【正文】 收，但一律通過考試，擇優(yōu)錄用。第五十八條 合營公司有權對違犯合營公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重，可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。第五十九條 職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據合營公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。合營公司隨著生產的發(fā)展，職工業(yè)務能力和技術水平的提高，適當提高職工的工資。第六十條 職工的福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，合營公司將分別在各項制度中加以規(guī)定，確保職工在正常條件下從事生產和工作。第九章 工會組織第六十一條 合營公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立工會組織，開展工會活動。第六十二條 合營公司工會是職工利益的代表，它的任務是：依法維護職工的民主權力和物質利益；協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金；組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成合營公司的各項經濟任務。第六十三條 合營公司工會代表職工和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。第六十四條 合營公司工會負責人有權列席有關討論合營公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議，反映職工的意見和要求。第六十五條 合營公司工會參加調解職工和合營公司之間發(fā)生的爭議。第六十六條 合營公司每月按合營公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會經費。合營公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。第十章 期限、終止、清算第六十七條 合營期限為＿＿年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第六十八條 甲、乙方如一致同意延長合營期限，經董事會會議作出決議，應在合營期滿前六個月內原審批機構提交書面申請，經批準后方能延長，并向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。第六十九條 甲、乙方如一致認為終止合營符合各方最大利益時，可提前終止合營。合營公司提前終止合營，需董事會召開全體會議作出決定并報原審批機構批準。第七十條 發(fā)生下列情況之一時，甲、乙任何一方有權依法終止合營。（注：每個合資企業(yè)可根據自己的情況而定。）第七十一條 合營期滿或提前終止合營時，董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選，組成清算委員會，對合營公司財產進行清算。第七十二條 清算委員會任務是對合營公司的財產、債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，制定清算方案，提請董事會通過后執(zhí)行。第七十三條 清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。第七十四條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合營公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。第七十五條 清算委員會對合營公司的債務全部清償后所剩余的財產按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。第七十六條 清算結束后，合營公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照，同時對外公告。第七十七條 合營公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。第十一章 規(guī)章制度第七十八條 合營公司董事會制定的規(guī)章制度有：１．經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；２．職工守則；３．勞動工資制度；４．職工考勤、升級與獎懲制度；５．職工福利制度；６．財務制度；７．公司解散時的清算程序；８．其它必要的規(guī)章制度。第十二章 附則第七十九條 本章程的修改，必須經董事會會議一致通過決議，并報原審批機構批準。第八十條 本章程用中文和＿＿文書寫，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。第八十一條 本章程須中華人民共和國對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準才能生效。第八十二條 本章程于一九年月日由甲、乙雙方的授權代表在中國＿＿簽字。中國＿＿公司代表 國＿＿公司代表（簽字） （簽字）外商獨資企業(yè)章程(不設董事會)第一章 總則 第二章 宗旨、經營范圍第三章 投資總額和注冊資本第四章 經營管理機構第五章 稅務、財務和外匯第六章 利潤分配第七章 職工第八章 工會第九章 保險第十章 期限、終止與清算第十一章 規(guī)章制度第十二章 附則第一章 總則第一條 根據《中華人民共和國外資企業(yè)法》及中國其它有關法律、法規(guī)，______國_____________________ 公司擬在天津經濟技術開發(fā)區(qū)設立獨資經營企業(yè)_______________________有限公司（下稱公司）。為此，特制定本章程。第二條 公司中文名稱為：__________________________有限公司公司英文名稱為：__________________________________________公司法定地址為：__________________________________________ 第三條 投資方：系依_________國法律在___________ 國合法注冊的法人，其法定名稱為：____________________________________；法定地址為：______________________________________________；法定代表人：______________； 國籍：___________； 職務：__________。第四條 公司組織形式為有限責任公司。投資方以其認繳出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對外承擔債務。第五條 公司受中國法律管轄和保護，其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關條例的規(guī)定，不得損害中國的社會公共利益。第二章 宗旨和經營范圍第六條 公司的宗旨是：采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，生產____________產品，發(fā)展新產品，并促進產品在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資方獲得滿意的經濟利益。第七條 公司的經營范圍為:_______________________________第八條 合營公司投產后生產規(guī)模為 。第九條　合營公司外銷比例為： 。第三章 投資總額與注冊資本第十條 公司的投資總額為________________；注冊資本為_______________。第十一條 公司出資方式為現(xiàn)金__________________；　　　　　實 物 折___________________。第十二條 投資方將按以下方式出繳注冊資本：（任選一種）1. 在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起六個月內一次性全部繳清。2. 注冊資金分______期繳付，第一期在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起三個月內繳付____________，占出資額的______％, 其余部分在_____ 個月內繳齊。（注：第一期出資不得低于認繳出資額的15%） 出資均按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折算。