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20xx大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)爾雅答案(滿分)-資料下載頁

2025-06-28 06:55本頁面
  

【正文】 端21創(chuàng)業(yè)之前的工作經(jīng)歷是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端22在許多家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊中,情感沖突有時會導(dǎo)致團隊績效降低。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端23初創(chuàng)企業(yè)利用血緣關(guān)系的管理模式,能夠產(chǎn)生內(nèi)聚功能,即員工與老板不是依賴薪酬而合作。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端24在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者要做的是把商機轉(zhuǎn)換為盈利模式。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端25注冊企業(yè)必須考慮的法律法規(guī)有《著作權(quán)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《勞動法》、《商標法》等等。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端26談判的最高境界是雙贏,誠信是企業(yè)生存的根本。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端27當(dāng)有了成熟的商業(yè)計劃之后,進一步的工作就是資源的整合。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端28商業(yè)模式的三要素是價值、顧客和利潤。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端29談判的本質(zhì)就是一場較量,談判不僅是對智力的考驗,也是對體力、對團隊合作的考驗。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端30企業(yè)生命周期處在嬰兒期的時候最容易陷入創(chuàng)業(yè)者陷阱。()()分窗體頂端正確答案:我的答案:窗體底端31目前為止,全球移動互聯(lián)網(wǎng)用戶還沒有達到十億,還未曾出現(xiàn)過井噴式增長,因此創(chuàng)業(yè)潛力巨大。()()分窗體頂端正確答案:我的答案:窗體底端32學(xué)會用人是創(chuàng)業(yè)者的必修課,善于識人是創(chuàng)業(yè)者的基本功。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端33在創(chuàng)業(yè)計劃書中,應(yīng)該闡明目標市場,并用調(diào)研數(shù)據(jù)來表示市場潛力和趨勢。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端34在做商業(yè)計劃的時候,“能夠解決什么問題”是需要考慮的要素之一。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端35在創(chuàng)業(yè)計劃書中,沒有必要介紹管理團隊,只介紹關(guān)鍵個人就足夠了。()()分窗體頂端正確答案:我的答案:窗體底端36創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由,即時間自由、決策自由和資金自由。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端37公司和個人的繁榮不能離開所在國家的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端38創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當(dāng)前資源約束,尋求機會、進行價值創(chuàng)造的行為過程。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端39創(chuàng)業(yè)者唯有找到自己的人生目標,才能激發(fā)出自身的潛力。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端40沃爾瑪?shù)慕?jīng)營策略是市場補缺。()()分窗體頂端正確答案:我的答案:窗體底端41創(chuàng)業(yè)的機會成本越低越容易創(chuàng)業(yè)。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端42資金流斷裂是企業(yè)面臨的最高風(fēng)險。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端43有效溝通是管理藝術(shù)的精髓。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端44初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該記好現(xiàn)金賬、銷售賬、費用賬和庫存賬。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端45企業(yè)的組織形式分為個人獨資、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司、民辦非企業(yè)、社會企業(yè)等。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端46創(chuàng)業(yè)資源分為有形的和無形的兩種,知識和技術(shù)屬于有形資源。()()分窗體頂端正確答案:我的答案:窗體底端47大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個誤區(qū)是眼界不夠開闊,意識不到別人也在做同樣的事情,并且可能做的更好。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端48任何一個團隊都必須有團隊核心人物,核心人物越多越好。()()分窗體頂端正確答案:我的答案:窗體底端49職業(yè)沒有高低貴賤之分,一個崗位上能夠讓你找到自我并實現(xiàn)人生價值,那么這就是一份好的職業(yè)。()()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端50創(chuàng)業(yè)計劃書在論證方案的時候盡量直觀呈現(xiàn),可以用圖表、模型、動漫演示()。()分窗體頂端正確答案:√我的答案:√窗體底端
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