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女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競賽題庫-資料下載頁

2025-06-28 12:35本頁面
  

【正文】 或?qū)m?xiàng)集體合同草案經(jīng)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)通過后,由集體協(xié)商雙方首席代表簽字。正確答案:對(duì) 一 般 知 識(shí) 點(diǎn)《憲 法》1.婦女在( ABCD )和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)。A、政治的 B、經(jīng)濟(jì)的 C、文化的 D、社會(huì)的2.我國的基本政治制度包括( ABD )。 A、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度 B、民族區(qū)域自治制度 C、以按勞分配為主體,多種分配形式并存的分配制度 D、基層群眾自治制度3.國家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益,實(shí)行男女( A ),培養(yǎng)和選拔婦女干部。A、同工同酬 B、婚姻自主 C、平等 D、一致4.“男女平等”是中國的基本( B )。A、原則 B、國策 C、目標(biāo) D、政策5.勞動(dòng)、受教育和依法服兵役既是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù)。 () 依法服兵役是義務(wù)不是權(quán)利6.我國《憲法》規(guī)定:父母有撫養(yǎng)教育(未成年)子女的義務(wù),(成年)子女有贍養(yǎng)扶助父母的義務(wù)。()《中華人民共和國民法通則 》1.婦女的哪些人格權(quán)受法律保護(hù)?( ABCD ) A、名譽(yù)權(quán) B榮譽(yù)權(quán) C、隱私權(quán) D、肖像權(quán)。2.下列那些屬于《中華人民共和國民法通則 》中規(guī)定的近親屬包括( ABC )A、孫子女 B、兄弟姐妹 C、外祖父母 D、岳父母3.中華人民共和國公民和外國人結(jié)婚適用( C )法律。A、中國 B、外國 C、婚姻締結(jié)地 D、任意國家4.在夫妻關(guān)系存續(xù)期間,一方從事個(gè)體經(jīng)營或者承包經(jīng)營的,債務(wù)應(yīng)以(D)清償。A、男方財(cái)產(chǎn) B、女方財(cái)產(chǎn) C、誰借誰還 D、夫妻共有財(cái)產(chǎn)5.婦女享有同男子平等的民事權(quán)利。(√) 6.夫妻離婚后,與子女共同生活的一方有權(quán)取消對(duì)方對(duì)該子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。()《中華人民共和國婚姻法》1.夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn),歸夫妻共同所有:( ABD )A、工資 B、經(jīng)營的收益C、一方因身體受到傷害獲得的殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi) D、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;2.父母對(duì)子女的撫養(yǎng)費(fèi)包括( ABC )。A、生活費(fèi) B、教育費(fèi)C、醫(yī)療費(fèi) D、結(jié)婚費(fèi)用3.我國《婚姻法》規(guī)定:因脅迫結(jié)婚的,受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求,應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起(B)內(nèi)提出。A、半年 B、一年 C、兩年 D、三年4.養(yǎng)子女和生父母間的權(quán)利和義務(wù),因(D)關(guān)系的成立而消除。A、繼承 B、撫養(yǎng) C、居住 D、收養(yǎng)5.一方婚前貸款購買的不動(dòng)產(chǎn),婚后用夫妻共同財(cái)產(chǎn)還貸的,應(yīng)視為夫妻共同財(cái)產(chǎn)。()6.不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父,可以不負(fù)擔(dān)該子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)。()《中華人民共和國繼承法》1.《中華人民共和國繼承法》所說的子女,包括(ABCD)A、婚生子女 B、非婚生子女 C、養(yǎng)子女 D、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女2.第一順序繼承人包括:( ABD )A、配偶 B、子女 C、岳父母 D、父母3.代書遺囑應(yīng)當(dāng)有(B)個(gè)以上見證人在場見證。A、一個(gè) B、兩個(gè) C三個(gè) D、四個(gè)4.下列遺囑,(D)的法律效力最高。A、自書遺囑 B、代書遺囑 C、錄音遺囑 D、公證遺囑。5.喪偶兒媳對(duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為第二順序繼承人。() 第一6.夫妻一方死亡后另一方再婚的,有權(quán)處分所繼承的財(cái)產(chǎn)。(√)《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》1.下列屬于《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》所稱民事權(quán)益的有:( ABCD )A、生命權(quán) B、婚姻自主權(quán) C、發(fā)現(xiàn)權(quán) D、名譽(yù)權(quán)2.下列屬于承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式有:( ABCD )A、停止侵害 B、排除妨礙 C、消除危險(xiǎn) D、賠禮道歉3.下列各項(xiàng)權(quán)利中,不應(yīng)由侵權(quán)責(zé)任法調(diào)整的是(D)A、健康權(quán) B、監(jiān)護(hù)權(quán)C、用益物權(quán) D、選舉權(quán)4.侵害他人財(cái)產(chǎn)的,財(cái)產(chǎn)損失按照(C)的市場價(jià)格或者其他方式計(jì)算。A、提出請求時(shí) B、判決生效時(shí)C、損失發(fā)生時(shí) D、財(cái)產(chǎn)生成時(shí)5.用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由該工作人員承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 ()6.連帶責(zé)任人難以確定責(zé)任大小的,平均承擔(dān)賠償責(zé)任。(√)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》1. 