以實物等形式出資的，其到資日為公司取得權利證書之日。第十三條 公司繳付任一期出資額后三十日內，由本公司聘請在中國注冊的會計師驗資，并出具驗資報告。公司在收取驗資報告之日起三十日內向出資方出具出資證明書，并報原審批機關及工商行政管理部門備案。第十四條 公司投資總額和注冊資本的調整，應報原審批機關批準，并向工商行政管理機關辦理變更登記手續(xù)。第四章 經營管理機構第十五條 公司不設董事會，實行總經理負責制，設總經理___人，副總經理___人；總經理、副總經理由投資者聘任?？偨浝怼⒏笨偨浝砣纹赺_____年?？偨浝頌楣痉ǘù砣?。第十六條 總經理直接對投資方負責，執(zhí)行投資方各項決議；組織和領導本公司的全面生產。副總經理協(xié)助總經理開展工作。第十七條 經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。第十八條　總經理、副總經理以及其他所有經理均應認真履行其職責，不得兼任其他公司的經理或其他形式的雇員?？偨浝?、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，投資方可隨時撤換。第五章 稅務、財務和外匯管理第十九條 公司依照中國法律和有關稅收的規(guī)定繳納各種稅金。第二十條 本公司職工收入按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。第二十一條 公司的會計制度，按照中華人民共和國的有關財會管理制度執(zhí)行。公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。第二十二條 公司的會計年度為公歷年制，即公歷一月一日到十二月三十一日止。第一個會計年度自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起至同年十二月三十一日止。第二十三條 公司的會計憑證、賬簿、報表，應用中文書寫，用外文書寫的，應加注中文。第二十四條　公司采用人民幣為記賬本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實際發(fā)生之日國家外匯管理局公布的中間價計算。第二十五條　公司應根據中國適用的法律法規(guī)在境內銀行開立外匯賬戶和人民幣的賬戶。第二十六條 每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交投資者審查。公司的財會審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核。第二十七條 公司的外匯事宜，依照中國有關外匯管理的法規(guī)辦理。第六章 利潤分配第二十八條 公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。具體比例根據《外資企業(yè)法實施細則》和中國其他有關法律法規(guī)決定。第二十九條 依法繳納公司所得稅并提取第二十九條規(guī)定的各項基金后剩余的利潤，根據投資者的決定進行分配使用。第三十條 公司的利潤每年分配一次。以往年度虧損尚未彌補前不得分配利潤。以往會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。第七章 職 工第三十一條 公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、福利、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照中國有關勞動和社會保障的規(guī)定辦理。公司不得雇用童工。第三十二條　公司與錄用員工依法訂立勞動合同，并報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。第三十三條　公司有權對違犯公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節(jié)嚴重可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧硬块T備案。第三十四條　公司職工的工資待遇，參照中國有關規(guī)定，根據公司具體情況，由投資方確定，并在勞動合同中具體規(guī)定。第八章 工會組織第三十五條 公司的職工有權依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。第三十六條　公司工會是職工利益的代表。它的任務是：依法維護職工的合法權益；協(xié)助公司合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學習政治、科學技術和業(yè)務知識，開展文藝、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成公司的各項經濟任務。第三十七條　公司工會可以代表職工同公司簽訂集體勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的執(zhí)行。第三十八條　公司研究決定有關職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護和保險問題，工會代表有權列席會議，公司應當聽取工會的意見，取得工會的合作。第三十九條　公司應當積極支持本企業(yè)工會的工作，依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，為工會組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。第四十條　公司每月按企業(yè)職工實發(fā)工資總額的百分之二撥交工會經費。由本企業(yè)工會按照中華全國總工會有關工會經費管理辦法使用。第九章 保險第四十一條 公司的各項保險均在中國的保險公司投保，投保險別、保險價值、保期等按照保險公司的規(guī)定由投資方決定辦理。第十章 限期、終止與清算第四十二條 公司的經營期限為_____年，從營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第四十三條 若投資方決定延長經營期限，應在經營期滿前并至少提前六個月，向原審批機關提出書面申請。經審批機構批準并在原登記機構辦完登記手續(xù)后方能延長期限。第四十四條　除經營期滿外，因下列原因投資方可決定提前終止公司：1. 經營不善，嚴重虧損；2. 因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴重損失，無法繼續(xù)經營；3. 破產；4. 違反中國法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤銷；5. 本章程規(guī)定的其他解散事由已經出現(xiàn)。第四十五條　公司經營期滿或提前終止，公司應制定清算程序和原則，組織清算委員會。清算委員會至少由三人組成。第四十六條　清算委員會依據《外商投資企業(yè)清算辦法》對公司進行清算。清算委員會的任務是對公司的資產、債權和債務進行全面清查、編制資產負債表和資產目錄、制定清算方案，并在投資者通過后執(zhí)行該清算方案。第四十七條　在清算期間，清算委員會代表公司起訴或應訴。第四十八條 清算費用從企業(yè)現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。第四十九條 公司清算結束后的資產，在清償債務之后分配給投資方。第五十條 本公司清算結束，應當向工商行政管理機關辦理注銷登記手續(xù)，繳銷營業(yè)執(zhí)照并將清算對外公告?！〉谑徽? 規(guī)章制度第五十一條　公司應制訂下列規(guī)章制度：經營管理制度，包括所屬各個管理部門的職權與工作程序；職工守則；勞動工資制度；職工考勤、升級與獎懲制度；職工福利制度；財務制度；公司解散時的清算程序；其他必要的規(guī)章制度。第十二章　　附則第五十二條 本章程用（1）中文寫成。（2）中文和　　文寫成，兩種文字具有同等效力，上述兩種文本如有不符，以中文本為準。（注：任選一種）本章程一式　　份，投資方執(zhí)一份，審批部門及工商行政管理部門各執(zhí)一份。第五十三條　本章程及其附件的訂立、效力、履行和解釋適用中國的有關法律法規(guī)。如果對某一特定事宜，中國未頒布法律，則須參照國際慣例。第五十四條　本章程須經天津經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會批準才能生效。其修改時同。第五十五條 本章程由投資方法定代表人或其授權代表于_______ 年___月 ___日在____________簽字。公司法定代表人或其授權代表簽字（蓋章）37 / 37