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最新中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范試題及答案-資料下載頁

2025-06-28 04:42本頁面
  

【正文】 學(xué)回家。這位班主任老師做法是否合理?請加以分析。 答:(1)停止學(xué)生上課的做法是不對的,侵犯了學(xué)生受教育的權(quán)利;教師要依法執(zhí)教。 ?。?)分析與評論:停止違反紀(jì)律的學(xué)生?課,應(yīng)符合教育活動的價值要求,與對學(xué)生的教育相一致,同學(xué)生違紀(jì)程度相適應(yīng),有充分客觀的事實依據(jù)和法律依據(jù),班主任老師不得隨意不讓學(xué)生上課,不能帶有個人偏見和感情用事;后進生的轉(zhuǎn)化需要教師的愛心、耐心和信心;教師要對學(xué)生一視同仁,不可偏愛,要講究教育藝術(shù)?! ?.試論述新《義務(wù)教育法》規(guī)定的“實施義務(wù)教育不收學(xué)費、雜費”的意義 答:、這款規(guī)定標(biāo)志著我國實行免費義務(wù)教育的時代已經(jīng)來臨?!懊赓M”成為新《義務(wù)教育法》最大的一個亮點。推行免費義務(wù)教育是堅持發(fā)展成果由人民共享的重要舉措,目的是保證所有適齡兒童、少年都能上得起學(xué),不會因貧輟學(xué),使義務(wù)教育更加名副其實。5.試分析義務(wù)教育學(xué)校不得開除學(xué)生的原因。 答:《義務(wù)教育法》規(guī)定不得開除學(xué)生,是由義務(wù)教育的性質(zhì)決定的,目的是為保障學(xué)生接受義務(wù)教育的權(quán)利。義務(wù)教育是強制性教育,是所有適齡兒童、少年必須接受的教育,不能因為學(xué)生違反學(xué)校管理制度,就剝奪學(xué)生受教育的權(quán)利。在這一點上,義務(wù)教育同非義務(wù)教育有所不同。非義務(wù)教育階段的學(xué)生如果嚴(yán)重違反學(xué)校管理制度,學(xué)校可給予其開除學(xué)籍的處分。6. 分析評論:王洋是某中學(xué)初中一年級的學(xué)生,成績一直不好。在數(shù)學(xué)課上他不認(rèn)真聽講,所以老師經(jīng)常在課堂上用教鞭抽打他。因此,王洋一想到數(shù)學(xué)課,就感到害怕。請問:我們應(yīng)該怎樣評價這位數(shù)學(xué)老師? 答:根據(jù)我國《未成年人保護法》的規(guī)定,學(xué)校、幼兒園的教職員應(yīng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對未成年學(xué)生和兒童實施體罰、變相體罰或者有其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。由此可見,教師也應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)。如果因為學(xué)習(xí)成績不好,上課不認(rèn)真聽講而體罰王洋,無疑會對他的身心健康構(gòu)成很大的傷害,影響他健全人格的形成,因而也是法律所不允許的?! τ诶蠋熯`法行為,王洋可以通過他的監(jiān)護人或者學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),要求教師糾正其體罰學(xué)生的錯誤做法。如果老師堅持不改的話,也可以要求對其給予行政處分,或者直接向人民法院提起訴訟,以維護學(xué)生自己的合法權(quán)益。五、案例分析, ,還不如早下來賺錢,學(xué)校老師,領(lǐng)導(dǎo),村干部多次上門家訪,李某拒不說明其去向,有時還惡語相報:孩子讀不讀書是咱們自家的事,你們不要狗咬耗子——多管閑事.請問:⑴該案例中有沒有違法行為 ⑵違反了什么法律規(guī)定 ⑶違法主體是誰 ⑷應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任參考答案:(1)有違法行為。(2)違反了《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》?!吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》第十一條第一款規(guī)定父母或者其他監(jiān)護人必須使適齡的子女或者被監(jiān)護人按時入學(xué),接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。第三款規(guī)定禁止任何組織和個人招用應(yīng)該接受義務(wù)教育的適齡兒童少年就業(yè)。對義務(wù)教育分別家庭和社會方面做了法律保障。《未成年人保護法》第九條規(guī)定: 父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)尊重未成年人接受教育的權(quán)利,必須使適齡未成年人按照規(guī)定接受義務(wù)教育,不得使在校接受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。第二十八條第一款規(guī)定: 任何組織和個人不得招用未滿十六周歲的未成年人,國家另有規(guī)定的除外。(3)李某及個體戶。(4)未成年人保護法第四十九條規(guī)定:企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人,由勞動部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷執(zhí)照。,發(fā)現(xiàn)學(xué)生高某的作業(yè)本中夾了一封寫有XXX收的信件,吳老師看了十分生氣,后在班會上宣讀了此信,:我作為教師,對學(xué)生進行教育和管理是我的職責(zé),與我的工作沒有關(guān)系.請問:⑴吳老師的哪些做法不正確試述你的判斷所依據(jù)的法規(guī)及條款.⑵吳老師的解釋是否正確為什么
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