【正文】 強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守《黨章》、《條例》和《準(zhǔn)則》，謙潔自律，克己奉公，堅(jiān)持原則，秉公辦事，全面實(shí)行校務(wù)公開。第二十二條 加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。教師必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和身體心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真履行教書育人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。第二十三條 教輔工作人員要端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，堅(jiān)守崗位，積極熱情地為師生服務(wù)。第二十四條 后勤人員要堅(jiān)持“服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)育人”的宗旨，努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，規(guī)范操作程序，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。第二十五條 強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范教職工言行。結(jié)合本校實(shí)際進(jìn)一步完善教職工考勤制度、政治學(xué)習(xí)制度、辦公制度、例會(huì)制度、教職工值日制度及教職工教育工作評(píng)價(jià)體系。第二十六條 強(qiáng)化自身形象建設(shè)，為人師表。全體教職工必須自覺強(qiáng)化為人師表意識(shí)，加強(qiáng)自身形象建設(shè)。堅(jiān)決杜絕酗酒、留長(zhǎng)發(fā)、穿奇裝異服現(xiàn)象，堅(jiān)決杜絕在工作期間或公共場(chǎng)所穿背心、褲頭、拖鞋現(xiàn)象。切實(shí)做到文明從教，為人師表。第二十七條 嚴(yán)禁教職工賭博、貪污、盜竊、亂搞兩性關(guān)系或與異性學(xué)生關(guān)系愛昧，以及體罰、變相體罰學(xué)生或辱侮學(xué)生，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律制度》。第二十八條 建立激勵(lì)機(jī)制。對(duì)教職工在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教育研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異者，學(xué)校按《彭水中學(xué)教職工工作目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》考評(píng)分取前若干名給予表彰，按《彭水中學(xué)獎(jiǎng)懲條例》予以獎(jiǎng)懲，對(duì)實(shí)績(jī)低劣者，實(shí)行懲罰或解聘，全面實(shí)行“能者上，平者讓，庸者下”。第七節(jié) 教育教學(xué)管理第二十九條 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理，全面實(shí)行《素質(zhì)教育手冊(cè)》管理制度，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)學(xué)生。第三十條 發(fā)揮德育的導(dǎo)向、動(dòng)力和保證作用，進(jìn)一步改革德育工作方法，拓寬德育工作途徑和領(lǐng)域，創(chuàng)建德育基地，增強(qiáng)德育工作實(shí)效，建立和完善學(xué)校德育工作評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)生品行規(guī)范教育和培養(yǎng)。第三十一條 加強(qiáng)校園文化建設(shè)，大力開展學(xué)生喜聞樂見、豐富多彩的科技、體育和娛樂活動(dòng)，建設(shè)以社會(huì)主義文化和優(yōu)秀民族文化為主體的健康生動(dòng)的校園文化，樹立健康嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男Ｓ?xùn)，培養(yǎng)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。第三十二條 凈化校園周邊環(huán)境。嚴(yán)禁在學(xué)校門口擺設(shè)點(diǎn)，嚴(yán)禁在校門200米范圍內(nèi)設(shè)置“三室兩廳”（游戲機(jī)室、錄像室、桌球室、舞廳、卡拉OK廳），切實(shí)做到安靜、安全、衛(wèi)生、健康。第三十三條 建立社區(qū)教育組織，組建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)。第三十四條 進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，做到“六有”，即教學(xué)有計(jì)劃，各年級(jí)，各學(xué)科教學(xué)都要有詳細(xì)計(jì)劃；備課有創(chuàng)新，教師備課要設(shè)計(jì)科學(xué)，教案要規(guī)范；組織教學(xué)有序，教法靈活；作業(yè)布置有度，嚴(yán)格控制作業(yè)量，批改認(rèn)真及時(shí)；輔導(dǎo)有法，因材施教，耐心細(xì)致；考查有方，考試考查要分層，難易適當(dāng)。認(rèn)真抓好教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)，積極開展課堂教學(xué)改革、學(xué)科專題研究、整體改革實(shí)驗(yàn)，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力，使學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展。第三十五條 進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)校體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。完善體育衛(wèi)生設(shè)施，按計(jì)劃上好體育課和健康教育課。堅(jiān)持上好早操、課間操和眼保健操，堅(jiān)持每學(xué)年舉辦一次運(yùn)動(dòng)會(huì)。積極組織學(xué)生參加體育達(dá)標(biāo)活動(dòng)和衛(wèi)生健康教育活動(dòng)，使學(xué)生養(yǎng)成良好的體育鍛煉和衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)國(guó)防教育、人口教育、環(huán)境教育和法制教育。第三十六條 加強(qiáng)學(xué)生審美觀念和審美能力的培養(yǎng)。學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，各科教學(xué)都要滲透美育，培養(yǎng)學(xué)生高尚的情操和良好的審美情趣及創(chuàng)造美的能力。第三十七條 加強(qiáng)勞動(dòng)教育。按課程計(jì)劃組織學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)和開展勞動(dòng)技術(shù)教育，每學(xué)期組織學(xué)生參加兩次以上的社會(huì)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生生活技能和熱愛勞動(dòng)、珍惜勞動(dòng)果實(shí)、勤勞儉樸的品行及良好的社會(huì)服務(wù)意識(shí)。