考勤管理系統(tǒng)的設計計算機應用專業(yè)畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-28 21:04本頁面
【正文】 勤記錄：添加數據為：員工編號：L0002，則對應的員工姓名顯示為：劉海柱，選者出入狀態(tài)：入。點擊單個員工按紐，則出勤記錄自動添加一條記錄為：員工編號出入狀態(tài)時間L0002I2005122 8：05刪除記錄：選中要刪除的記錄，點擊刪除當前記錄，則系統(tǒng)自動刪除此條記錄，表中不再有相應的記錄。檢索記錄：可以按照時間或員工編號進行檢索。例如：選中時間，輸入時間范圍，點擊按條件檢索，則表中會顯示在時間范圍內的記錄。選中員工，輸入員工編號，點擊按條件檢索，則表中會顯示該員工的記錄。其它添加出差記錄，添加請假記錄，添加加班記錄的測試方法與添加考勤記錄的測試方法相同。 按照這樣的方法對逐一功能進行測試，修改錯誤的程序代碼，最后完成整個系統(tǒng)的調試。 參考文獻：[1] 《delphi 程序設計教程》吳金華 于秋生等編著。機械工業(yè)出版設，2004年8月第一版 [2] 《delphi 編程技巧典型案例解析》《電腦編程技巧與維護》雜志設 編著 中國電力出版社 2005年7月第一版[3] 《數據庫安全》張敏 徐震 馮登國 編著 科學出版社 2005年7月第一版[4] 《》趙蘭濤 北京：人民郵電出版社2004年6月總 結通過這次論文撰寫，我大致了解了在進行軟件開發(fā)工作時的基本過程，并且從中獲得了許多從課堂上學不到的知識和有意義的收獲，其中我對以下幾點有很深刻的體會：編程中定義窗體及變量的名稱時，一定要規(guī)范，必要時加上注解，不要想當然的定義某個變量，常量等。標準的定義方式，有助于其他編程人員更容易的看懂程序代碼，以便以后進行維護。在工作中要多與小組成員溝通與討論，這樣可以保證系統(tǒng)整體的一致性，而且也可以互相交流經驗，從而充實和提高自己。編程的方法固然重要，程序的使用界面也需要注意美觀，布局要合理，主題要突出，界面要友好，要讓使用過計算機的用戶在首次接觸到該軟件時，感到一目了然，只要簡單翻閱一下軟件使用說明書就能了解該軟件的大致功能。軟件界面的美觀對軟件的市場銷售及以后的市場生存起著重大作用。 致 謝本人于2007年9月到唐山科技職業(yè)技術學院學習計算機應用專業(yè)，并于2012年6月畢業(yè)。感謝我的指導老師王志瑋老師給予我無私的幫助。你的教誨讓我明白了自己的不足，讓我明白做什么事都必須有嚴謹的態(tài)度。你們的言傳身教將使我終生受益。還有特別感謝我的同學，在他們的幫助下，使得我順利的完成了畢業(yè)設計的工作。模塊一 人力資源規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展理論組織內部評估組織發(fā)展與變革；計劃組織職業(yè)發(fā)展；比較國際人力資源管理綜述開發(fā)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略計劃工作中的績效因素員工授權與監(jiān)管模塊二 人力資源培訓理論學習項目評估調查與評估需求評估與培訓培訓與發(fā)展培訓建議的構成培訓、發(fā)展與員工教育培訓的設計、系統(tǒng)方法開發(fā)管理與企業(yè)領導；開發(fā)自己和他人10項目管理；運作管理：項目開發(fā)與管理慣例模塊三 人力資源的薪酬管理（補償，激勵和收益）薪酬構建全面的薪酬體系福利和其他薪酬問題評估績效和提供反饋模塊四 人力資源管理與競爭人力資源管理與競爭優(yōu)勢人力資源管理的發(fā)令及環(huán)境；人力資源規(guī)劃工作分析人員招聘培訓和發(fā)展員工員工績效評估提高生產力方案模塊五 員工和勞動關系就業(yè)法勞動關系和社會行業(yè)關系和社會勞資談判工會化和勞資談判模塊六 安全、保安和健康安全和健康項目安全和健康的工作環(huán)境促進工作場所的安全和健康管理執(zhí)業(yè)健康和安全18
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1