7在全省政務(wù)信息工作會議上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 16:07本頁面
【正文】 經(jīng)理人。 信息處長、科長們不光自己要行，還要努力帶好隊伍。要有學(xué)習(xí)的熱情。學(xué)習(xí)聽起來是虛的，卻是實得不能再實的功夫。一個真學(xué)真用、活學(xué)活用的人，我不相信編不好信息；但一個不學(xué)習(xí)、不思考的人，我也肯定他干不好信息工作。處長、科長是領(lǐng)頭羊，希望你們成為團隊中的標桿，并帶動同仁們通過學(xué)習(xí)和工作不斷提升自己。 干政務(wù)信息工作，還要吃得起苦，有坐冷板凳的精神。在這方面，要以國辦秘書一局信息處的同志為師。我與他們有過幾次接觸，真正稱得上“五+二”、“白+黑”。國辦的辦公室都配了一張床，那可不是用來睡午覺，而是用來連夜加班的。國辦同志編信息的節(jié)奏和勁頭，實實在在地體現(xiàn)了“拚”。信息是要靜下來編的，有時難免會覺得冷清，但真摸到了編信息的竅門，將受益一輩子，所以要將工作當(dāng)修行。所謂人的素質(zhì)，最要緊的不是聰明、能干，而是責(zé)任心。因為有了責(zé)任，勤能補拙，也能補長能力短板。 政務(wù)信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)重視。希望各級政府辦的主要領(lǐng)導(dǎo)多壓擔(dān)子，進一步關(guān)心、指導(dǎo)和督促這項工作；分管領(lǐng)導(dǎo)更須當(dāng)仁不讓，努力創(chuàng)造有利的工作條件。比如，在旁聽會議、閱讀文件、參與調(diào)研等方面，能為信息工作人員開一點“小灶”，特別是要多出題目。領(lǐng)導(dǎo)主動出題目，至少說明兩點：一是心中有信息意識，二是眼里有信息隊伍。出題就好比仙人指路，有利于政務(wù)信息工作找準方位和切入點。 年度工作考核是很管用的機制，省政府辦公廳要繼續(xù)完善相關(guān)辦法，使之更合理、更公正。今天我們表彰了先進單位，這都是依據(jù)規(guī)則考評出來的。當(dāng)然，對年度考核，大家既要看重，又要看開。比如2011—2013年，我省政務(wù)信息工作在國務(wù)院辦公廳綜合考評中拿了“三連冠”，這在歷史上是空前的好成績。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)自然臉上有光。但去年我們丟了桂冠，是不是辦公廳的同志不努力。我認為，大家還是全力以赴的。世上沒有永遠的桂冠，不能因為戴了一兩回，就背上包袱。面對考核，我們要用進取心貫穿工作過程，也要用平常心對待最終結(jié)果。只有這樣，才不會過度糾結(jié)、焦慮。再說，只要把握好了工作過程的每一個環(huán)節(jié)，又怎么會有差的考核結(jié)果。 政務(wù)信息系統(tǒng)的溝通交流只能加強，不能削弱。省政府辦公廳將定期編發(fā)信息報送要點，健全重點信息約稿制度，組織好全省信息員培訓(xùn)會和部門、市縣工作例會。系統(tǒng)內(nèi)溝通交流的形式要多樣化，可以利用政務(wù)信息采編系統(tǒng)的相關(guān)平臺，也可以通過建微群等有效途徑。所謂交流，實質(zhì)是信息互換，許多點子、辦法是交流得來的，彼此之間還是要多溝通、探討，一起動腦筋將政務(wù)信息工作搞得更好。 第10頁 共1
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