有關進一步落實誰執(zhí)法誰普法普法責任制-資料下載頁
2025-06-28 04:19本頁面
【正文】 交流工作經(jīng)驗，推動形成工作合力和長效機制。對責任落實到位、普法工作成效顯著的部門和單位，按照國家有關規(guī)定予以鼓勵；對措施不力、工作之后的部門和單位，在一定范圍內(nèi)通報督促、限期整改。（三）強化責任，嚴格考核。要通過人大代表、政協(xié)委員調(diào)研視察、新聞媒體跟蹤調(diào)查、社會評估調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查等方式，對普法責任制落實情況進行獨立、客觀評價。探索通過公開述職、媒體旁聽、網(wǎng)絡直播等形式，主動向社會公布普法責任制落實情況。區(qū)普法辦要按照本意見精神，結合年度考核辦法，把“誰執(zhí)法誰普法”工作納入各單位法治建設考核的重要內(nèi)容，制訂具體考核細則，采取平時考核與年終考核相結合，通過考核，及時總結推廣各單位在普法宣傳工作中的創(chuàng)新做法和先進經(jīng)驗，督促整改發(fā)現(xiàn)的問題。 9 附件三蓮都區(qū)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制項目任務表責任單位： 聯(lián)系人及電話：序號普法對象重點普法內(nèi)容（ ）季度工作目標普法措施責任領導責任科室普法實效評估12（一）普法重點對象：指某部法律法規(guī)需要有針對性地普及的重點人員或服務群體。 （二）重點普法內(nèi)容：指本單位牽頭執(zhí)行和主管職責內(nèi)的法律法規(guī)（含黨內(nèi)法規(guī)），憲法和黨章是各單位必普法律法規(guī)。 （三）普法年度目標：指某部法律法規(guī)當年度要達到的普法目標任務。 （四）普法措施：指本單位普及某部法律法規(guī)過程中所要采取的各種具體有效措施及時間進度安排，如會前學法、培訓考試、自學研讀、以案說法、法治講堂、網(wǎng)上學法、送法下基層、設置普法專欄、建立學法園地、編制普法讀物、觀看法治電影電視、參觀法治教育基地、旁聽典型案件審理、新媒體普法等。 （五）責任領導：指本單位牽頭普及某部法律法規(guī)的分管領導。 （六）責任部門：指本單位具體負責普及某部法律法規(guī)的辦公室。 （七）聯(lián)系人及電話：指本單位具體負責普及某部法律法規(guī)的辦公室負責人及聯(lián)系電話。 （八）普法實效評估：指本單位普及某部法律法規(guī)取得的實效，并在當年12月31日前填報自查評估情況。
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