第三十八條 強(qiáng)化學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行市教育局關(guān)于學(xué)籍管理的規(guī)定，認(rèn)真做好學(xué)生入學(xué)、報(bào)名注冊(cè)、紀(jì)律與考勤、休學(xué)與復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等管理工作。第三十九條 強(qiáng)化學(xué)生管理。學(xué)校對(duì)在德、智、體等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生，按組織程序予以處分。處分形式有：通報(bào)批評(píng)、警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過。第四十條 加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。要廣泛收集信息，儲(chǔ)存信息，檢索信息和處理信息，嚴(yán)守檔案信息機(jī)密，完善檔案管理制度，充分發(fā)揮檔案資料的作用。第八節(jié) 后勤管理第四十一條 嚴(yán)肅財(cái)紀(jì)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《東橋中學(xué)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例》。，第四十二條 實(shí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃管理。根據(jù)“先收后支，量入為出”的原則，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，制定收支預(yù)算，保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第四十三條 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。學(xué)校各種收費(fèi)必須按市教育局、物價(jià)局和財(cái)政局確定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。做到邊收費(fèi)邊開據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)紀(jì)律，規(guī)范收費(fèi)程序。第四十四條 學(xué)校一切資金必須進(jìn)入財(cái)政部門指定的賬戶儲(chǔ)存，任何人不得以任何理由另設(shè)賬戶，否則，作挪用公款處理，造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。第四十五條 學(xué)校委托的班級(jí)、個(gè)人代收的費(fèi)用必須按時(shí)收齊并及時(shí)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)室，如滯留不交，則視為挪用公款，按有關(guān)條款嚴(yán)肅處理。第四十六條 認(rèn)真抓好校務(wù)公開。學(xué)校財(cái)經(jīng)帳目，做到一月一扎帳，財(cái)經(jīng)預(yù)決算情況，經(jīng)費(fèi)收支情況，經(jīng)學(xué)校民主理財(cái)小組審核后及時(shí)向教職工公開。第四十七條 強(qiáng)化校產(chǎn)管理，學(xué)校各類財(cái)產(chǎn)都必須登記造冊(cè)，一式三份，分別由經(jīng)辦人、財(cái)產(chǎn)保管人和財(cái)會(huì)室掌握。學(xué)期結(jié)束時(shí)，照冊(cè)核清財(cái)產(chǎn)，實(shí)行“誰損壞、誰賠償”，確保財(cái)產(chǎn)不流失。第四十八條 嚴(yán)格實(shí)行一支筆審批制度。學(xué)校一切開支條據(jù)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字審批，經(jīng)會(huì)計(jì)審定、民主理財(cái)小組審核后方可報(bào)銷，否則，不予報(bào)銷。第四十九條 大力發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)秩序。結(jié)合實(shí)際開展勤工儉學(xué)，發(fā)揮創(chuàng)收育人的功能和作用。第五十條 加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)，努力改善辦學(xué)條件。實(shí)施“安居工程”，逐步改善師生員工住宿條件，同時(shí)，加強(qiáng)校園環(huán)境改造，實(shí)現(xiàn)校園環(huán)境綠化、美化、凈化、硬化。第五十一條 加強(qiáng)教育技術(shù)裝備的建設(shè)和管理。按標(biāo)準(zhǔn)更新和完善圖書資料、實(shí)驗(yàn)儀器、電教設(shè)備，加強(qiáng)管理，提高使用效率。第五十二條 加強(qiáng)食堂管理。食堂工作人員要端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。不浪費(fèi)，不短斤少兩，建好食堂帳，嚴(yán)格成本核算。做到清潔衛(wèi)生，物品擺放有序，管理好各類炊具。杜絕被盜、失火、觸電、中毒、爆炸等惡性事件發(fā)生。第九節(jié) 校園生活秩序第五十三條 加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省內(nèi)保條例》，實(shí)行學(xué)校封閉管理。成立專班，健全制度，明確職責(zé)，加強(qiáng)檢查，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、交通、用電等方面的安全教育，消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。第五十四條 加強(qiáng)校園秩序管理。對(duì)于打架斗毆、尋釁滋事、參與封建迷信和色情活動(dòng)以及非法集會(huì)等違法違紀(jì)行為，要進(jìn)行嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。第五十五條 加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。教職工及家屬要自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，樹立大集體的思想觀念。對(duì)侮辱人格、誣陷誹謗他人、搬弄是非、挑撥離間等行為視情節(jié)輕重，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第五十六條 嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策。對(duì)違反計(jì)劃生育政策的教職工（包括本人家屬），除按國(guó)家規(guī)定懲處外，學(xué)校評(píng)先、晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行一票否決。第十節(jié) 修改程序第五十七條 本《章程》由依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組起草，學(xué)校行政會(huì)議修訂，交學(xué)校教代會(huì)通過，報(bào)上級(jí)主管部門認(rèn)可后即生效，本《章程》未涉及到的部分，按我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三章 附 則第五十八條 本《章程》由依法治校辦公室具體組織實(shí)施，工會(huì)及教代會(huì)監(jiān)督執(zhí)行，有關(guān)《章程》咨詢，由校委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第五十九條 各處室根據(jù)本《章程》制定各項(xiàng)工作的具體實(shí)施細(xì)則和管理制度。35 / 36