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,對(duì)(ACD),有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營場地等方面給予照顧,免除行政事業(yè)性收費(fèi)?! 、農(nóng)民工和殘疾人 B、婦女  C、從事個(gè)體經(jīng)營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員和殘疾人 D、失業(yè)人員和應(yīng)屆大中專畢業(yè)生2.下列屬于“國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位”的有:(ABC)A、礦山井下作業(yè) B、森林伐木業(yè) C、電力行業(yè)的高處架線作業(yè) D、 重癥病人護(hù)工3.勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。在錄用職工時(shí),除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。這說明勞動(dòng)者有(A)A、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 B、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 C、提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利 D、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利4. 違反《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,實(shí)施就業(yè)歧視的,勞動(dòng)者可以向(B)。A、向人民政府的信訪部門投訴B、向人民法院提起訴訟 C、向勞動(dòng)監(jiān)察部門提起行政訴訟 D、向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁5.用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。 (√)6.用人單位錄用女職工,不得在勞動(dòng)合同中有規(guī)定限制女職工結(jié)婚的內(nèi)容,但可以有規(guī)定限制女職工生育的內(nèi)容。()《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》1.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。其中,生育醫(yī)療費(fèi)用包括(ABD)。A、生育的醫(yī)療費(fèi)用B、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用C、婦科檢查費(fèi) D、 法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用2.用人單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的職工有以下哪些情形的,可以依照國家規(guī)定享受生育津貼。(BCD)A、女職工護(hù)理假B、女職工生育享受產(chǎn)假C、享受計(jì)劃生育手術(shù)休假D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形3.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,生育津貼按(B)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)?! 、女職工生育前工資 B、用人單位上年度職工月平均工資 C、職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù) D、社會(huì)平均工資4.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由( B )繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?! 、個(gè)人 B、用人單位    C、單位和個(gè)人共同 D、國家補(bǔ)貼和單位5.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。() 職工不需繳納。 6.按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限分段計(jì)算。() 累計(jì)計(jì)算《中華人民共和國職業(yè)病防治法》1.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸(AB)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、粉塵 B、放射性物質(zhì) C、細(xì)菌 D、以上全是2. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的(ABD)等有關(guān)個(gè)人健康資料。A、職業(yè)史 B、職業(yè)病危害接觸史C、體檢報(bào)告單 D、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療3. 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取(D),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的資料上簽章。A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件4. 沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為(C)。A、流行病 B、傳染病 C、職業(yè)病 D、遺傳病5. 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。(√)6. 國家對(duì)從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。()國務(wù)院《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》1.因支付拖欠( ABC )或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的,勞動(dòng)者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A、勞動(dòng)報(bào)酬 B、工傷醫(yī)療費(fèi) C、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D、違約金2.仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:(ABCD) A、曾任審判員的 B、律師執(zhí)業(yè)滿三年的 C、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的 D、具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的 3. 勞動(dòng)爭議仲裁如何收費(fèi)?(D)A、按爭議標(biāo)的收費(fèi) B、收工本費(fèi)C、向用人單位收費(fèi) D、不收費(fèi)4. 