【正文】 間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。檢查發(fā)現(xiàn)電氣或線頭有燒損氧化現(xiàn)象的，每次每點扣車間、部門當(dāng)月安全獎50%，當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當(dāng)月安全獎。檢查發(fā)現(xiàn)動力柜內(nèi)電氣元器件嚴重?zé)? 損的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎并加扣當(dāng)月獎金總額的1%。 進入變、配電室的電纜溝線路、室外合閘電源、電子箱孔洞、進出線穿墻孔、預(yù)留孔及設(shè)備在墻上的固定孔應(yīng)封堵嚴密；室外電纜溝也應(yīng)鋪蓋嚴密。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 變、配電室、變壓器室的門應(yīng)完好且無明顯縫隙，上下門窗及通風(fēng)孔加裝鐵絲網(wǎng)且無破損，窗戶玻璃完好無損壞，配電室須安裝閉門器，進出變壓器室應(yīng)隨手關(guān)門，謹防小動物入內(nèi)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣罰責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 變、配電室內(nèi)嚴禁堆放雜物及易燃易爆品，并配備足夠有效的滅火器材。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 變壓器、油開關(guān)不得有滲油現(xiàn)象；油色油位應(yīng)符合規(guī)定；各電氣連接點接觸良好；開關(guān)、刀閘操作靈活，變壓器事故排油坑暢通。檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求的，每次每項扣車間、部門當(dāng)月安全獎的１０％。 車間、倉庫等的低壓配電線路、開關(guān)、刀閘、電熱器具、插座、燈具等應(yīng)符合安全用電規(guī)范及防火要求。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項扣車間、部門當(dāng)月安全獎的１０％。 車間、倉庫、火災(zāi)危險重點部位、粉塵及潮濕場所，嚴禁使用閘刀開關(guān)。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項扣車間、部門當(dāng)月安全獎的50%。 變、配電室必須配備足夠的絕緣工具，并按規(guī)定妥善保管和定期 QJ/AB20162002 A/52002/01/20檢測，嚴禁將絕緣工具或公共勞動防護用品挪作個人 私用。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 電氣檢修應(yīng)執(zhí)行電力部門頒發(fā)的有關(guān)電工安全工作規(guī)程，嚴格執(zhí)行“兩票三制”的制度，落實保證安全的技術(shù)措施。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎。 明火作業(yè)應(yīng)按規(guī)定向安?？粕暾垊踊鹱C，在動火條件滿足后由專職焊工操作，嚴禁動火作業(yè)與噴漆作業(yè)同時進行。焊機電纜線路接頭要求無破損，要有保護性接地、接零裝置；進入除塵房、儲絲房動火作業(yè)，焊機電纜務(wù)必是一條完整的電纜線；動火單位須有專人現(xiàn)場監(jiān)護，保證安全措施到位。凡在油罐區(qū)、油泵房、燃油鍋爐日用油箱等區(qū)域防火間距（30米半徑的范圍）內(nèi)的動火，須辦理一級動火證，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎。 嚴禁使用易燃易爆液體擦洗設(shè)備及生產(chǎn)場地，各車間、部門應(yīng)妥善保管易燃易爆物品。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎，并扣當(dāng)月獎金總額的１％。 未經(jīng)安?？圃试S，擅自使用非生產(chǎn)性電爐、電熱壺、電熱杯、電熱棒的，除沒收外，扣責(zé)任車間、 部門當(dāng)月獎金總額的１％；經(jīng)允許使用電熱器具的車間、部門，元器件應(yīng)符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符安全要求的，按前述違章使用條款等同處理。 嚴禁酒后操作任何設(shè)備和處理故障。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，取消其所在車間、部門的當(dāng)月安全獎。 除塵房、儲絲房、紙品庫、卷煙成品庫、煙葉庫和特殊倉庫，都應(yīng)安裝吸頂防塵燈罩或防爆燈罩；一般倉庫必須采用６０Ｗ以下白熾燈照明，開關(guān)一律設(shè)在庫外；庫內(nèi)線路必須 穿管敷設(shè)，嚴禁電源線路經(jīng)過堆放物品的上方。檢查發(fā)現(xiàn)不符合 QJ/AB20162002 A/52002/01/20規(guī)定要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎的１０％。 庫房內(nèi)成品、半成品、原輔材料應(yīng)堆放整齊，并分類、分垛儲存；每垛占地面積不宜大于１００平方米，垛與垛間距不小于１米，垛與梁、柱的間距不小于０．３米，垛與墻的間距不小于０．５米，垛與用于商品養(yǎng)護的電器設(shè)備或消防栓的距離不小于１米，主要通道寬度不小于２米；每個卷煙堆垛垛高不得超過８件，烤煙原煙堆垛不得超過６包，復(fù)烤把煙堆垛不得超過７包，車間夾板煙堆放不得超過３件。檢查發(fā)現(xiàn)不符要求的，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎１０％。 易燃、易爆、劇毒、強酸等危險物品的儲存和使用符合規(guī)范要求。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 嚴禁直接將插頭作為設(shè)備的電源開關(guān)使用。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎的50100％。 叉車、抱車充電前應(yīng)保持各連接處接觸良好，防止松動而引起火花發(fā)生爆炸；每次充電時間不得超過１０小時，充電期間應(yīng)加強對蓄電池的巡查監(jiān)護。叉車、抱車停止工作后應(yīng)切斷其工作電源，將啟動鑰匙取走并妥善保管，檢查發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的，取消車間、部門當(dāng)月安全獎。 