新鄉(xiāng)市工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式淺析-資料下載頁(yè)
2025-06-29 01:58本頁(yè)面
【正文】 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，科技成果和科技資源效能的評(píng)價(jià)要以產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和商品化為主要標(biāo)準(zhǔn)。三是建立健全科技創(chuàng)新投融資機(jī)制，充分發(fā)揮政府各類(lèi)投融資平臺(tái)的作用，優(yōu)先支持創(chuàng)新型企業(yè)上市融資，建立、完善創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，多渠道增加創(chuàng)新投入。管理創(chuàng)新求穩(wěn)定。一是政府管理創(chuàng)新。政府管理經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，要抓大放小、更多注重監(jiān)管和引導(dǎo)，在有效監(jiān)管和科學(xué)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加大政府管理體制創(chuàng)新，大力發(fā)展有限型政府、服務(wù)型政府、法治政府，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二是企業(yè)管理創(chuàng)新。管理升級(jí)是企業(yè)永恒的主題，必須樹(shù)立永續(xù)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，不斷修煉內(nèi)功，“精耕細(xì)作”，追求“基業(yè)常青”。按照現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，加強(qiáng)戰(zhàn)略與決策管理，成本管理，財(cái)務(wù)與資金管理，質(zhì)量管理，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；依托高校建立企業(yè)家培訓(xùn)平臺(tái),根據(jù)需要舉辦面向企業(yè)家提高管理素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)能力的培訓(xùn)班，充實(shí)后備企業(yè)家隊(duì)伍。 積極引進(jìn)高層次管理和技術(shù)人才，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，促進(jìn)職工提升技能。努力提高家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和水平，逐步實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型提升，完善法人治理結(jié)構(gòu)，跨入科學(xué)管理軌道。（六）堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、和諧發(fā)展，打造發(fā)展軟環(huán)境企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體之一，企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成敗，決定著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實(shí)效。服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，是政府義不容辭的責(zé)任。開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)。2009年，全市各級(jí)部門(mén)在全省率先深入企業(yè)，為全市1010戶(hù)限額以上工業(yè)企業(yè)解決各類(lèi)問(wèn)題1296項(xiàng),% ，問(wèn)題解決率達(dá)100%，居全省第1位。一是幫難解困。為27家困難企業(yè)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)緩繳手續(xù)，解決環(huán)評(píng)問(wèn)題53項(xiàng)。二是改善企業(yè)投融資環(huán)境。組建了30家信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)，組織不同形式的銀企洽談會(huì)12次，、落實(shí)到位貸款資金117億元。受金融危機(jī)影響較重的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)去年上半年全部恢復(fù)正常生產(chǎn)。為了給企業(yè)創(chuàng)造更加寬松的發(fā)展環(huán)境，保持我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，今年我市進(jìn)一步深化企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，出臺(tái)了《新鄉(xiāng)市2010年企業(yè)服務(wù)實(shí)施意見(jiàn)》，確立了八項(xiàng)工作機(jī)制,并將服務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快戰(zhàn)略重組、壯大市場(chǎng)主體等方面。今年我市18戶(hù)企業(yè)列為省重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，占全省重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)的9%。重新確定了58家市直單位重點(diǎn)分包企業(yè)100戶(hù), 12個(gè)縣（市）區(qū)和兩個(gè)工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)分包的918戶(hù)。截止目前，今年100戶(hù)市直重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的困難和問(wèn)題，已收集118項(xiàng)；縣（市、區(qū)）重點(diǎn)服務(wù)的918戶(hù)企業(yè)需要協(xié)調(diào)解決的困難和問(wèn)題，已收集421項(xiàng)?！耙匀藶楸尽焙椭C發(fā)展。一是深化營(yíng)造政府誠(chéng)信、企業(yè)誠(chéng)信、公民誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信的良好氛圍，規(guī)范政府行政執(zhí)法行為，提高行政辦事效率，切實(shí)保護(hù)投資者的合法權(quán)益。二是勞動(dòng)力是生產(chǎn)過(guò)程中的第一要素，關(guān)愛(ài)員工，關(guān)懷員工業(yè)余生活將是我市在轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上的一項(xiàng)重大任務(wù)，著力營(yíng)造和諧的企業(yè)人文關(guān)懷環(huán)境。下一步將大力鼓勵(lì)各工業(yè)企業(yè)，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，建立困難職工檔案，確定重點(diǎn)幫扶對(duì)象，每年酌情給予生活補(bǔ)助；建立員工解危濟(jì)困基金，通過(guò)工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，員工捐贈(zèng)等方式籌建基金，以解員工燃眉之急；做好員工生日、子女升學(xué)的祝賀以及生病、婚喪嫁娶的慰問(wèn)工作，及時(shí)為員工送上祝愿和安慰；建立員工健康檔案，每年組織一次員工體檢，倡導(dǎo)健康身體，健康生活的理念；利用公司組織旅游、調(diào)休等多種形式，釋放員工工作壓力，促進(jìn)員工身心健康，結(jié)合分公司假期管理規(guī)定，靈活執(zhí)行員工年休假制度；豐富公司文化生活，陶冶員工情操。三、結(jié)語(yǔ)經(jīng)過(guò)多年努力探索，我市已經(jīng)在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、支撐經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展上取得了一些成績(jī)，但是在國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜的情況下，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，仍然是今后一個(gè)時(shí)期我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的一項(xiàng)十分緊迫而重大的任務(wù)。全市上下務(wù)必繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，緊抓省統(tǒng)籌試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的機(jī)遇，緊抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變晉位升級(jí)的機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)新鄉(xiāng)的美好明天繼續(xù)乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆起航！13 / 13
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