【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編28-----------------------作者:-----------------------日期:生產(chǎn)技術(shù)部工藝主管職位說明書一、職位概述職位名稱工藝主管職位編號M-03所屬部門生產(chǎn)技術(shù)部職位級別直接上級生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級工藝員二、職
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】/廚房管理職務(wù)說明書崗位名稱廚房管理崗位編號HQ-31所在部門后勤服務(wù)中心飲食管理辦公室崗位定員直接上級飲食管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責(zé)飲食管理辦公室食堂日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:飲食管理辦公室的綜合管理工作
2025-08-09 15:42
【總結(jié)】/工程造價部部長崗位說明書崗位名稱工程造價部部長崗位編號所在部門工程造價部崗位定員直接上級副總經(jīng)理職系直接下級造價師所轄人員3崗位分析日期本職:擬定工程造價部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度;協(xié)助征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定;招投標管理;工程項目預(yù)、結(jié)算的審定工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-27 00:21
【總結(jié)】薪酬考核員崗位說明書崗位名稱薪酬考核員所在部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下級無崗位定員1所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù):負責(zé)員工薪酬管理、績效考核、滿意度及個人問題的實施工作職責(zé)表述:負責(zé)具體薪酬管理工作占全部工作時間的百分比:30%主持員工薪資審核以及配置管理處理員工調(diào)薪工作統(tǒng)計年度薪資、就經(jīng)營情況提出下年度計劃草案在公司本部
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】/房產(chǎn)管理及公積金管理崗位名稱房產(chǎn)管理及公積金管理崗位編號所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)管理辦公室崗位定員直接上級房產(chǎn)管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:做好房產(chǎn)管理的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)公司的房產(chǎn)管理和公企房屋物業(yè)委
2025-08-01 19:22
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱機械技術(shù)員職位編號30405所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設(shè)置目的加強設(shè)備管理,維修的技術(shù)力量。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)備件測繪工作。2.負責(zé)檢修計劃和督促落實。3.負責(zé)技術(shù)改造方案制定,材料計劃編制。4.負責(zé)設(shè)備大、中修方案論證,材料計劃編
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】/計檢站站長崗位說明書崗位名稱計檢站站長崗位編號所在部門質(zhì)量計量處崗位定員直接上級質(zhì)量計量處處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)系統(tǒng)油品計量檢定及技術(shù)服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)執(zhí)行計量監(jiān)督工作工作時間百分比:25%工作任務(wù)
2025-05-14 01:08
【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱客戶結(jié)算員所屬部門財務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位結(jié)算經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定權(quán)
2025-07-18 04:15
【總結(jié)】/價格辦副主任崗位說明書崗位名稱價格辦副主任崗位編號710-1-05-02所在部門價格管理辦公室崗位定員1直接上級主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:配合主任開展全所價格管理工作,主要負責(zé)對外報價及合同談判職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織所本部軍(民)品
2025-06-25 23:06
【總結(jié)】/總經(jīng)理助理職位說明書職位分析日期實施日期修訂號職位名稱總經(jīng)理助理職位編號所在部門物管公司職位類型管理崗職位定員薪酬范圍直接上級物管公司總經(jīng)理直接下屬人數(shù)職責(zé)與工作任務(wù)概述:協(xié)助總經(jīng)理開展物管公司的日常工作,協(xié)調(diào)對內(nèi)、對外的關(guān)系職責(zé)序號主要職責(zé)關(guān)鍵考核指標1負責(zé)分
2025-04-07 23:28
【總結(jié)】3/3干燥車間主任崗位說明書崗位名稱干燥車間主任崗位編號QK-07-03所在部門干燥車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成原材料干燥任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行干燥作業(yè)計劃,組
2025-04-13 11:27
【總結(jié)】辦公室行政副主任職務(wù)說明書崗位名稱行政副主任崗位編號所在部門辦公室崗位定員1直接上級辦公室主任職系管理職系直接下級行政秘書、文字秘書、話務(wù)接待、司機、出國管理、醫(yī)務(wù)管理、房產(chǎn)管理所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助辦公室主任制
2025-05-14 03:40
【總結(jié)】26.戰(zhàn)略研究員職位說明書職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號GZSM-D12編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門戰(zhàn)略策劃部直接上級職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互
2025-06-23 22:49
【總結(jié)】3/3開發(fā)副院長職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級產(chǎn)品發(fā)展部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,主持全院生產(chǎn)開發(fā)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與院重大財務(wù)、經(jīng)營問題的決策工作時間百分比:15
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱銷售開票及往來帳職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門多缸機銷售部直接上級多缸機銷售部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1、負責(zé)多缸機事業(yè)部的柴油機的開票。2、負責(zé)多缸機事業(yè)部每日銷售及資金流水帳的記錄。3、做好與客戶面對面交流工作,提高客戶對江淮產(chǎn)品的了解度和滿意度。4、嚴密保管銷售合同,并做好合同臺帳建立工作
2025-04-08 06:33