車間、科室下班后，應(yīng)關(guān)緊、關(guān)閉好門窗，并切斷所有照明、用電設(shè)備電源?，F(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，每次每項扣車間、科室當(dāng)月安全獎的５０％。 進行２米以上的保養(yǎng)、維修高空作業(yè)時，所用液壓梯、人字梯等登高工具應(yīng)確保完好可靠，液壓梯平臺應(yīng)有防護欄桿；登高作業(yè)人員應(yīng)佩戴安全帽、系好安全帶，安全帽應(yīng)系 好下領(lǐng)帶搭扣，安全帶應(yīng)高掛低用；使用人字梯應(yīng)避免騎馬式站立；竹梯放置斜角應(yīng)為６０176。－７５176。，并嚴禁站在最后一檔工 QJ/AB20162002 A/52002/01/20作。檢查違反以上規(guī)定的，每次每項扣責(zé)任人員１００元，并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 停產(chǎn)檢修期間，當(dāng)天用完的破布、垃圾、煙末等不可堆積在車間內(nèi)，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣責(zé)任車間或部門當(dāng)月安全獎的50%。 鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、同位素放射源和防雷電設(shè)施等均屬企業(yè)特種設(shè)備、設(shè)施，有關(guān)職能部門應(yīng)按國家規(guī)定的期限進行檢測和管理，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定，每次每項扣部門當(dāng)月安全獎50%；若導(dǎo)致發(fā)生事故，加重處罰。 生產(chǎn)車間（煙葉庫區(qū)）、辦公場所的消防設(shè)施，以車間、部門為單位設(shè)立責(zé)任區(qū)，指定責(zé)任人，明確其職責(zé)，并在責(zé)任區(qū)內(nèi)掛牌明示，標(biāo)明責(zé)任人的姓名、消防設(shè)施的種類、數(shù)量及編號。企業(yè)的一切消防設(shè)施均視為戰(zhàn)備設(shè)施，不得丟失、損壞和擅自挪用。如因防火事項動用消防設(shè)施，事后責(zé)任部門需用書面材料報安?？?，并陳述原因和事實經(jīng)過，注明動用消防設(shè)施的種類、數(shù)量及編號?，F(xiàn)場檢查如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防器材被擅自挪用、積塵，消火栓及滅火器材箱體內(nèi)堆放雜物或滅火器材的壓力表無壓力的，每次每項對責(zé)任人課以罰款１００元，每次每項并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎的１０％，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施若有丟失、損壞，視情況對責(zé)任人課以罰款２００元，并扣其所在車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％，當(dāng)月連續(xù)發(fā)現(xiàn)２次，則取消其所在車間、部門的當(dāng)月安全獎。 嚴禁用強酸對設(shè)備、設(shè)施或管道進行除銹、除垢，檢查發(fā) 現(xiàn)違反規(guī)定，吊銷車間或部門當(dāng)月安全獎。 檢查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場有“違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律”等行為的，每人次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎的５０－１００％。4. 其它安全管理考核制度 QJ/AB20162002 A/52002/01/20 入廠新工人和變換工種人員須經(jīng)安全教育和培訓(xùn)考核，分配到車間、部門須經(jīng)二、三級安全教育考試合格后方可上崗操作。檢查發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的，每人次扣責(zé)任車間、部門當(dāng)月安全獎的５０％。 有關(guān)部門安全檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任車間、部門接到整改通知后應(yīng)按時按質(zhì)完成整改。否則，每次扣車間、部門當(dāng)月安全獎５０％或取消安全獎。 車間、部門無開展安全自查自糾活動，無按期交月安全工作匯總表，班組無日自檢記錄，無參加廠部布置的“安全月”、“夏季百日賽”、“冬防”等安全活動的，取消其當(dāng)月安全獎。 涉外工程應(yīng)雇用有法人資質(zhì)單位的施工隊伍，并與對方單位簽訂安全合同，落實各種安全防范措施，檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的，扣責(zé)任部門當(dāng)月獎金總額的(１－５)％，造成一般事故的，除負責(zé)賠償經(jīng)濟損失外，另扣責(zé)任部門當(dāng)月獎金總額的(３－５)％，并對肇事單位課以罰款５００－２０００元，罰款由責(zé)任部門負責(zé)追回；重大事故由廠部根據(jù)有關(guān)規(guī)定研究作出處理。 新建、改建、擴建和革新、改造等建設(shè)項目（工程）時應(yīng)按“三同時”原則進行設(shè)計、施工和驗收投產(chǎn)，并有企業(yè)安全部門參加。對違反規(guī)定者，將取消其當(dāng)月安全獎。 外來人員在我廠違章違紀的，對其個人按企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予 相應(yīng)處罰。5. 考核獎懲辦法、部門，每人每月獎勵２５元。 凡車間、部門月獎金總額被扣的，一律先取消其當(dāng)月安全獎。、部門被企業(yè)職能部門或上級主管部門檢查查出的各類事故隱患全年累計數(shù)除以其車間、部門的安全復(fù)雜系數(shù)，得數(shù)總和超 QJ/AB20162002 A/52002/01/20過全廠全年隱患總數(shù)的30%（含30%）以上，扣車間、部門一個月安全獎。車間、部門的人員數(shù)及安全復(fù)雜系數(shù)車間、部門名稱人員數(shù)安全復(fù)雜系數(shù)卷包車間300人以上制絲車間（含CO2膨脹煙絲線）200人以上動力車間（含油爐、油罐）100人以下東肖煙葉倉庫100人以上“安全月”、“夏季百日賽”、“冬防”活動中成績顯著的車間、部門、個人將給予適當(dāng)?shù)奈镔Y鼓勵。 本制度由安?？曝撠?zé)解釋。 多種經(jīng)營各公司的安全生產(chǎn)考核制度應(yīng)相應(yīng)制訂并實施。 32 / 3