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郵政管理局黨組書記一7年全市郵政管理工作會議講話稿-資料下載頁

2025-06-28 06:58本頁面
  

【正文】 訓(xùn)和安全培訓(xùn),提高安全意識。(四)以堅(jiān)持依法行政為導(dǎo)向,從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),在加強(qiáng)市場監(jiān)管上不缺位一是完善工作機(jī)制。健全依法決策機(jī)制,建立決策合法性審查機(jī)制、法律顧問制度、重大決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機(jī)制。深入推動“兩隨機(jī)一公開”、“三清單一張網(wǎng)”等工作,健全完善“一單、兩庫、一細(xì)則”等內(nèi)容,完善執(zhí)法程序,嚴(yán)格行政裁量標(biāo)準(zhǔn),提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。建立重大行政執(zhí)法審核機(jī)制,成立案件審查委員會,對重大疑難案件集中會診。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,完善糾錯問責(zé)機(jī)制,嚴(yán)肅追究違紀(jì)違法行政工作人員的責(zé)任。全面推進(jìn)政務(wù)公開,建立有效的信息公開和查詢機(jī)制。繼續(xù)深入落實(shí)《快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可工作優(yōu)化方案》,嚴(yán)格對準(zhǔn)入主體經(jīng)營資質(zhì)進(jìn)行審查。積極對接快遞許可下放有關(guān)工作要求,確保順利承接快遞許可準(zhǔn)入工作。二是嚴(yán)格依法監(jiān)管。大力強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理、社會監(jiān)督員監(jiān)督和郵政管理部門行政監(jiān)管,采取執(zhí)法通報、行政約談、立案查處等多種方式規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為,通過“消費(fèi)者體驗(yàn)”、用戶申訴、舉報等多種渠道獲取案,堅(jiān)持以執(zhí)法促進(jìn)服務(wù)提質(zhì),以執(zhí)法促進(jìn)經(jīng)營提效。切實(shí)做好《郵政普遍服務(wù)監(jiān)督管理辦法》《集郵市場管理辦法》的實(shí)施宣貫工作,監(jiān)督郵政企業(yè)嚴(yán)守“兩條紅線”,加大對機(jī)要通信、“掃黃打非”、“三項(xiàng)制度”、郵票發(fā)行、用品用具、服務(wù)達(dá)標(biāo)的檢查力度。優(yōu)化社會監(jiān)督員分布,通過培訓(xùn)、考核,充分發(fā)揮其作用。每月定期召開政企聯(lián)席會議,對雙方關(guān)心的問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、督導(dǎo)落實(shí)。三是推進(jìn)“三化”建設(shè)。大力推進(jìn)快遞行業(yè)營業(yè)場所標(biāo)準(zhǔn)化、分撥中心規(guī)范化、作業(yè)流程制度化“三化”建設(shè)工作,召開現(xiàn)場會,組織快遞企業(yè)觀摩標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn),對各企業(yè)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行規(guī)范,力爭實(shí)現(xiàn)主要品牌快遞企業(yè)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)“三化”標(biāo)準(zhǔn)化率全面提升。聯(lián)合市快遞行業(yè)協(xié)會制定“三化”驗(yàn)收評定辦法,各企業(yè)要按照8:2的比例,到2018年全部建設(shè)完成。四是創(chuàng)新監(jiān)管方式。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管信息化建設(shè),探索實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式,采取移動執(zhí)法、電子案卷等手段,推進(jìn)在線即時監(jiān)督檢測和非現(xiàn)場監(jiān)管執(zhí)法。充分發(fā)揮行政執(zhí)法信息系統(tǒng)、經(jīng)營許可管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)、安全監(jiān)管信息系統(tǒng)對實(shí)際工作的提質(zhì)增效作用。進(jìn)一步加強(qiáng)“xx市寄遞行業(yè)信息管理系統(tǒng)”建設(shè),完善快遞企業(yè)、分支機(jī)構(gòu)、末端服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、從業(yè)人員、快遞車輛、安全管理、應(yīng)急預(yù)案等信息。積極推動建設(shè)安全監(jiān)控中心建設(shè),抓好快件處理場所監(jiān)控設(shè)備的選點(diǎn)布局,實(shí)現(xiàn)對郵件快件X光機(jī)使用、員工分揀操作、旺季應(yīng)對等工作實(shí)時監(jiān)控。五是發(fā)揮協(xié)會職能。指導(dǎo)快遞行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)自身建設(shè),健全完善運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮行業(yè)服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)作用,引導(dǎo)行業(yè)組織制定行業(yè)服務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)行業(yè)自律和信用評價。加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研,暢通信息渠道,為職能部門制定政策提供依據(jù)。