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正文內(nèi)容

縣委十三屆二次全委會議暨全縣工作會議-資料下載頁

2025-06-28 18:14本頁面
  

【正文】 提出要通過思想大解放推動全方位大開放,以全方位大開放推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。解放思想的問題,對于我縣來說同樣顯得尤為重要和迫切。目前,我縣經(jīng)濟發(fā)展的水平還很低,速度還不快,客觀因素的制約固然很重要,但最根本的問題在于主觀原因,在于思想不夠解放、眼界不夠開闊、觀念不夠創(chuàng)新。我們的一些干部思想保守,觀念陳舊,不會做、不想做,只看到自己在發(fā)展,而看不到別人更大的發(fā)展,對國家和省市的政策精神領(lǐng)會不深透、運用不靈活、落實不到位,見事反應(yīng)遲緩,行動總慢半拍,抓不住發(fā)展機遇;有些部門的同志不是積極主動地爭資金跑項目,老是在等項目,有好多項目爭取并不難,結(jié)果由于不積極、不主動而錯失良機。隨著國家經(jīng)濟實力的增強,各個領(lǐng)域項目實施的力度將進一步加大,我們面臨的發(fā)展機遇將會更多。搶抓機遇,把發(fā)展機遇變?yōu)楝F(xiàn)實生產(chǎn)力的程度,最核心的是體現(xiàn)在思想解放的程度。思想解放,開拓進取,就能夠在搶抓機遇中搶占先機,爭得主動,取得成果;因循守舊,不思進取,必然會坐失良機,貽誤發(fā)展。面對發(fā)展的大好形勢,面對繁重的工作任務(wù),我們只有通過思想的大解放、觀念的大轉(zhuǎn)變,才能推動經(jīng)濟社會的跨越式科學(xué)發(fā)展。要積極組織開展解放思想大討論、走出去學(xué)習(xí)考察等活動,用先進地區(qū)解放思想活生生的實踐和成效啟示教育我們的干部,在全縣上下營造一種大膽試、大膽闖、大膽干,不爭論、不退縮、不折騰的良好氛圍。在工作謀劃上,視野要開闊,把解放思想與樹立新的工作理念、形成新的思維方式、完善新的工作思路緊密結(jié)合起來;在工作措施上,要勇于突破,把解放思想與強化工作措施、改進工作方法、推進工作創(chuàng)新緊密結(jié)合起來;在工作標準上,要著眼于在更大范圍內(nèi)爭先進位,把解放思想與解決實際問題、推動工作落實緊密結(jié)合起來,使解放思想的每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)都能見到實實在在的效果?! 《M一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。干部作風(fēng)的好壞,不僅決定著各項工作任務(wù)的完成,而且直接影響著黨和政府的形象和威信。去年9月份以來,我們在全縣范圍內(nèi)開展了較為扎實的機關(guān)作風(fēng)綜合整治活動,收到了良好效果,為推動工作落實提供了堅強保證。實踐證明,只要持之以恒地抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的干部隊伍,再艱巨的任務(wù)也難不住我們。縣委著眼于鞏固作風(fēng)整治成果,推動作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變,確定今年為“作風(fēng)建設(shè)年”,在去年作風(fēng)整治的基礎(chǔ)上,要進一步強化整治措施,加大整治力度,健全長效機制,更加深入推進,促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要把抓干部作風(fēng)和抓各項重點工作一樣對待,常抓不懈,制定出臺切實管用的措施,加強干部教育管理,規(guī)范約束干部行為,在推進工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng),以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動各項工作的有效落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各單位“一把手”,一定要在作風(fēng)建設(shè)中嚴格要求自己,身先士卒,靠前指揮,察實情、講實話,辦實事、求實效,堅決克服只說不干、夸夸其談等不良作風(fēng),以率先垂范抓落實的行動為干部群眾做好表率。要建立一級抓一級、層層抓落實的作風(fēng)建設(shè)長效機制,縣上主要抓單位“一把手”,單位“一把手”要抓好班子成員,班子成員按照分工抓好干部職工,確保我們制定的各項干部管理措施落到實處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要從各自實際出發(fā),深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動。