【導(dǎo)讀】改進，特制定本規(guī)劃。本規(guī)劃適用于客運公司未來三年的安全生產(chǎn)管理工作。客運公司其他科室應(yīng)制定本科室的規(guī)劃執(zhí)行措施。產(chǎn)隱患的監(jiān)測、預(yù)防和治理技術(shù)。型轉(zhuǎn)變，完成管理崗位的規(guī)劃設(shè)計及人員儲備。責任事故受傷率、責任事故直接損失率等四項目標平均每年降低3%。產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。懲措施；實施全員安全承諾制度、安全績效考核制度。設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢測，保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。健康教育，配備合格的職業(yè)危害防護用品。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即。發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急演練和教育，（一）發(fā)揮規(guī)劃導(dǎo)向、調(diào)控作用。業(yè)實際出發(fā)，制定有利于安全生產(chǎn)發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃。推動《規(guī)劃》的順利實施，要抓住重。生并努力爭取國家及重慶市支持。不同類別規(guī)劃之間的銜接和協(xié)調(diào)。（三）明確規(guī)劃實施責任主體。責的有關(guān)部門強化監(jiān)管落實?！兑?guī)劃》提出的加強公共安全風險管理、

　　

【正文】 解決了安全生產(chǎn)中困擾多年的重大難題，成功地消除了發(fā)生災(zāi)難性社會事故的可能性。這一方案的系統(tǒng)實施對杜絕社會事故有重大意義，同時對安全合成和使用低沸點?；酚兄匾氖痉兑饬x。 （六）安全生產(chǎn)專項整治持續(xù)開展。近年來持續(xù)開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治大執(zhí)法行動，累計排查治理事故隱患近千條，有力地保證了公司安全平穩(wěn)運行。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 （十四）應(yīng)急救援體系建設(shè)基本完善。近來來不斷完善光氣應(yīng)急處理保障系統(tǒng)，形成七級吸收破壞系統(tǒng)。配置空氣呼吸器 16 套，增強了應(yīng)急處理能力。修訂完善公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，形成較完善的應(yīng)急預(yù)案體系。 近來來雖然全公司安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢，但形勢依然不容樂觀，輕微傷害事件仍時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢還面臨著許多困難。當前全公司安全生產(chǎn)工作主要存在以下問題： 一是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作仍比較薄弱。由于公司曾連續(xù)十余年虧損，安全欠帳較多，老裝置安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件較差，增加了安全生產(chǎn)管理難度。 二是企業(yè)安全生產(chǎn)仍需進一步加大。部分老裝置的裝備水平、技 術(shù)工藝仍比較落后，設(shè)備老化，安全保障還比較差。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 三是從業(yè)人員素質(zhì)較低。現(xiàn)在危險崗位上的從業(yè)人員還有部分中小學(xué)文化程度甚至文盲存在。他們在文化素質(zhì)、安全技能等方面，都存在著一定的差距。三違現(xiàn)象較大存在，增加了發(fā)生事故的幾率。 二、指導(dǎo)思想與目標 （一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅持以人為本、標本兼治、重在治理，堅持安全發(fā) 展，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，遏制重特大事故為重點，減少人員傷亡為目標，倡導(dǎo)安全文化，健全安全法規(guī)，落實安全責任，依靠科技進步，加大安全投入，建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 （二）目標 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 至 20XX 年，實現(xiàn)： 杜絕社會災(zāi)害性事故發(fā)生。 無因工死亡。 無重大泄漏、中毒事故。 無重大特種設(shè)備事故。 無負主要責任的重大交通事故或公共安全事故。 無重傷事故。 一般事故造成的直接經(jīng)濟損失小于 40元 /百萬 無（現(xiàn)價）。 千人輕傷率控制在 （月均）以下。 至 2020 年，實現(xiàn)： 全年零事故，安全每一天。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 三、主要任務(wù)及保障措施 （一）開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任行動。進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。 （二）加強企業(yè)安全管理責任體系和制度建設(shè)。健全完善安全規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)。進一步強化各級負責人第一責任人安全責任和班子成員一崗雙責責任制，健全安全管理制度和操作規(guī)程，落實人、財、 物等保障措施，組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治等安全防范工作；逐級、逐層、逐崗位簽訂安全責任書，明確相應(yīng)的獎懲措施；進一步完善隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、教育培訓(xùn)等12項基本制度和事故預(yù)案、科技裝備、安全投入等 12本基礎(chǔ)臺賬。實施全員安全承諾制度、全員風險抵押金制度和安全績效工資制度，安全績效工資原則上不低于員工收入的 20%。 （三）加強班組安全管理。推廣白國周班組管理法，切實加強分廠、工段（班組）等作業(yè)現(xiàn)場安全管理。嚴格實施安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，定期組織對安全設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)和檢 測，保障安全設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。建立班組長崗位競爭機制和績效考核機制，強化和落實班組安全責任。在公司、分廠、工段（班組）全面開展零事故活動，推進企業(yè)安全文化建設(shè)。 DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 （四）及時排查治理安全隱患。建立安全隱患拉網(wǎng)排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦等工作機制。企業(yè)要落實主要負責人到全體員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，經(jīng)常性開展安全隱患排查，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案五到位。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價和隱患排查治理后續(xù)評估制度，確保整改到位。對隱患排查整改不力造成事故的， 依法追究相關(guān)負責人的責任。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復(fù)產(chǎn)。 （五）強化職工安全培訓(xùn)。每年制訂年度安全培訓(xùn)計劃，保障培訓(xùn)經(jīng)費。企業(yè)主要負責人和管理人員、特殊工種人員必須按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗，嚴格考核；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗，培訓(xùn)情況納入本人安全信息管理。嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。 （六）全面推進安全標準化。進一步健全企業(yè)安全標準體系和工作考核激勵機制，深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。 （七）加強作業(yè)場所職業(yè)危害防治。完善作業(yè)場 所職業(yè)安全健康設(shè)施設(shè)備。全面開展作業(yè)場所職業(yè)危害項目申報。加強職業(yè)安全健康教育，配備合格的職業(yè)危害防護用品，定期對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員DOC 格式，方便您的復(fù)制修改刪減 進行職業(yè)健康檢查。 （八）完善應(yīng)急預(yù)案。公司應(yīng)急預(yù)案要與當?shù)卣畱?yīng)急預(yù)案相銜接，并定期進行專業(yè)應(yīng)急演練。賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，從重追究相關(guān)人員法律責任。 （九）建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)預(yù)警機制。企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，每月進行一次安全風險分 析、評估。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實防范和應(yīng)急處置措施。重大危險源和重大隱患要報當?shù)匕踩O(jiān)管部門和行業(yè)監(jiān)管部門。 （十）促進安全技術(shù)裝備科技研發(fā)。開展安全科技研發(fā)、危險化工工藝安全控制整治，加快安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)裝備的換代升級。大力推廣安全生產(chǎn)適用技術(shù)和新裝備、新工藝、新標準，提高自動化生產(chǎn)水平。