揭密神奇的胖東來-資料下載頁(yè)
2025-06-27 21:14本頁(yè)面
【正文】 工資，于東來一來，沒打招呼，突然把工資漲上去了，沒想到，就這么好效果?，F(xiàn)在回頭看怎么漲怎么賠，向前看就不會(huì)賠。杰克韋爾奇說，工資最高的時(shí)候成本最低。為什么這么說呢？因?yàn)槲覀冎豢紤]到會(huì)計(jì)成本，沒有考慮到機(jī)會(huì)成本，沒有考慮到人的成本。比如說，胖東來一個(gè)店1000平方米，100員工，商品品種10000種，銷售額2000萬，如果店長(zhǎng)年薪6萬，在河南南陽(yáng)算高工資，他一定會(huì)認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，踏實(shí)工作，按時(shí)按量，讓老板找不到毛病，團(tuán)隊(duì)帶得好，產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)得好，但是，他心里會(huì)不會(huì)很甘心，會(huì)不會(huì)有自己創(chuàng)業(yè)的打算。如果這個(gè)時(shí)候，有人跟他談判，給他8萬，他動(dòng)不動(dòng)心，他不一定馬上走，因?yàn)槔习迮囵B(yǎng)他，有恩于他，但他心里會(huì)想著這件事，總會(huì)找到一個(gè)機(jī)會(huì)，突然對(duì)老板說，別看我水平不怎么樣，有人拿8萬來挖我哩。老板說，不可能，胡扯。他心里心里咯噔一下，其實(shí)你不懂我啊。時(shí)間長(zhǎng)，他也會(huì)泄氣：老板怎么一點(diǎn)表示也沒有啊。如果那個(gè)人開10萬，他心里一定是一陣狂跳，他就跟老板說這陣子太辛苦了，身體不好，孩子學(xué)習(xí)有問題，想休息一段。老板沒有聽出核心，說休息吧。結(jié)果他前門出去，后門就去試用了。經(jīng)過半個(gè)月試用，他可能發(fā)現(xiàn)這個(gè)企業(yè)不行，去了也沒用，半個(gè)月后又回來了。也有可能覺得不錯(cuò)，半個(gè)月后辭職了。員工就是這么走的。如果開到12萬，估計(jì)當(dāng)場(chǎng)就跟老板說拜拜，直接走人?，F(xiàn)在，于東來給他開20萬，他心里就想，老板這樣待我，我還想什么，就當(dāng)自己店去經(jīng)營(yíng)了。一個(gè)全力以赴的人跟一個(gè)認(rèn)真工作的人能比嗎。他就會(huì)潛心研究這100人的需求，怎么調(diào)動(dòng)他們的積極性，就會(huì)研究10000個(gè)產(chǎn)品所有的銷售，就會(huì)研究A類產(chǎn)品的缺貨、補(bǔ)貨，促銷等，他的狀態(tài)就不一樣了。狀態(tài)決定結(jié)果。他的銷售額會(huì)不會(huì)變成3000萬，這不都是企業(yè)的利潤(rùn)嘛？他會(huì)不會(huì)操心降低企業(yè)的報(bào)損率？如果報(bào)損率降到2%，降下來的不都是利潤(rùn)嘛，羊毛出在羊身上。所以說工資最高的時(shí)候成本最低。大門口的商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念wele后面那幾句話與眾不同啊大清早（商場(chǎng)還未營(yíng)業(yè)），保安在指揮停車。一樓大堂柱子上，所以相關(guān)責(zé)任人的聯(lián)系方式。有問題找她們非常方便。我們就是一個(gè)電話找來了店長(zhǎng)－馮博我們說來學(xué)習(xí)，馮店長(zhǎng)帶我找到六樓人力資源的主管來接待我們。胖東來六樓的員工休息區(qū)（網(wǎng)吧）馮店長(zhǎng)跟人力資源負(fù)責(zé)人介紹我們。胖東來外墻很干凈夜景自營(yíng)的鐘表（從廠家直接進(jìn)貨）干凈寬敞的走道自營(yíng)的珠寶柜胖東來人的－－東來大哥胖東來真的很強(qiáng)大，所聞不如所見。
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