減半”政策;對企業(yè)購置環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水等專用設(shè)備的投資額,實行稅額抵免的企業(yè)所得稅政策?! ?三十五)符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求或?qū)儆诘丶壱陨鲜腥嗣裾龀之a(chǎn)業(yè)的納稅人,納稅確有困難的,可申請減征或免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅?! ?三十六)省統(tǒng)籌安排現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強項目建設(shè)用地指標(biāo)?! ?三十七)制定支持加工貿(mào)易企業(yè)創(chuàng)立內(nèi)銷品牌、建立國內(nèi)營銷和物流體系的政策措施,簡化出口企業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)內(nèi)銷辦理生產(chǎn)許可證和強制性認證等準(zhǔn)入手續(xù)?! ?三十八)2010年實現(xiàn)省級服務(wù)業(yè)綜合改革試點區(qū)域鼓勵類服務(wù)業(yè)用水、用氣、用電與工業(yè)基本同價,2011年全面實現(xiàn)商業(yè)用電、鼓勵類服務(wù)業(yè)用電與一般工業(yè)同價。  (三十九)積極支持探索知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資機制,規(guī)范和細化知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資政策。(四十)鼓勵各地成立中小企業(yè)融資擔(dān)保基金和政策性擔(dān)保機構(gòu)。  八、加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實  省政府成立加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)工作,各地各部門要建立健全相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制,確保中央和省的決策部署落實到位。省各有關(guān)部門要抓緊清理不利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的政策措施和制度規(guī)定,并制定完善相關(guān)配套政策措施。加強檢查考核,健全反映加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的統(tǒng)計指標(biāo)體系,把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式作為《廣東省市廳級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實科學(xué)發(fā)展觀評價指標(biāo)體系及考核評價辦法(試行)》的重要內(nèi)容,每年考核一次,考核結(jié)果作為評優(yōu)爭先和干部選拔任用的重要依據(jù)。加強隊伍培訓(xùn),用三年時間對各級領(lǐng)導(dǎo)干部以及企業(yè)管理人員進行一次全面培訓(xùn)。組織開展加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變路徑研究,探索走出一條有廣東特色的加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變新路子。廣泛宣傳轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的先進典型,努力營造有利于加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的良好氛圍。 7
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