新媒體運營kpi初-資料下載頁
2025-06-28 05:52本頁面
【正文】 的，每個方案加5分?！」ぷ髂芰?0%輔助工作（10分）積極引導同事使用微信，總結(jié)微信溝通技巧，并配合其他項目組工作，一次不配合扣2分 工作態(tài)度（10分）遵守公司規(guī)章制度，無辜缺勤，連續(xù)缺勤，工作態(tài)度不積極一次扣2分。不夠分從工作績效中補充?！】偨Y(jié)綜合評價 總得分微信考核 項目考核標準得分工作績效80%微博閱讀量（15分）保證每條微博有較高的閱讀量，閱讀量超過2萬加5分 轉(zhuǎn)發(fā)評論量（20分）固定每周或每天主題微博轉(zhuǎn)發(fā)或評論量低于200扣5分，超過1000加10分 建立活動（20分）維護微博話題，以成為話題主持人為標準，每成為一話題主持人加5分 新增粉率（25分）不斷增加新粉絲，必須有1000/周活躍粉絲增長，未達到一次扣5分 合理化建議（額外項）在固定的每日工作中，提出合理建設(shè)性意見并提交方案執(zhí)行后達到預(yù)期效果的，每個方案加5分?！」ぷ髂芰?0%輔助工作（10分）積極引導同事使用微博，微博互動，并配合其他項目組工作，一次不配合扣2分，雙方均不作為各扣2分。 工作態(tài)度（10分）遵守公司規(guī)章制度，無辜缺勤，連續(xù)缺勤，工作態(tài)度不積極一次扣2分。不夠分從工作績效中補充?！】偨Y(jié)綜合評價 總得分 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1