全市政務信息工作會議上的講話稿-資料下載頁
2025-06-28 12:50本頁面
【正文】 憂難”是一個普遍性的問題，憂信息反饋一直不暢的重要原因是報喜得喜、報憂得憂的思想在作怪。解決“報憂難”問題，關鍵是領導的觀念的轉變。各級政府及其辦公室領導要從堅持黨的實事求是的思想路線出發(fā)，從講政治、講黨性的高度，從維護政府的權威、保證政令暢通和維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，支持信息工作人員如實地反映情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的信息人員，不能打擊責難，而應鼓勵支持。今年，我們還要進一步落實國務院辦公廳、自治區(qū)政府辦公廳關于加強憂信息上報的有關要求，落實報送緊急信息責任制，對有出現緊急信息遲報、漏報、瞞報現象的單位和個人要進行通報批評，造成嚴重后果的要追究有關責任人的責任。信息人員要有對黨對人民負責的精神，敢于報憂、善于報憂。今年，我們將對憂信息反饋數量和質量作為衡量整個信息工作優(yōu)劣的重點，憂信息達不到一定的比例的不能評優(yōu)。（五）切實加強上報信息的領導工作。上報信息工作搞得好不好，關鍵在領導。領導重視不重視，支持不支持，情況不大一樣，這是多年實踐證明的。因此，各縣（市、區(qū)）政府辦公室主任要把信息上報工作擺在重要位置，經常過問和支持。分管的副主任一定要具體抓、抓具體，做到心中有數。同時，辦公室的領導要經常主動向政府領(本資料權屬，查看更多精彩文章請登錄原創(chuàng)網站)導匯報信息上報工作的情況，爭取領導多了解、多支持。信息工作壓力很大，信息工作人員長期處于緊張狀態(tài)，辦公室領導要多關心他們，理解他們，幫助他們，要為信息人員創(chuàng)造一個寬松的環(huán)境和提供必要的工作條件，如參加會議、看文件、外出參觀學習等。這有利于信息人員了解領導思路和全面情況。同時，還要關心信息人員的成長，幫助他們解決具體問題。信息人員也要以出色的工作、優(yōu)質的信息，為政府提供服務，以信息工作的“有為”爭取“有位”。（六）抓好重要信息部門和一些后進部門的信息員培訓。今年我市在原來的基礎上，對我市的一些重要信息來源部門進行必要的信息交流和業(yè)務培訓，增強他們上報信息的信心和質量。我們將定期或不定期對他們進行業(yè)務培訓。同時對一些后進的部門，特別是市直一些部門進行信息寫作講座和業(yè)務培訓，希望我市一些信息工作后進的部門主動地與我辦信息科聯系，已便做好安排計劃。力爭改變我市信息工作滯后的局面。建設東大門，實現新跨越，這是擺在全市人民的光榮而艱巨的任務。信息工作只有圍繞政府領導的決策需求，圍繞社會關注的熱點和難點問題，才能找到自己的立足點和歸宿。希望各級政府辦公室和各部門的信息人員要再接再厲，扎實工作，努力拼搏，奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)信息工作的新局面。我相信，有各級領導的高度重視和支持，經過廣大信息工作人員的共同努力，我們一定能夠圓滿完成信息工作的各項任務，為我市經濟建設作出應有的貢獻。－ 13 －
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