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努力提高構建和諧社會的領導藝術-資料下載頁

2025-06-28 15:03本頁面
  

【正文】 識。要認真學習馬列、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在真學、真信、真用上下功夫;要廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、科技等方面的知識,熟悉市場經(jīng)濟、金融和管理方面的基本原則,掌握憲法和各項法律法規(guī)的主要精神,了解科技發(fā)展史和物理、化學、生物學科等常規(guī)知識,不斷提高自身基本素質(zhì);要潛心提升文史與藝術素養(yǎng),增強個人寫作和語言表達技能,努力夯實領導藝術的基礎能力。其次,要注重從實踐中學習。一方面要在自身領導工作實踐中善于學習,認真思索總結,把所掌握的理論、知識和技能與領導工作實踐融會貫通,使之不斷上升為新的理性經(jīng)驗,從而形成自己的領導特色。另一方面,要學習別人的一切有益的實踐經(jīng)驗。這里所說的別人,既包括上級、同級,也包括下級、群眾,只有博采眾家之長,才能豐富和提高自己的領導藝術。第三,要持之以恒地學習。“不積跬步,無以至千里;不積細流,無以成江海?!敝R的積累和能力的提高,是一個持續(xù)而漫長的過程,來不得半點浮躁和過分功利。提高領導藝術,缺什么補什么固然重要,但藝術源于素養(yǎng),從根本上講,只有堅持持之以恒的學習,以十年磨一劍的精神,鉆研理論,弄通專業(yè),才能從根本上打牢自身領導藝術的基礎。勇于創(chuàng)新。領導藝術是勇于創(chuàng)新的產(chǎn)物。要提高領導藝術,就必須注意培養(yǎng)和正確開發(fā)創(chuàng)新能力。從領導干部個人來講,敏銳的感受力,大膽豐富的想象力,靈活流暢和求異性的思維能力等,是構成創(chuàng)新力的智力因素;積極的創(chuàng)新動機,渴望發(fā)現(xiàn)、追求真理和堅韌不拔的獻身精神,是開發(fā)創(chuàng)新力的心理品質(zhì);自信,不受任何消極因素約束的內(nèi)在的自由感等個性特質(zhì),是發(fā)揮創(chuàng)新力的個性條件;扎實全面、合理而又與時俱進的知識結構,是具備創(chuàng)新力的基本前提。把握創(chuàng)新力開發(fā)的要素,有助于領導干部針對自身情況,不斷完善內(nèi)在各方面的素養(yǎng),從而有效提高領導藝術和才干。靈活運用。在實踐中靈活運用領導藝術,既是提高領導藝術的重要方法,也是領導藝術提高的重要標志??陀^事物是復雜多變的,領導藝術必須順應客觀事物的發(fā)展變化,靈活運用。即使是同一領導藝術,也要根據(jù)不同的條件采取不同的方式。現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展快速向前,社會環(huán)境日新月異,人的思想觀念也不斷更新,各種矛盾交錯轉化,客觀上要求領導者對不斷變化的事務采取不同的方法和藝術,靈活機智地應對各種情況。譬如,對于黨的路線、方針、政策和上級的指示,領導藝術高超的領導者從來不是消極、被動地“照章辦事”,而是善于從本地區(qū)、本部門、本單位的實際出發(fā),積極主動、靈活而創(chuàng)造性地加以貫徹執(zhí)行。如果拘泥于一個可以到處套用、僵而不變的模式,機械教條地“照抄照轉”,就談不上發(fā)揮領導藝術,就不能成為一個具有高超領導藝術的領導者。善于總結。總結對于提高領導藝術具有特別重要的意義。從某種意義上說,不會總結的人就不會工作。只低頭拉車不抬頭看路,要么不辨方向失去目標,要么有可能背離自已的初衷,走向反面。領導藝術的運用具有極大的靈活性,許多領導藝術的具體表現(xiàn)形式是多種多樣的,甚至在同一條件下也可以有幾種藝術方法,這就要求在實踐中經(jīng)常總結得失,逐步摸清領導藝術的運用規(guī)律。這樣,才能不斷提高領導藝術。另一方面,領導藝術作為領導科學的一部份,和這個學科一樣,還不夠成熟,還缺乏系統(tǒng)的總結和概括。每個領導者都是領導藝術的運用者,也是領導藝術的創(chuàng)造者,不斷將自己的實踐經(jīng)驗和體會總結出來,上升到理論,既可以提高自己的領導藝術水平,也可以為提高廣大領導干部的領導藝術水平作出貢獻。
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