申請勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效期間為(C),從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。A、一個(gè)月 B、六個(gè)月 C、一年 D、二年5. 發(fā)生勞動(dòng)爭議的勞動(dòng)者一方在二十人以上,并有共同請求的,可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動(dòng)。() 十人6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。(√)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》?。保鶕?jù)《安全生產(chǎn)法》,下列哪些屬于從業(yè)人員的權(quán)利? (ABCD)A、知情權(quán) B、建議權(quán) C、拒絕權(quán) D、緊急避險(xiǎn)權(quán)2.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產(chǎn)的(AC)標(biāo)準(zhǔn)A、國家 B、地方 C、行業(yè) D、企業(yè)3.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,股份有限公司安全投入的保障主體是(A)。A、董事會(huì) B、股東大會(huì) C、監(jiān)事會(huì) D、執(zhí)行總裁 4.( D )依法對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、安全生產(chǎn)中介機(jī)構(gòu) D、工會(huì)5.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。( √ )6.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)管部門。()本單位負(fù)責(zé)人《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》1. 公民晚婚晚育,可以享受哪些獎(jiǎng)勵(lì)(A、B)A、延長婚假 B、延長生育假等其他福利待遇C、獎(jiǎng)金 D、增加公休假2. 《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定公民有哪些實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)(ABCD)A、夫妻雙方負(fù)有共同實(shí)行計(jì)劃生育的責(zé)任B、按照法律法規(guī)規(guī)定依法生育C、自覺落實(shí)避孕節(jié)育措施,接受計(jì)劃生育服務(wù)指導(dǎo)D、違反法律法規(guī)規(guī)定生育子女的,依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)3. 實(shí)行計(jì)劃生育,以(A )為主。A、避孕B、節(jié)育C、懲罰 D、管理4. 婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家有關(guān)規(guī)定享受(C)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。A、社會(huì)保險(xiǎn) B、醫(yī)療保險(xiǎn)C、 特殊勞動(dòng)保護(hù) D、生育保險(xiǎn)5. 女方按照計(jì)劃生育要求終止妊娠的,在手術(shù)后三個(gè)月內(nèi)男方不得提出離婚。() 六個(gè)月6. 只生一個(gè)孩子的夫婦,從孩子出生到14周歲止可以享受獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金() 從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》之年到14周歲止?!镀髽I(yè)工會(huì)工作條例(試行)》1. 女職工委員會(huì)維權(quán)的重點(diǎn)有哪些?(ABCD)A、女職工經(jīng)期 B、女職工產(chǎn)期 C、女職工哺乳期 D、女職工孕期2. 什么情況下即使勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),用人單位也不得終止勞動(dòng)合同?(ABCD)A、醫(yī)療期 B、產(chǎn)期 C、孕期 D、哺乳期3. 企業(yè)工會(huì)女會(huì)員在多少人以上,應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)? ( B )A、5人 B、10人 C、20人 D、30人4. 《企業(yè)工會(huì)條例》中工會(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)多少配備? (A)A、千分之三 B、千分之五 C、千分之八 D、千分之十5. 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)應(yīng)委派人事負(fù)責(zé)人擔(dān)任。() 工會(huì)主席6. 工會(huì)會(huì)同企業(yè)開展的職工教育培訓(xùn)、職工療休養(yǎng)、困難職工補(bǔ)助所需費(fèi)用在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開支。()行政支付《工傷保險(xiǎn)條例》1. 工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:(ABC)  A、喪失享受待遇條件的 B、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的  C、拒絕治療的 D、仍有生活來源的2. 因工死亡職工,其近親屬可以按規(guī)定享受何種工傷保險(xiǎn)待遇:(ABC)A、喪葬補(bǔ)助金 B、供養(yǎng)親屬撫恤金C、一次性工亡補(bǔ)助金 D、生活護(hù)理費(fèi)3. 勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為幾級(jí)?(C)A、6 B、8 C、10 D、124. 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的主要依據(jù)是什么?(C) A、繳費(fèi)水平高低B、參保時(shí)間長短 C、傷殘鑒定等級(jí) D、工作貢獻(xiàn)大小5. 工傷職工停工留薪期最長不超過12個(gè)月。()24個(gè)月6. 在辦理工傷認(rèn)定過程中,職工與用人單位的主張不一致時(shí),由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。(√) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》1. 勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循(ABCD)的原則。A、公正 B、公開 C、高效 D、便民2
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