積極探索快遞協(xié)會與市場監(jiān)管部門銜接聯(lián)動工作機(jī)制,在快遞企業(yè)安全服務(wù)、園區(qū)建設(shè)、智能信報箱(柜)建設(shè)、快遞企業(yè)“三化”建設(shè)、新能車輛推廣政策爭取等方面發(fā)揮積極作用。協(xié)助做好非公組織黨建、最美快遞員評選表彰、職業(yè)技能比賽等工作。(五)以打造“五型機(jī)關(guān)”為抓手,健全機(jī)制,在夯實(shí)基礎(chǔ)保障上不動搖一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”和“政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正”的標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)干部配備,樹立正確的選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告以及因私出國境登記備案審批等制度,深入開展綜合管理、業(yè)務(wù)技能等專題培訓(xùn),提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。做好機(jī)關(guān)工會工作,組織開展形式多樣的文體活動,提升干部職工凝聚力。選樹示范典型,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)開展快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)技能鑒定工作,搭建校企合作平臺,實(shí)施專業(yè)技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。二是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步健全完善并落實(shí)財(cái)務(wù)制度,實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。規(guī)范預(yù)算執(zhí)行、分析,嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目預(yù)算管理,提升預(yù)算執(zhí)行效能。抓好固定資產(chǎn)管理和清查,堅(jiān)持財(cái)務(wù)自查制度化、常態(tài)化,著力提升財(cái)務(wù)管理效能,防控財(cái)務(wù)風(fēng)險。三是嚴(yán)格保密及應(yīng)急值守等工作。開展經(jīng)常性的保密學(xué)習(xí)教育,不斷提升保密工作能力。加強(qiáng)新聞宣傳保密審查及涉密文件管理等工作,避免泄密事件的發(fā)生。完善保密要害部位的人防、物防、技防等有效措施,不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,依靠制度建設(shè)落實(shí)各項(xiàng)保密要求。嚴(yán)格值班工作,確保政令暢通,妥善處置各類突發(fā)事件。四是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。把統(tǒng)計(jì)作為行業(yè)管理的重要基礎(chǔ)和主要依據(jù),深入企業(yè)一線強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)檢查,堅(jiān)決杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)核實(shí)、核全、核準(zhǔn),力保行業(yè)向上向好的發(fā)展態(tài)勢。建立完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析制度,不斷提升對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的解讀和分析研判能力,為科學(xué)決策提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。定期召開季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會議,建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析通報機(jī)制,在市局網(wǎng)站定期公布月度運(yùn)行情況。五是夯實(shí)基礎(chǔ)管理。在文件檔案、辦文辦會、網(wǎng)站管理等方面,加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格制度執(zhí)行,規(guī)范工作流程。加強(qiáng)到縣區(qū)調(diào)研,掌握第一手材料,撰寫調(diào)研報告。嚴(yán)格執(zhí)行書面請銷假、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度。進(jìn)一步規(guī)范聘用人員管理,實(shí)現(xiàn)工作效能最大化。六是強(qiáng)化行業(yè)精神文明建設(shè)及新聞宣傳。加快推進(jìn)行業(yè)誠信體系建設(shè),啟動第三屆“尋找最美快遞員”活動,打造行業(yè)文明品牌。支持群團(tuán)組織圍繞中心主動作為,繼續(xù)開展“青年文明號”創(chuàng)建工作,推進(jìn)“奮戰(zhàn)十三五、傳遞郵政情、共筑中國夢”主題系列教育文化活動,積極爭創(chuàng)文明單位。把握正確輿論導(dǎo)向,全面提升新聞宣傳水平,做好政務(wù)信息及新聞宣傳工作,推進(jìn)政務(wù)公開,發(fā)揮門戶網(wǎng)站在行業(yè)宣傳中的主渠道作用,全方位展示行業(yè)精神風(fēng)貌。同志們,發(fā)展時不我待,責(zé)任催人奮進(jìn)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以堅(jiān)定不移的信念、勤政務(wù)實(shí)的干勁、埋頭苦干的作風(fēng),凝心聚力,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力完成今年工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為推進(jìn)xx現(xiàn)代郵政業(yè)發(fā)展再上新臺階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家! Y m山- 25 -
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