要以規(guī)范干部行為、提高落實能力為主題,切實轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng);以提高工作效能、爭創(chuàng)文明單位為主題,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng);以增強服務(wù)意識、營造良好環(huán)境為主題,切實轉(zhuǎn)變服務(wù)行業(yè)和窗口單位干部作風(fēng);以公正廉潔執(zhí)法、服務(wù)人民群眾為主題,切實轉(zhuǎn)變司法機關(guān)干部作風(fēng)??h委督查室等相關(guān)部門要經(jīng)常性地深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位開展明察暗訪,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期整改,以優(yōu)良作風(fēng)保證各項任務(wù)圓滿完成。  三要強化責(zé)任考核。嚴格考核是我們推進工作行之有效的措施。加強工作考核,既能全面評價干部,又能督促任務(wù)落實。只有健全完善科學(xué)的考核評價體系、嚴格進行考核、合理運用考核結(jié)果,才能調(diào)動干部的工作積極性,起到激勵先進、鞭策后進、推動工作的作用。在去年全縣機關(guān)作風(fēng)綜合整治大會上,我們提出要通過實績與過失登記、加強平時考核、推行分層分類考核等措施,健全完善科學(xué)的考核評價體系,使考核結(jié)果更科學(xué)、更合理。今天表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位,都是運用新的考核辦法,經(jīng)過嚴格考核后慎重確定的,克服了以往一些小鄉(xiāng)鎮(zhèn)、小單位工作沒少做,卻受不到表彰獎勵的問題。同時,今天簽訂的綜合目標管理責(zé)任書,也在往年的基礎(chǔ)上進行了改進,目的就是通過對考核工作的不斷改進完善,使其更加科學(xué)、更加合理。今后兌現(xiàn)目標管理責(zé)任書時,不僅要對工作先進的進行表彰獎勵,而且要對工作后進的進行處罰,真正使考核工作起到激勵先進,鞭策后進,促進工作的作用??h委督查室等相關(guān)部門要經(jīng)常探索研究考核工作,改進完善考核辦法,對縣委、縣政府安排部署的重點工作要跟蹤督查考核,做好平時的量化記載、實績與過失登記等工作,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位按要求落實各項工作,為年終兌現(xiàn)責(zé)任書提供依據(jù)。要在完善考核工作的基礎(chǔ)上,進一步靠實工作責(zé)任,健全完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點工作重點項目責(zé)任制,堅持四大組織聯(lián)席會議制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位也要按照職責(zé)分工,細化工作任務(wù),將各項工作分解量化到班子成員和干部職工身上,真正形成人人肩上有擔(dān)子,個個身上有壓力的工作氛圍。  四要凝聚加快發(fā)展的強大合力。換屆之后,全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子都得到了進一步加強,機關(guān)面貌、干部精神狀態(tài)都有明顯提升,心齊氣順、風(fēng)正勁足的發(fā)展氛圍濃烈。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴明政治紀律,加強黨性修養(yǎng),講黨性、識大體、顧大局,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,確保政令暢通。要倍加維護班子的團結(jié)統(tǒng)一,班子成員之間要坦誠相待、相互協(xié)作,大事講原則、小事講風(fēng)格,多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔,做到職能上分、思想上合,工作上分、目標上合、責(zé)任上分、決策上合。要加強協(xié)調(diào)配合,對于涉及到幾個部門共同承擔(dān)的任務(wù),牽頭部門要充分發(fā)揮好統(tǒng)籌作用,及時協(xié)調(diào)解決問題,協(xié)同部門要主動配合,加強溝通銜接,共同抓好落實。特別是在重點項目建設(shè)中,要各司其職,各負其責(zé),多溝通、多銜接,決不能各自為政、相互掣肘,影響和制約重點工作的開展。  同志們,做好今年的各項工作,意義重大,影響深遠。讓我們在省市黨委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握穩(wěn)中求進、好中求快的總基調(diào),進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,開拓創(chuàng)新,狠抓落實,全面完成既定的各項目標任務(wù),奮力開創(chuàng)甘谷跨越式科學(xué)發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大和省第十二次黨代會勝利召開!9 / 9
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